หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วางแผน จัดระเบียบ และส่งเสริมการเรียนรู้ออนไลน์

สาขาวิชาชีพบริการการศึกษา วิจัย และภาษา


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ILS-TLCG-431B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วางแผน จัดระเบียบ และส่งเสริมการเรียนรู้ออนไลน์

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2568

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A
1 2310 ครูสอนระดับมหาวิทยาลัยและระดับอุดมศึกษา
1 2320 ครูสอนระดับอาชีวศึกษา
1 2351 ผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษา
1 2352 ครูสอนการศึกษาพิเศษ
1 2423 ผู้ประกอบวิชาชีพด้านงานบุคคลและอาชีพ

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

หน่วยสมรรถนะนี้อธิบายถึงทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการวางแผน จัดระเบียบ อำนวยความสะดวก และทบทวนการเรียนรู้ที่ฝึกอบรมทางออนไลน์ โดยใช้วิธีการฝึกอบรมที่เหมาะสม เครื่องมือดิจิทัล และทรัพยากรและวัสดุการเรียนรู้ที่มีอยู่  หน่วยสมรรถนะนี้ใช้กับบุคคลที่ใช้ความสามารถทางเทคนิคและการฝึกอบรมที่หลากหลายเพื่ออำนวยความสะดวกในการเรียนรู้รายบุคคลหรือกลุ่มแบบพร้อมกัน (synchronous) และไม่พร้อมกัน (asynchronous) ในสภาพแวดล้อมออนไลน์  ผู้เรียนเหล่านี้อาจเข้าร่วมการฝึกอบรมจากระยะไกลและมีปฏิสัมพันธ์กับผู้ฝึกอบรม เพื่อนร่วมงาน และผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมอื่นๆ โดยใช้วิธีการประยุกต์ใช้ทางอิเล็กทรอนิกส์และช่องทางการสื่อสารต่างๆ 


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

บริการการศึกษาและฝึกอบรม


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

N/A 


10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

N/A 


11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
TATN031

วางแผนและจัดระเบียบสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ออนไลน์สำหรับการดำเนินกิจกรรมการเรียนรู้แบบพร้อมกันและไม่พร้อมกัน

1. กำหนดวัตถุประสงค์การเรียนรู้และระบุกิจกรรมการเรียนรู้ออนไลน์ตามวัตถุประสงค์

TATN031.01 233360
TATN031

วางแผนและจัดระเบียบสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ออนไลน์สำหรับการดำเนินกิจกรรมการเรียนรู้แบบพร้อมกันและไม่พร้อมกัน

2. ทราบถึงลักษณะของผู้เรียนแต่ละบุคคลเพื่อใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนที่มีประสิทธิภาพ

TATN031.02 233361
TATN031

วางแผนและจัดระเบียบสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ออนไลน์สำหรับการดำเนินกิจกรรมการเรียนรู้แบบพร้อมกันและไม่พร้อมกัน

3. เตรียมความพร้อมสำหรับการฝึกอบรมและปรับเปลี่ยนอย่างเหมาะสม และ/หรือเข้าถึงคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเมื่อจำเป็น

TATN031.03 233362
TATN031

วางแผนและจัดระเบียบสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ออนไลน์สำหรับการดำเนินกิจกรรมการเรียนรู้แบบพร้อมกันและไม่พร้อมกัน

4. พัฒนาหรือปรับแผนการฝึกอบรมสำหรับกิจกรรมการเรียนรู้ออนไลน์เพื่อสะท้อนทฤษฎีและหลักการเรียนรู้และให้เหมาะสมกับความต้องการในการเรียนรู้

TATN031.04 233363
TATN031

วางแผนและจัดระเบียบสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ออนไลน์สำหรับการดำเนินกิจกรรมการเรียนรู้แบบพร้อมกันและไม่พร้อมกัน

5. เข้าถึงและยืนยันข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ออนไลน์ตามนโยบายและขั้นตอนขององค์กรที่ทำหน้าที่ให้บริการฝึกอบรม

TATN031.05 233364
TATN031

วางแผนและจัดระเบียบสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ออนไลน์สำหรับการดำเนินกิจกรรมการเรียนรู้แบบพร้อมกันและไม่พร้อมกัน

6. สื่อสารและส่งมอบสิ่งที่จำเป็นสำหรับการเรียนรู้ออนไลน์ที่มีความเหมาะสมสำหรับผู้เรียน

