หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

พัฒนา ดำเนินการ และบริหารกลยุทธ์ทางธุรกิจในงานสำรองบัตรโดยสาร

สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ THR-IUWJ-1271A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ พัฒนา ดำเนินการ และบริหารกลยุทธ์ทางธุรกิจในงานสำรองบัตรโดยสาร

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2568

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

1229 (ISCO-88:TH) อาชีพสำรองบัตรโดยสาร



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

หน่วยสมรรถนะนี้ เป็นหน่วยที่เกี่ยวกับทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการพัฒนา ดำเนินการ และบริหารกลยุทธ์ทางธุรกิจ ซึ่งครอบคลุมถึงการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายในธุรกิจ การกำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ การดำเนินการตามแผนธุรกิจ การติดตามการดำเนินการตามแผนธุรกิจ รวมถึงการจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ 


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

กลุ่มสาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรมและภัตตาคาร  


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

3414 (ISCO-88:TH) ที่ปรึกษาการเดินทางท่องเที่ยว


10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
7.16.252.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายในธุรกิจ 1.1 กำหนดข้อมูลที่จำเป็นและทำการวิจัยเพื่อให้ได้ข้อมูลที่ตรงประเด็น 7.16.252.01.01 235294
7.16.252.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายในธุรกิจ 1.2 ปรึกษาหารือกับบุคคลที่ส่วนได้ส่วนเสีย ทั้งภายนอกและภายในองค์กร ในกระบวนการทำวิจัย 7.16.252.01.02 235295
7.16.252.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายในธุรกิจ 1.3 ใช้ผลการวิจัย เพื่อช่วยในการคาดการณ์แนวโน้มการพัฒนาทางสังคม การเมือง เศรษฐกิจ และเทคโนโลยี 7.16.252.01.03 235296
7.16.252.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายในธุรกิจ 1.4 ระบุและแสวงหาความช่วยเหลือและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสม เมื่อมีความจำเป็น 7.16.252.01.04 235297
7.16.252.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายในธุรกิจ 1.5 ทบทวนและวิเคราะห์ทรัพยากรและขีดความสามารถขององค์กร 7.16.252.01.05 235298
7.16.252.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายในธุรกิจ 1.6 ใช้เอกสารอ้างอิง วิเคราะห์โอกาสและอุปสรรคทางธุรกิจ ตามข้อมูลการตลาดเชิงเปรียบเทียบ ที่ถูกต้องและเชื่อถือได้ 7.16.252.01.06 235299
7.16.252.01 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายนอกและภายในธุรกิจ 1.7 ทบทวนและวิเคราะห์ผลกระทบที่เกิดขึ้นจากคู่แข่งรายปัจจุบันและคู่แข่งรายใหม่ 7.16.252.01.07 235300
7.16.252.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ 2.1 กำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และวัตถุประสงค์ขององค์กร อันเป็นจุดเริ่มต้นของการจัดทำแผนธุรกิจ เพื่อใช้ในการปรึกษากับผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย 7.16.252.02.01 235321
7.16.252.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ
2.2 กำหนดวัตถุประสงค์ขององค์กรที่เป็นไปได้ ชัดเจน และสามารถวัดได้
7.16.252.02.02 235322
7.16.252.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ 2.3 พัฒนากลยุทธ์และยุทธวิธีที่เหมาะสม สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และครอบคลุมขอบเขตในการดำเนินธุรกิจ  7.16.252.02.03 235323
7.16.252.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ 2.4 ระบุและเชื่อมโอกาส สำหรับการร่วมมือทางธุรกิจในเชิงกลยุทธ์ 7.16.252.02.04 235324
7.16.252.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ 2.5 พัฒนาแผนธุรกิจให้ครอบคลุมทุกแง่มุม เพื่อให้แน่ใจว่า ดำเนินธุรกิจ สอดคล้องตามข้อกำหนดกฎหมาย สังคม สิ่งแวดล้อม และจริยธรรมที่เกี่ยวข้อง 7.16.252.02.05 235325
