หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

สอนตามหัวข้อให้เหมาะกับกลุ่มผู้เรียน พร้อมจัดกิจกรรมที่เหมาะสม

สาขาวิชาชีพธุรกิจค้าปลีก


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ RTS-GKQR-450A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ สอนตามหัวข้อให้เหมาะกับกลุ่มผู้เรียน พร้อมจัดกิจกรรมที่เหมาะสม

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2568

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ISCO 08 Code 1345 Title EN Education managers

ISCO 08 Code 1345 ผู้บริหารด้านการศึกษา การจัดการเรียนการสอน การศึกษา การฝึกอบรม



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

การจัดการเรียนการสอนที่สอดคล้องกับลักษณะของกลุ่มผู้เรียน เช่น ผู้เริ่มต้น นักขายระดับกลาง หรือผู้นำทีม พร้อมออกแบบกิจกรรมที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วม เช่น การจำลองสถานการณ์ขายตรง การอภิปรายกลุ่ม หรือการนำเสนอแผนธุรกิจ เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ได้จริงในบริบทของธุรกิจขายตรง


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

ผู้ที่ทำงานในกลุ่มธุรกิจวิทยากร


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

พระราชบัญญัติขายตรงและตลาดแบบตรง พ.ศ. 2545

พระราชบัญญัติขายตรงและตลาดแบบตรง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐

พระราชบัญญัติขายตรงและตลาดแบบตรง (ฉบับที่ ๓)

พระราชบัญญัติเกี่ยวกับการกระทำผิดทางคอมพิวเตอร์

พระราชบัญญัติขายตรงและตลาดแบบตรง พ.ศ.2545 มาตรา ๒๔ และมาตรา ๒๖ เป็นมาตราที่กำหนดให้

เป็นหน้าที่โดยตรงของนักขาย ผู้จำหน่ายอิสระ ที่ว่าด้วยเรื่องการนำเสนอการขายให้กับลูกค้าตามเงื่อนไข

และแผนการขายที่ผู้ประกอบการขายตรงได้กำหนดไว้

พระราชบัญญัติอาหาร พ.ศ.2522 พระราชบัญญัติเครื่องสำอาง พ.ศ. 2558

พระราชบัญญัติมาตรฐานผลิตภัณฑ์และอุตสาหกรรม พ.ศ.2511

พระราชบัญญัติวัตถุอันตราย พ.ศ.2535

พระราชบัญญัติทะเบียนพาณิชย์ พ.ศ.2499

กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินทางปัญญา

พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้บริโภค พ.ศ.2522 ว่าด้วยเรื่องการโฆษณา

 


11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
401211

อธิบายเนื้อหาตามหัวข้อที่กำหนดโดยอ้างอิงมาตรฐานและทฤษฎี ทั้งด้านองค์ความรู้และบุคลิกภาพ ทัศนคติ เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจอย่างทั่วถึง เปิดโอกาสให้ซักถาม แสดงความคิดเห็น และจัดการเรียนรู้ด้วยเทคนิคหลากหลายที่ยึดผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง ทันบริบทยุคสมัย

1.ใช้สื่อการสอนร่วมกับเทคนิคที่เหมาะสม เช่น อุปกรณ์จริง กรณีศึกษา การฝึกปฏิบัติ บทบาทสมมติ การใช้เทคโนโลยีดิจิทัล และสื่อสังคมออนไลน์ เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจเนื้อหาอย่างเป็นรูปธรรม

401211.01 234828
401211

อธิบายเนื้อหาตามหัวข้อที่กำหนดโดยอ้างอิงมาตรฐานและทฤษฎี ทั้งด้านองค์ความรู้และบุคลิกภาพ ทัศนคติ เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจอย่างทั่วถึง เปิดโอกาสให้ซักถาม แสดงความคิดเห็น และจัดการเรียนรู้ด้วยเทคนิคหลากหลายที่ยึดผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง ทันบริบทยุคสมัย

2.ซักถามและเปิดโอกาสให้ผู้เรียนแสดงความคิดเห็นหรือซักถามข้อข้องใจ เพื่อให้แน่ใจว่าผู้เรียนมีความเข้าใจในบทเรียนอย่างแท้จริง

