หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วางแผนและพัฒนาบุคลากรที่ปฏิบัติงานหลังพิมพ์

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมการพิมพ์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ PRT-AFP-4-014ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วางแผนและพัฒนาบุคลากรที่ปฏิบัติงานหลังพิมพ์

3. ทบทวนครั้งที่ /

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
N/A

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
405141 วิเคราะห์ความต้องการด้านความรู้และทักษะของผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ 1.1วิเคราะห์งาน(task analysis)ของผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ได้ครบถ้วน 405141.01 86487
405141 วิเคราะห์ความต้องการด้านความรู้และทักษะของผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ 1.2จัดทำคำบรรยายลักษณะงาน(job description)และคำพรรณนางาน(job specification)ของผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ทุกขั้นตอนได้ครบถ้วน 405141.02 86488
405141 วิเคราะห์ความต้องการด้านความรู้และทักษะของผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ 1.3ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ได้อย่างประสิทธิภาพ 405141.03 86489
405141 วิเคราะห์ความต้องการด้านความรู้และทักษะของผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ 1.4วิเคราะห์ความต้องการด้านความรู้และทักษะของผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 405141.04 86490
405142 จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรที่ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ 1.1 จัดทำแผนการฝึกอบรมในหลักสูตรงานหลังพิมพ์เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และทักษะได้ครบถ้วน 405142.01 86491
405142 จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรที่ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ 1.2 จัดฝึกอบรมในหลักสูตรงานหลังพิมพ์เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และทักษะได้ครบถ้วน 405142.02 86492
405142 จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรที่ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ 1.3 ประเมินผลการปฏิบัติงานหลังการฝึกอบรมในหลักสูตรงานหลังพิมพ์เพื่อให้บุคลากรมีความรู้และทักษะเพิ่มขึ้นและมีผลิตภาพเพิ่มขึ้น 405142.03 86493

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

    1.วิเคราะห์ความต้องการด้านความรู้และทักษะของผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์

        0.1 1.1วิเคราะห์งาน(task analysis)ของผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ได้ครบถ้วน

        0.2 1.2จัดทำคำบรรยายลักษณะงาน(job description)และคำพรรณนางาน(job specification)ของผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ทุกขั้นตอนได้ครบถ้วน

        0.3 1.3ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ได้อย่างประสิทธิภาพ

        0.4 1.4วิเคราะห์ความต้องการด้านความรู้และทักษะของผู้ปฏิบัติงานหลังพิมพ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    1.จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรที่ปฏิบัติงานหลังพิมพ์

        0.5 1.1 จัดทำแผนการฝึกอบรมในหลักสูตรงานหลังพิมพ์เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และทักษะได้ครบถ้วน

        0.6 1.2 จัดฝึกอบรมในหลักสูตรงานหลังพิมพ์เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และทักษะได้ครบถ้วน

        0.7 1.3 ประเมินผลการปฏิบัติงานหลังการฝึกอบรมในหลักสูตรงานหลังพิมพ์เพื่อให้บุคลากรมีความรู้และทักษะเพิ่มขึ้นและมีผลิตภาพเพิ่มขึ้น

(ข) ความต้องการด้านความรู้

N/A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)
N/A

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)
N/A

กลับ

ยินดีต้อนรับ