7.16.252.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ 2.6 รวมแผนปฏิบัติการและกระบวนการการประเมินผล รวมทั้ง ตัวชี้วัดที่เหมาะสม 7.16.252.02.06 235326
7.16.252.02 กำหนดแผนและกลยุทธ์ทางธุรกิจ 2.7 ปรึกษาหารือกับพนักงาน ผู้บริหาร และผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ในการสนับสนุนกระบวนการวางแผน เพื่อให้ได้มุมมองที่ครอบคลุม ในการดำเนินการพัฒนาแผนงาน 7.16.252.02.07 235327
7.16.252.03 ดำเนินการตามแผนธุรกิจ 2.1 กำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และวัตถุประสงค์ขององค์กร อันเป็นจุดเริ่มต้นของการจัดทำแผนธุรกิจ เพื่อใช้ในการปรึกษากับผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย 7.16.252.03.01 235301
7.16.252.03 ดำเนินการตามแผนธุรกิจ 2.2 กำหนดวัตถุประสงค์ขององค์กรที่เป็นไปได้ ชัดเจน และสามารถวัดได้ 7.16.252.03.02 235302
7.16.252.03 ดำเนินการตามแผนธุรกิจ 2.3 พัฒนากลยุทธ์และยุทธวิธีที่เหมาะสม สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และครอบคลุมขอบเขตในการดำเนินธุรกิจ  7.16.252.03.03 235303
7.16.252.03 ดำเนินการตามแผนธุรกิจ 2.4 ระบุและเชื่อมโอกาส สำหรับการร่วมมือทางธุรกิจในเชิงกลยุทธ์ 7.16.252.03.04 235304
7.16.252.03 ดำเนินการตามแผนธุรกิจ 2.5 พัฒนาแผนธุรกิจให้ครอบคลุมทุกแง่มุม เพื่อให้แน่ใจว่า ดำเนินธุรกิจ สอดคล้องตามข้อกำหนดกฎหมาย สังคม สิ่งแวดล้อม และจริยธรรมที่เกี่ยวข้อง 7.16.252.03.05 235305
7.16.252.03 ดำเนินการตามแผนธุรกิจ 2.6 รวมแผนปฏิบัติการและกระบวนการการประเมินผล รวมทั้ง ตัวชี้วัดที่เหมาะสม 7.16.252.03.06 235306
7.16.252.03 ดำเนินการตามแผนธุรกิจ 2.7 ปรึกษาหารือกับพนักงาน ผู้บริหาร และผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ในการสนับสนุนกระบวนการวางแผน เพื่อให้ได้มุมมองที่ครอบคลุม ในการดำเนินการพัฒนาแผนงาน 7.16.252.03.07 235307
7.16.252.04
ติดตามการดำเนินการตามแผนธุรกิจ
4.1 ทบทวนแผนธุรกิจอย่างสม่ำเสมอ และปรับปรุงตามการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ 7.16.252.04.01 235308
7.16.252.04
ติดตามการดำเนินการตามแผนธุรกิจ
4.2 ควบคุมกิจกรรมตามรายละเอียดในแผนธุรกิจอย่างต่อเนื่อง 7.16.252.04.02 235309
7.16.252.04
ติดตามการดำเนินการตามแผนธุรกิจ
4.3 ระบุและวิเคราะห์ถึงผลสำเร็จและช่องว่างในการทำงานอย่างต่อเนื่อง 7.16.252.04.03 235310
7.16.252.04
ติดตามการดำเนินการตามแผนธุรกิจ
4.4 ดำเนินการเปลี่ยนแปลงตามข้อตกลง ให้ทันท่วงที 7.16.252.04.04 235311
7.16.252.04
ติดตามการดำเนินการตามแผนธุรกิจ
4.5 รายงานผลการดำเนินงานอย่างโปร่งใสต่อผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย 7.16.252.04.05 235312
7.16.252.05
จัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
5.1 ระบุความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ 7.16.252.05.01 235313
7.16.252.05
จัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
5.2 เข้าถึงแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงที่ระบุ 7.16.252.05.02 235314
7.16.252.05
จัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
5.3 ประเมินระดับความเสี่ยง 7.16.252.05.03 235315
7.16.252.05
จัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
5.4 พัฒนานโยบายการบริหารความเสี่ยง เป็นลายลักษณ์อักษร 7.16.252.05.04 235316
7.16.252.05
จัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
5.5 พัฒนาแผนการบริหารความเสี่ยง เป็นลายลักษณ์อักษร 7.16.252.05.05 235317
7.16.252.05
จัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
5.6 พัฒนาแผนฉุกเฉิน เป็นลายลักษณ์อักษร 7.16.252.05.06 235318
7.16.252.05
จัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
5.7 สื่อสารกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยงไปยังผู้มีส่วนได้เสีย 7.16.252.05.07 235319
7.16.252.05
จัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
5.8 ทบทวนและควบคุมแผนและขั้นตอนการบริหารความเสี่ยง 7.16.252.05.08 235320