TATN031.06 233365
TATN032

แนะนำและสร้างการเรียนรู้ออนไลน์

1. แนะนำผู้เรียนเกี่ยวกับการเรียนรู้ออนไลน์ และชี้แจงวัตถุประสงค์และระเบียบการเรียนรู้

TATN032.01 233366
TATN032

แนะนำและสร้างการเรียนรู้ออนไลน์

2. สร้างความสัมพันธ์กับผู้เรียนเพื่อการมีส่วนร่วมของผู้เรียนออนไลน์ โดยใช้กลยุทธ์การฝึกอบรมและวิธีการสื่อสารและกิจกรรมการเรียนรู้แบบพร้อมกันตามที่กำหนดไว้

TATN032.02 233367
TATN032

แนะนำและสร้างการเรียนรู้ออนไลน์

3. ระบุ สร้างแนวทางปฏิบัติและวิธีการเรียนรู้ออนไลน์อย่างปลอดภัยและครอบคลุมสำหรับผู้เรียนออนไลน์

TATN032.03 233368
TATN033

เตรียมความพร้อมสำหรับการเรียนรู้ออนไลน์

1. ใช้เครื่องมือดิจิทัลและช่องทางการสื่อสารในการเรียนรู้ตามแผนการฝึกอบรมและความต้องการของผู้เรียน

TATN033.01 233369
TATN033

เตรียมความพร้อมสำหรับการเรียนรู้ออนไลน์

2. เลือกและใช้แนวทางปฏิบัติและวิธีที่สนับสนุนการมีส่วนร่วมและความก้าวหน้าของผู้เรียน

TATN033.02 233370
TATN033

เตรียมความพร้อมสำหรับการเรียนรู้ออนไลน์

3. ใช้หรือเข้าถึงกลไกการสนับสนุนเพื่อจัดการปัญหาทางเทคโนโลยี

TATN033.03 233371
TATN033

เตรียมความพร้อมสำหรับการเรียนรู้ออนไลน์

4. ให้โอกาสในการปฏิสัมพันธ์ การทำงานร่วมกัน การให้ข้อเสนอแนะ และการฝึกฝนในประสบการณ์การเรียนรู้ออนไลน์

TATN033.04 233372
TATN034

สนับสนุนการเรียนรู้ออนไลน์

1. ทบทวนและจัดทำเอกสารเพื่อตรวจสอบการมีส่วนร่วมและความก้าวหน้าของผู้เรียนตามแผนการฝึกอบรมและกระบวนการ นโยบายและขั้นตอนขององค์กรที่ทำหน้าที่ให้บริการฝึกอบรม

TATN034.01 233373
TATN034

สนับสนุนการเรียนรู้ออนไลน์

2. ให้คำแนะนำที่เกี่ยวกับการเรียนรู้ออนไลน์ตามความจำเป็นแก่ผู้เรียนและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่ปลอดภัย

TATN034.02 233374
TATN034

สนับสนุนการเรียนรู้ออนไลน์

3. จัดเก็บและรักษาความปลอดภัยบันทึกผู้เรียนตามข้อกำหนดขององค์กรและกฎหมาย

TATN034.03 233375
TATN035

ทบทวนกระบวนการเรียนรู้ออนไลน์

1. รวบรวมข้อเสนอแนะจากผู้เรียนเกี่ยวกับประสบการณ์และผลลัพธ์การเรียนรู้ออนไลน์ตามขั้นตอนขององค์กร

TATN035.01 233376
TATN035

ทบทวนกระบวนการเรียนรู้ออนไลน์

2. ทบทวนประสิทธิภาพของตนเองในฐานะผู้ฝึกอบรมออนไลน์และผลของการเตรียมความพร้อมและบันทึกผลการทบทวน

TATN035.02 233377
TATN035

ทบทวนกระบวนการเรียนรู้ออนไลน์

3. กำหนดแนวทางการปรับปรุงประสิทธิภาพร่วมกับผู้เกี่ยวข้อง และดำเนินการปรับปรุงตามข้อกำหนดขององค์กร

TATN035.03 233378

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

N/A 


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. การเรียนรู้ หมายถึง พัฒนากลยุทธ์เพื่อปรับปรุงแนวทางปฏิบัติของตนเอง 

2. การสื่อสารด้วยวาจา หมายถึง ใช้ภาษาและโครงสร้างที่เหมาะสมเมื่อให้คำแนะนำ ดึงความคิดเห็นและมุมมองของผู้เรียนผ่านการฟังและตั้งคำถามเชิงกลยุทธ์ 

