วางแผนและเตรียมการสำหรับการฝึกอบรมในอาชีพ
กำหนดการฝึกอบรมในอาชีพแบบเฉพาะทาง
ดำเนินการฝึกอบรมอาชีพแบบตัวต่อตัว
สนับสนุนการเรียนรู้รายบุคคลและแบบกลุ่ม
ทบทวนแนวปฏิบัติการฝึกอบรมอาชีพ
วางแผนและเตรียมการเพื่อดำเนินการประเมินสมรรถนะของบุคคล
ออกแบบกระบวนการประเมินสมรรถนะที่มีความเฉพาะทาง
เตรียมผู้เข้ารับการประเมิน
รวบรวมหลักฐาน
ตัดสินใจในผลการประเมิน
ทบทวนการปฏิบัติงานประเมิน
วางแผนการฝึกอบรมในอาชีพ
ออกแบบแผนสำหรับการฝึกอบรมในอาชีพ
พัฒนาแผนการสอนสำหรับการฝึกอบรมในอาชีพ
เตรียมพร้อมสำหรับการใช้หลักสูตรหรือชุดฝึกอบรมที่ได้การรับรองความสอดคล้องตามมาตรฐานอาชีพ
วิเคราะห์หลักสูตรหรือชุดฝึกอบรมที่ได้รับการรับรอง
ประยุกต์ใช้และประเมินหลักสูตรหรือชุดฝึกอบรมที่ได้รับการรับรองความสอดคล้องตามมาตรฐานอาชีพที่เลือกแล้ว
เตรียมการสำหรับกิจกรรมการรับรองความถูกต้องของกระบวนการประเมิน
เข้าร่วมในการรับรองความถูกต้องของเครื่องมือและกระบวนการประเมิน
มีส่วนร่วมในผลลัพธ์การรับรองความถูกต้อง
ทราบถึงนโยบายการฝึกอบรมและประเมินในอาชีพ
ดำเนินงานภายในกรอบการฝึกอบรมและประเมิน รวมถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดขององค์กรที่ทำหน้าที่ให้บริการฝึกอบรม
ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้เรียนสายอาชีพ
วางแผนเพื่อปรับปรุงแนวทางการปฏิบัติหน้าที่ผู้ฝึกอบรมและประเมินสมรรถนะ
จัดระเบียบการอบรมและการปฏิบัติ
ดำเนินการอบรมและการสาธิต
ตรวจสอบประสิทธิภาพการฝึกอบรม
ทบทวนประสิทธิภาพการฝึกอบรม
วางแผนและจัดระเบียบสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ออนไลน์สำหรับการดำเนินกิจกรรมการเรียนรู้แบบพร้อมกันและไม่พร้อมกัน
แนะนำและสร้างการเรียนรู้ออนไลน์
เตรียมความพร้อมสำหรับการเรียนรู้ออนไลน์
สนับสนุนการเรียนรู้ออนไลน์
ทบทวนกระบวนการเรียนรู้ออนไลน์
เตรียมความพร้อมสำหรับการเรียนรู้ในสถานที่ทำงาน
พัฒนาแผนสำหรับการเรียนรู้ในสถานที่ทำงาน
สร้างความสัมพันธ์เพื่อการเรียนรู้
นำการเรียนรู้ในสถานที่ทำงานไปปฏิบัติ
สร้างความสัมพันธ์ที่ดีในการเรียนรู้
สรุปและประเมินผลการเรียนรู้ในสถานที่ทำงาน
วางแผนและเตรียมการฝึกอบรมทางไกล
ปรับแต่งการฝึกอบรมแบบทางไกล
ดูแลผู้เรียนทางไกล
ดำเนินการสอนทางไกล
ทบทวนการฝึกอบรมแบบทางไกล
วางแผนและเตรียมการสำหรับการเป็นผู้ถ่ายทอดงาน
ส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างผู้ถ่ายทอดงานและผู้รับการสอนงาน
ติดตามดูแลความสัมพันธ์ในการสอนงาน
ทบทวนบทบาทการเป็นผู้ถ่ายทอดงาน
การวางแผนเพื่อดูแลความต้องการของผู้เรียนระหว่างฝึกปฏิบัติ
ดูแลความต้องการของผู้เรียนระหว่างฝึกปฏิบัติ
รับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแนวปฏิบัติการฝึกอบรมของตนเองระหว่างการฝึกปฏิบัติ
แสวงหาและใช้โอกาสในการเรียนรู้ระหว่างการฝึกปฏิบัติเพื่อปรับปรุงการฝึกอบรมของตนเอง
ทบทวนแนวทางการฝึกอบรมของตนเองในระหว่างการฝึกปฏิบัติ
วางแผนการเรียนรู้สำหรับผู้เรียนสายอาชีพระดับเยาวชน
ตอบสนองความต้องการด้านการเรียนรู้ของผู้เรียนสายอาชีพระดับเยาวชน
ประเมินผลการเรียนของผู้เรียนสายอาชีพระดับเยาวชน