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

-    ทักษะการวิจัย ที่เกี่ยวข้องกับการระบุและวิเคราะห์ประเด็นที่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจ

-    ความสามารถในการวิเคราะห์ ตีความเอกสารและข้อมูล

-    ทักษะในการจัดการ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าว

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

-    ความรู้เกี่ยวกับเทคนิคและรูปแบบการวางแผนธุรกิจ

-    ความรู้เกี่ยวกับภาระหน้าที่และการปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับทางสังคม สิ่งแวดล้อม และจริยธรรมที่ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมหรือองค์กร

-    ความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการบริการ ได้แก่ แนวโน้มในปัจจุบัน โครงสร้างและนโยบายของรัฐบาล

-    ความรู้เกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนในการดำเนินงานในการพัฒนา ดำเนินการ ตรวจสอบ ทบทวน และสื่อสารแผนกลยุทธ์ธุรกิจ

-    ความรู้เกี่ยวกับหลักการและกระบวนการบริหารความเสี่ยง

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก)    หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

-    แฟ้มสะสมผลงาน 

-    ผลการสัมภาษณ์

-    ผลการสังเกตการณ์ ณ หน้างานจริง  

-    ผลการประเมินด้วยบุคคลที่ 3 

-    ผลการประเมินจากโครงการที่รับผิดชอบ

-    ผลการจำลองสถานการณ์และบทบาทสมมุติ 



(ข)    หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

-    ผลสอบข้อเขียน

-    ผลการสัมภาษณ์

-    ผลการประเมินด้วยบุคคลที่ 3 



(ค)    คำแนะนำในการประเมิน

การประเมินควรให้ความสำคัญกับบริบทเฉพาะของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว การโรงแรม และภัตตาคาร 



(ง)    วิธีการประเมิน

-    ข้อสอบข้อเขียน

-    แฟ้มสะสมผลงาน

-    การสัมภาษณ์

-    การสังเกตการณ์ ณ หน้างานจริง  

-    การประเมินด้วยบุคคลที่ 3 

-    การประเมินจากโครงการที่รับผิดชอบ

-    การจำลองสถานการณ์และบทบาทสมมุติ

 


15. ขอบเขต (Range Statement)

ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่น ๆ หรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ค)    คำแนะนำ

ไม่มี



(ง)    คำอธิบายรายละเอียด

หน่วยสมรรถนะนี้ มีขอบเขตและบริบทที่ครอบคลุมเกณฑ์ในการปฏิบัติงาน ดังนี้

-    การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายในและภายนอกทางธุรกิจ อาจครอบคลุม 

