หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

กำหนดกลยุทธ์การตลาดเชิงประสบการณ์

สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ THR-WEDW-1250A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ กำหนดกลยุทธ์การตลาดเชิงประสบการณ์

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2568

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

อาชีพนักการตลาดท่องเที่ยวท้องถิ่น 



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

หน่วยสมรรถนะนี้อธิบาย ความสามารถของนักการตลาดหรือผู้ดำเนินงานด้านการท่องเที่ยวในการออกแบบและกำหนดกลยุทธ์การตลาดที่มุ่งเน้น ประสบการณ์ ของนักท่องเที่ยวเป็นศูนย์กลาง โดยนำอัตลักษณ์ วัฒนธรรม วิถีชีวิต และทรัพยากรของชุมชนมาผสานเข้ากับกิจกรรมการท่องเที่ยว เพื่อสร้างความรู้สึกมีส่วนร่วม ความประทับใจ และความผูกพันระหว่างนักท่องเที่ยวกับชุมชน

ผู้ที่มีสมรรถนะนี้สามารถวางแนวทางในการสร้างประสบการณ์ตรงให้แก่นักท่องเที่ยว วางแผนกิจกรรมที่เปิดโอกาสให้นักท่องเที่ยวได้ลงมือทำจริง และสามารถออกแบบวิธีติดตามผลและประเมินความสำเร็จของกลยุทธ์ที่ดำเนินการไป เพื่อปรับปรุงและพัฒนาการตลาดท่องเที่ยวชุมชนให้มีประสิทธิภาพและยั่งยืนมากขึ้น


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

สาขาการจัดการการท่องเที่ยวในท้องถิ่น


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
060201.1 วางแนวทางการสร้างประสบการณ์ตรงให้กับนักท่องเที่ยว 1. ออกแบบแนวคิด (Concept) ของประสบการณ์ที่ต้องการมอบให้นักท่องเที่ยว 060201.1.01 234647
060201.1 วางแนวทางการสร้างประสบการณ์ตรงให้กับนักท่องเที่ยว 2. เชื่อมโยงทรัพยากรและเรื่องราวของชุมชนเข้ากับประสบการณ์ท่องเที่ยว 060201.1.02 234648
060201.2 วางแผนการมีส่วนร่วมของนักท่องเที่ยวกับกิจกรรมท้องถิ่น 1. ออกแบบกิจกรรมที่เปิดโอกาสให้นักท่องเที่ยวมีส่วนร่วมโดยตรง 060201.2.01 234649
060201.2 วางแผนการมีส่วนร่วมของนักท่องเที่ยวกับกิจกรรมท้องถิ่น 2. กำหนดบทบาทของชุมชนและนักท่องเที่ยวในแต่ละกิจกรรมอย่างชัดเจน 060201.2.02 234650
060201.3 วางแนวทางการติดตามผลและประเมินความสำเร็จของแผนการตลาด 1. กำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จของกลยุทธ์การตลาดเชิงประสบการณ์ 060201.3.01 234651
060201.3 วางแนวทางการติดตามผลและประเมินความสำเร็จของแผนการตลาด 2. ออกแบบวิธีการติดตามและประเมินผลหลังจบกิจกรรมหรือแคมเปญ 060201.3.02 234652

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

        1. ทักษะการออกแบบกิจกรรมและประสบการณ์ที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์ชุมชน

        2. ทักษะการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์การตลาดให้ตรงกลุ่มเป้าหมาย

        3. ทักษะการวิเคราะห์และสรุปผลลัพธ์ของกิจกรรมทางการตลาด

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

        1. ความรู้เกี่ยวกับหลักการตลาดเชิงประสบการณ์ (Experiential Marketing) และพฤติกรรมนักท่องเที่ยว

        2. ความรู้เกี่ยวกับแนวคิดการมีส่วนร่วมของนักท่องเที่ยวและการท่องเที่ยวโดยชุมชน (Community-based & Participatory Tourism)

        3. ความรู้เกี่ยวกับหลักการติดตามผลและประเมินความสำเร็จของแผนการตลาด

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

    (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน ( Performance Evidence )

        1. ผลสอบสัมภาษณ์ 

     (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

1. ผลการสัมภาษณ์ 

2. ใบรับรองหรือหลักฐานที่แสดงถึงความสามารถในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง

     (ค) คำแนะนำในการประเมิน

การประเมินควรให้ความสำคัญกับบริบทเฉพาะของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว การโรงแรม และ ภัตตาคาร

  (ง) วิธีการประเมิน    

1. สอบข้อเขียน 

2. สอบสัมภาษณ์ 

 


15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ 

N/A

    (ข) คำอธิบายรายละเอียด

การกำหนดกลยุทธ์การตลาดเชิงประสบการณ์ หมายถึง กระบวนการวิเคราะห์ วางแผน และออกแบบกิจกรรมหรือประสบการณ์ที่ก่อให้เกิดปฏิสัมพันธ์ระหว่างนักท่องเที่ยวกับแหล่งท่องเที่ยว สินค้า หรือชุมชน โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างความรู้สึกมีส่วนร่วม ความประทับใจ และความผูกพันระยะยาว อันนำไปสู่ความพึงพอใจ การกลับมาใช้บริการซ้ำ และการบอกต่อเชิงบวก

หรืออีกนัยนึง การกำหนดกลยุทธ์การตลาดเชิงประสบการณ์ หมายถึง การออกแบบกิจกรรมและการสื่อสารทางการตลาดที่เปิดโอกาสให้นักท่องเที่ยวได้

1.    ลงมือทำจริง (Hands-on experience)

2.    เรียนรู้วิถีชีวิตและวัฒนธรรม

3.    มีปฏิสัมพันธ์กับคนในชุมชน

4.    สร้างเรื่องราวและความทรงจำเฉพาะตัว

เช่น เวิร์กช็อปทอผ้า ทำอาหารพื้นบ้าน ปลูกข้าว ดำนา เก็บหอย เล่าเรื่องประวัติชุมชน ฯลฯ

 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

กระบวนการและวิธีการประเมินให้ดูในคู่มือประเมิน



ยินดีต้อนรับ