เตรียมความพร้อมในการประเมินออนไลน์
ดำเนินการประเมินออนไลน์
ตัดสินผลการประเมินจากหลักฐานที่ส่งมาทางออนไลน์
สรุปกระบวนการประเมินออนไลน์
ให้ข้อมูลและคำปรึกษาด้านบริการการฝึกอบรมและประเมิน
จัดทำบันทึกการฝึกอบรมและการประเมินให้สมบูรณ์
สนับสนุนการดำเนินงานด้านการรายงานผล
เตรียมการเพื่อพัฒนาเครื่องมือประเมิน
วางแผนพัฒนาเครื่องมือประเมิน
ออกแบบเครื่องมือประเมิน
พัฒนาเครื่องมือประเมิน
สรุปและจัดทำเครื่องมือประเมินฉบับสมบูรณ์
พิจารณาความต้องการในการเทียบโอนประสบการณ์การทำงานเพื่อการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ
พัฒนาการเทียบโอนประสบการณ์การทำงาน
จัดเตรียมชุดเอกสารสำหรับการเทียบโอนประสบการณ์สำหรับผู้เข้ารับการประเมิน
รวบรวมหลักฐานสำหรับการเทียบโอนประสบการณ์
ตัดสินและบันทึกผลการประเมิน
ระบุและชี้แจงกระบวนการให้ความช่วยเหลือสำหรับผู้เรียนที่มีความบกพร่องเป็นรายบุคคล
จัดทำแผนการสนับสนุนสำหรับผู้เรียนที่มีความบกพร่องเป็นรายบุคคล
ดำเนินการตามแผนการสนับสนุนสำหรับผู้เรียนที่มีความบกพร่องเป็นรายบุคคล
ติดตามและทบทวนปรับปรุงแผนการสนับสนุนสำหรับผู้เรียนที่มีความบกพร่องเป็นรายบุคคล
จัดทำแผนการฝึกอบรมและประเมินผลเพื่อจัดการอุปสรรคด้านการเข้าถึงและการมีส่วนร่วมสำหรับผู้เรียนที่มีความบกพร่อง
ดำเนินการตามแผนการฝึกอบรมและประเมินผลสำหรับผู้เรียนที่มีความบกพร่อง
ทบทวนและปรับปรุงแผนการฝึกอบรมและประเมินผลที่ได้ดำเนินการไป
ระบุความต้องการด้านทักษะหลัก
ระบุความต้องการด้านทักษะหลักของผู้เรียนและผู้เข้ารับการประเมิน
บูรณาการการสนับสนุนทักษะหลัก
ทบทวนผลลัพธ์ของการสนับสนุนทักษะหลักแบบบูรณาการ
ระบุทรัพยากร กลยุทธ์ และคำแนะนำทักษะพื้นฐานแบบบูรณาการ
นำทรัพยากร กลยุทธ์ และคำแนะนำด้านทักษะพื้นฐานแบบบูรณาการไปใช้
ทบทวนประสิทธิผลของทรัพยากร กลยุทธ์ และคำแนะนำด้านทักษะพื้นฐานแบบบูรณาการ
ระบุทักษะที่นายจ้างต้องการ
ระบุการสนับสนุนด้านทักษะการจ้างงานที่จำเป็นสำหรับผู้เรียนและผู้เข้ารับการประเมิน
บูรณาการสนับสนุนทักษะการจ้างงาน
ทบทวนประสิทธิผลของการสนับสนุนทักษะการจ้างงานแบบบูรณาการ
มีส่วนร่วมในการกำหนดความต้องการด้านการพัฒนา
สนับสนุนให้เกิดการเรียนรู้และพัฒนา
ติดตามและประเมินผลการเรียนรู้ในสถานที่ทำงาน
สร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจ
รักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจ
สร้างและปรับปรุงความสัมพันธ์ทางธุรกิจ
ทบทวนบทบาทหน้าที่ของตนเองและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
มีส่วนร่วมในการเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจประเมิน
รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล
ประเมินผลข้อมูล
รายงานผลการตรวจพบ
เข้าร่วมกระบวนการประชุมสรุปผลการตรวจประเมิน
ระบุข้อกำหนดที่ต้องปฏิบัติตาม
ทำความเข้าใจข้อกำหนดที่ต้องปฏิบัติตาม
จัดการการปฏิบัติตามข้อบังคับของตนเอง
ทบทวนการปฏิบัติตามข้อบังคับของตนเอง
เกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria, PC)
แนวทางการประเมินสำหรับผู้ประเมินสมรรถณะย่อยนี้ (Guidance to Assessors of this Element)