•    ความสามารถและทรัพยากร เช่น ทรัพยากรมนุษย์ ทรัพยากรการเงิน  กำลังการผลิตของเครื่องมือ ระดับทักษะของพนักงาน

•    จำนวนชั่วโมงในการปฏิบัติงาน

•    ความสามารถในการสื่อสาร

•    สถานที่และตำแหน่งที่ตั้ง

•    แนวโน้มและการพัฒนาในตลาด เช่น เศรษฐกิจ ระบบนิเวศและสิ่งแวดล้อม กิจกรรมของภาครัฐ สังคม วัฒนธรรม ประชากร เทคโนโลยี อุตสาหกรรม

•    ข้อมูลการตลาดเปรียบเทียบ

•    ข้อมูลแนวปฏิบัติที่ดี (Best Practice) 

•    ข้อมูลการแข่งขัน

•    ข้อมูลของคู่แข่ง

•    กฎหมายและกฎระเบียบ

•    ข้อจำกัดด้านกฎหมายและจริยธรรม

•    เกณฑ์การปฏิบัติงาน

•    ความคาดหวังและอิทธิพลทางวัฒนธรรม

•    ความรับผิดชอบต่อสังคม เช่น การคุ้มครองแรงงานเด็ก ปัญหาสิ่งแวดล้อม

-    การวิจัย อาจครอบคลุม

•    การสัมภาษณ์เพื่อนร่วมงานและลูกค้า

•    การสนทนากลุ่ม

•    การวิเคราะห์ข้อมูล

•    การทบทวนเอกสาร

-    ข้อมูลที่ตรงประเด็น อาจครอบคลุม

•    ข้อมูลปัจจุบันเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน 

•    การขายและสัญญา 

•    แนวโน้มและโอกาสทางธุรกิจ 

•    ทรัพยากรและความสามารถในการผลิต

-    ผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย อาจครอบคลุม

•    ลูกค้า

•    พนักงาน

•    หน่วยงานราชการ

•    เจ้าของ 

•    ผู้จัดจำหน่าย

•    พันธมิตรเชิงกลยุทธ์

-    แนวโน้มการพัฒนา อาจครอบคลุม

•    ด้านเศรษฐกิจ

•    ด้านระบบนิเวศ/สิ่งแวดล้อม

•    กิจกรรมภาครัฐ

•    ด้านประชากรศาสตร์

•    ด้านเทคโนโลยี

•    ด้านอุตสาหกรรม

-    ความช่วยเหลือและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ อาจเกี่ยวข้องกับ

•    ข้อเท็จจริงและข้อมูล เช่น นักเขียน นักสื่อสารมวลชน นักวิจัย

•    คำแนะนำทางกฎหมายหรือทางการเงิน เช่น ทนายความ นักบัญชี

-    ทรัพยากรและขีดความสามารถ อาจครอบคลุม

•    ทรัพยากรบุคคล

•    ทรัพยากรทางการเงิน

•    กำลังการผลิตของอุปกรณ์

•    ระดับทักษะของพนักงาน

•    เวลาทำการ

•    ความสามารถในการสื่อสาร

•    สถานที่/ตำแหน่ง

•    การดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (E-business)

-    ข้อมูลการตลาดเชิงเปรียบเทียบ อาจครอบคลุม 

•    ข้อมูลแนวปฏิบัติที่ดี (Best Practice) 