401211.02 234829
401211

อธิบายเนื้อหาตามหัวข้อที่กำหนดโดยอ้างอิงมาตรฐานและทฤษฎี ทั้งด้านองค์ความรู้และบุคลิกภาพ ทัศนคติ เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจอย่างทั่วถึง เปิดโอกาสให้ซักถาม แสดงความคิดเห็น และจัดการเรียนรู้ด้วยเทคนิคหลากหลายที่ยึดผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง ทันบริบทยุคสมัย

3.ส่งเสริมการเรียนรู้เชิงรุกโดยยึดผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง เช่น การศึกษาล่วงหน้า การเตรียมคำถามล่วงหน้า และติดตามเทคโนโลยี นวัตกรรม หรือเครื่องมือใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง

401211.03 234830

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

 ทักษะการถ่ายทอด ทักษะการสื่อสาร ทักษะการสอน ทักษะการสาธิตสินค้า  ทักษะการทำความเข้าใจผู้เรียน ทักษะการตอบคำถามไขข้อข้องใจ

(ข) ความต้องการด้านความรู้

ความรู้ที่เกี่ยวกับกำหนด ข้อกฎหมาย พระราชบัญญัติ เกี่ยวข้องกับการจำหน่ายสินค้าระบบขายตรง ความรู้ที่ผู้จำหน่ายตรงจะต้องรู้


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

-    มีเอกสารแสดงการผ่านการอบรมความรู้เกี่ยวกับสินค้าก่อนทำการสอน

-    มีเอกสารแสดงการผ่านการอบรมความรู้ด้านกฎหมายของภาครัฐก่อนทำการสอน

-    มีเอกสารแสดงการผ่านการอบรมความรู้เกี่ยวกับภาษีอากรก่อนทำการสอน

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

-    ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับพระราชบัญญัติขายตรงและตลาดแบบตรง

-    ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายของภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับการขายตรง

-    ความรู้เกี่ยวกับภาษีอากร

-    ความรู้เกี่ยวกับความเป็นครูผู้สอน

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

      ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในทุกสมรรถนะย่อย

(ง) วิธีการประเมิน

     1. สอบข้อเขียน ปรนัย 4 ตัวเลือก

     2. สอบสัมภาษณ์ 


15. ขอบเขต (Range Statement)

ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้องทำการสอนให้ผู้เรียนมีความเข้าใจในเรื่องของการขายสินค้า การแนะนำ การปฎิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายอย่างเคร่งครัด ทำการสอนให้ได้เนื้อหารายละเอียดตามหัวข้อการฝึกอบรม

(ก) คำแนะนำ

    ทำการสอนให้ผู้เรียนมีความเข้าใจในเรื่องของการขายสินค้า การแนะนำ การปฎิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายอย่างเคร่งครัด ทำการสอนให้ได้เนื้อหารายละเอียดตามหัวข้อการฝึกอบรม

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

    (1) เทคโนโลยีดิจิทัล หมายถึง การนำระบบคอมพิวเตอร์, อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์, และซอฟต์แวร์ มาใช้ในการเปลี่ยนข้อมูลให้อยู่ในรูปแบบตัวเลข (0 กับ 1) เพื่อให้สามารถจัดเก็บ, ประมวลผล, และส่งผ่านข้อมูลได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ

    (2) สื่อสังคมออนไลน์ หมายถึง แพลตฟอร์มดิจิทัลหรือเว็บไซต์ที่ให้ผู้ใช้งานสามารถสร้าง, แบ่งปันเนื้อหา (Content), และสร้างปฏิสัมพันธ์ทางสังคมระหว่างกันได้ ผ่านโครงข่ายอินเทอร์เน็ต

    (3) ส่งเสริมการเรียนรู้เชิงรุกโดยยึดผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง หมายถึง รูปแบบการจัดการเรียนรู้ที่เน้นให้ผู้เข้ารับการอบรมมีส่วนร่วมในกิจกรรมอย่างกระตือรือร้น (Active) แทนการนั่งฟังบรรยายเพียงอย่างเดียว โดยออกแบบเนื้อหาและวิธีการให้สอดคล้องกับความต้องการและระดับความรู้ของผู้เรียนเป็นหลัก


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

 1. สอบข้อเขียน ปรนัย 4 ตัวเลือก

 2. สอบสัมภาษณ์ 

 



ยินดีต้อนรับ