•    เกณฑ์มาตรฐานอุตสาหกรรม

•    ข้อมูลคู่แข่ง

-    ทบทวนและวิเคราะห์ผลกระทบที่เกิดขึ้นจากคู่แข่ง อาจครอบคลุม

•    ราคา

•    ปริมาณ

•    พื้นที่ให้บริการ

•    บัญชีลูกค้า 

•    เงื่อนไขการค้า

•    ส่วนแบ่งการตลาด

•    ความพึงพอใจของลูกค้า

-    แผนธุรกิจ อาจเกี่ยวข้องกับ 

•    ธุรกิจขนาดเล็กที่สร้างขึ้นใหม่

•    ธุรกิจขนาดเล็กที่ดำเนินการอยู่

•    แผนกหรือหน่วยงานขององค์กรขนาดใหญ่ 

•    ความคิดริเริ่มในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่

-    วัตถุประสงค์ขององค์กร  อาจครอบคลุม

•    ตัวเลขยอดขาย

•    รายได้

•    ระยะเวลาการส่งมอบบริการ

•    มาตรฐานการให้บริการ

•    จำนวนลูกค้า

•    ระยะเวลาในการจัดการลูกค้า

•    อัตราการลาออกของพนักงาน

•    ต้นทุนการให้บริการ

•    ภาระหนี้

•    ผลกำไร

-    กลยุทธ์ อาจครอบคลุม

•    การพัฒนาลูกค้า

•    การขยายพื้นที่ให้บริการ ทางภูมิศาสตร์

•    การขยายตัวขององค์กร

•    การขยายการให้บริการ

•    การลดหนี้

•    การพัฒนารายได้

-    ขอบเขตในการดำเนินธุรกิจ ควรครอบคลุม

•    การดำเนินงาน

•    การตลาด

•    เทคโนโลยี

•    ความต้องการทรัพยากรบุคคล/แรงงาน

•    โครงสร้างองค์กรและการบริหาร

•    แผนการเงิน

•    การจัดการด้านคุณภาพ

-    กระบวนการการประเมินผล อาจครอบคลุม

•    ตัวชี้วัด

•    การวิเคราะห์ช่องว่าง

•    ข้อเสนอแนะของลูกค้า

•    รายงานการกำกับดูแลการปฏิบัติงาน

•    ความคิดเห็นของพนักงาน

-    ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ อาจครอบคลุม

•    การขาย

•    ผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI)

•    การบริการลูกค้า

-    กระตุ้นให้เกิดฉันทามติในการทำงาน อาจครอบคลุม

•    ความชัดเจนของวัตถุประสงค์ วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย

•    การสื่อสาร

•    การประสานความร่วมมือในการทำงาน

•    การสร้างความไว้วางใจ

•    การมีส่วนร่วมของคณะทำงาน

-    ภาระผูกพัน อาจเกี่ยวข้องกับ

•    แผนการในการจัดการกับปัจจัยทางธุรกิจที่ไม่สามารถควบคุมได้

•    ความท้าทาย ปัญหา อุปสรรค

-    การทบทวนแผนธุรกิจ อาจเกี่ยวข้องกับ

•    การทบทวนทุกไตรมาส

•    วงจรชีวิตของแผนธุรกิจ

•    เหตุการณ์สำคัญที่นำไปสู่การทบทวน เช่น การเปลี่ยนแปลงของตลาด

-    รายงานผลการดำเนินงาน อาจเกี่ยวข้องกับ

•    ส่วนแบ่งทางการตลาด

•    ยอดขาย

•    ความพึงพอใจของลูกค้า

-    ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ อาจเกี่ยวข้องกับ

•    คน

•    สินทรัพย์

•    สภาพแวดล้อมทางกายภาพ

•    ชื่อเสียงและภาพลักษณ์ขององค์กร

•    ประเด็นทางกฎหมาย

•    ความต่อเนื่องทางธุรกิจ

•    การเงิน

-    แหล่งข้อมูล อาจรวมถึง

•    การสร้างแบบจำลองคอมพิวเตอร์

•    การวิเคราะห์อ่อนไหว

•    สัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง

•    ข้อมูลทางสถิติ

•    แบบสอบถาม

•    การวิเคราะห์ความล้มเหลว (Fault Tree Analysis)

•    การวิเคราะห์ผลกระทบที่ตามมา รวมทั้งการสูญเสียเงิน เวลา แรงงาน การขายและสิ่งที่จับต้องไม่ได้

-    การประเมินระดับความเสี่ยง อาจรวมถึง

•    การกำหนดความเสี่ยงที่ยอมรับได้และยอมรับไม่ได้

•    การจำแนกระดับและขอบเขตของความเสี่ยง

•    การรักษาสมดุลระหว่างความเสี่ยงกับโอกาส

-    นโยบายการบริหารความเสี่ยง อาจรวมถึง

•    เหตุผลความจำเป็นขององค์กรที่ต้องการหรือจำเป็นต้องบริหารความเสี่ยงในการดำเนินงาน

•    การกำหนดวัตถุประสงค์ของกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยงในการดำเนินงาน

•    ข้อความที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตของความเสี่ยงในการดำเนินงานขององค์กร

•    วิธีการที่องค์กรจะจัดการความเสี่ยงในการดำเนินงาน

•    การจัดสรรความรับผิดชอบในการบริหารความเสี่ยงในการดำเนินงาน

•    การระบุถึงการทบทวนกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยงในการดำเนินงานที่มีอยู่

•    คำยืนยันจากผู้บริหารถึงการยึดมั่นขององค์กรถึงการบริหารความเสี่ยงในการดำเนินงาน

-    แผนการบริหารความเสี่ยง อาจรวมถึง

•    ข้อความและคำอธิบายของความเสี่ยงในการดำเนินงานที่จะได้รับการจัดการ

•    การจัดสรรความรับผิดชอบและทรัพยากรเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของแผน

•    รายละเอียดในการดำเนินการที่จะใช้ เมื่อมีความเสี่ยงในการดำเนินงานจริง รวมทั้ง การดำเนินการ การจัดลำดับการดำเนินการ และการระบุทรัพยากรที่สนับสนุนการบริหารความเสี่ยง   

•    การดำเนินการป้องกัน เพื่อลดโอกาสความเสี่ยงในการดำเนินงาน

•    ขั้นตอนการขจัดความเสี่ยงที่ยอมรับไม่ได้ รวมทั้งการจัดลำดับความสำคัญในการดำเนินงาน

•    รายละเอียดเกี่ยวกับการใช้มาตรการควบคุมความเสี่ยงที่ไม่สามารถขจัดได้

-    แผนฉุกเฉิน ควรรวมถึง

•    รายละเอียดในการดำเนินการที่จะใช้ เมื่อมีความเสี่ยงในการดำเนินงานจริงที่ทำให้เกิดความเสียหายและสูญเสีย รวมถึงการระบุขอบเขตของอำนาจหน้าที่ การเปลี่ยนแปลง เพื่อสร้างมาตรฐานขั้นตอนการดำเนินงาน การระบุข้อจำกัดในการดำเนินงาน และการประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น สื่อสารมวลชน

•    รายละเอียดของการดำเนินการขององค์กรที่จะใช้เมื่อมีความเสี่ยงในการดำเนินงานได้กลายเป็นความจริงและการสูญเสียหรือความเสียหายที่เกิดขึ้นรวมถึงการระบุขอบเขตที่จำเป็นของหน่วยงานการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนการดำเนินงานมาตรฐาน, ข้อ จำกัด ในการดำเนินการและการติดต่อกับหน่วยงานภายนอกรวมทั้งสื่อ

•    กระบวนการที่จะคืนสถานการณ์การดำเนินงานให้อยู่ในสภาพปกติ

•    การดำเนินการเฉพาะเพื่อรักษาลูกค้าและส่วนแบ่งตลาด

•    การดำเนินการเฉพาะเพื่อรักษาความเชื่อมั่นของอุตสาหกรรม ผู้มีส่วนได้เสีย และลูกค้าขององค์กร

•    ระเบียบการเกี่ยวกับข้อจำกัดและการควบคุมความเสียหาย

 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

กระบวนการและวิธีการประเมินให้ดูในคู่มือประเมิน



ยินดีต้อนรับ