3. การอ่าน หมายถึง ตีความข้อมูลหลากหลายเพื่อนำทางในการอำนวยความสะดวกการเรียนรู้ออนไลน์ 

4. ความกล้าคิดกล้าทำ หมายถึง ดำเนินการเชิงรุกและแสดงความยืดหยุ่นในการตอบสนองความต้องการและความชอบของผู้เรียน และปัญหาทางเทคนิคที่เกิดขึ้นระหว่างการฝึกอบรม รักษา สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ปลอดภัย เป็นบวก และส่งเสริม 

5. การรู้ดิจิทัล หมายถึง ใช้คุณสมบัติและฟังก์ชันหลักของเครื่องมือดิจิทัลและแอปพลิเคชันอิเล็กทรอนิกส์ในบริบทที่คุ้นเคยและบางส่วนที่ไม่คุ้นเคย

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

การคิดคำนวณ หมายถึง ระบุความต้องการด้านการคิดคำนวณที่ฝังอยู่ในเนื้อหาออนไลน์  วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับความก้าวหน้าของผู้เรียน


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน ( Performance Evidence )

ผู้ฝึกอบรมและประเมินจะต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานที่ระบุไว้ในองค์ประกอบ เกณฑ์การปฏิบัติงาน และทักษะพื้นฐานของหน่วยนี้ รวมถึงหลักฐานความสามารถในการ:

1. วางแผน จัดระเบียบ และดำเนินการจัดอบรมออนไลน์ 2 ครั้งสำหรับกลุ่มผู้เรียนจำนวน 3 คนขึ้นไป 

2. แต่ละครั้งการจัดอบรมควร:

- มีระยะเวลาอย่างน้อย 30 นาที 

- มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ฝึกอบรมและผู้เรียน และระหว่างผู้เรียนด้วยกัน 

- ใช้แอปพลิเคชันอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมกับวัตถุประสงค์ของการจัดอบรมและผลลัพธ์การเรียนรู้ 

3. ในระหว่างการดำเนินการข้างต้น ผู้ฝึกอบรมจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่า:

- ปฏิบัติตามแผนการฝึกอบรมออนไลน์ 

- ระบุและจัดการความต้องการการสนับสนุนของผู้เรียนตามความจำเป็น รวมถึงความต้องการด้านเทคนิคและทักษะพื้นฐาน 

- ใช้แอปพลิเคชันอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมในการสื่อสารและสร้างการมีส่วนร่วมของผู้เรียนในการจัดอบรมและกิจกรรมการเรียนรู้ 

- ทบทวนกระบวนการเรียนรู้ออนไลน์เพื่อค้นหาแนวทางและโอกาสในการปรับปรุง



(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

ผู้ฝึกอบรมและประเมินจะต้องสามารถแสดงความรู้เพื่อทำงานที่ระบุไว้ในองค์ประกอบ เกณฑ์การปฏิบัติงาน และทักษะพื้นฐานของหน่วยนี้ รวมถึงความรู้เกี่ยวกับ:

1. ข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน จัดระเบียบ และการเตรียมความพร้อมสำหรับการเรียนรู้ออนไลน์ 

2. คุณสมบัติหลักของแผนการฝึกอบรมสำหรับการเรียนรู้ออนไลน์ 

3. นโยบายและขั้นตอนขององค์กรที่ทำหน้าที่ให้บริการฝึกอบรม

4. คุณสมบัติหลัก ฟังก์ชัน การใช้งาน และจุดแข็งและจุดอ่อนของเทคโนโลยีในการเรียนรู้ออนไลน์ที่อธิบายไว้ในหลักฐานการปฏิบัติงาน 

5. แนวทางปฏิบัติและวิธีการที่ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ปลอดภัยและครอบคลุม 

6. แนวทางปฏิบัติในการสนับสนุนการเรียนรู้ออนไลน์ 

7. ทฤษฎีและหลักการเรียนรู้ที่ใช้กับบริบทออนไลน์กับผู้เรียนในอาชีพ 

8. กลยุทธ์และกระบวนการสำหรับการระบุและจัดระเบียบการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นสำหรับผู้เรียน 

9. โครงสร้างและเนื้อหาของหลักสูตรและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ออนไลน์ที่ใช้ในการจัดอบรมและกิจกรรมการฝึกอบรมที่อธิบายไว้ในหลักฐานการปฏิบัติงาน 

10. ข้อกำหนดด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับบทบาทหน้าที่ของตนเอง



(ค) คำแนะนำในการประเมิน

ทักษะในหน่วยนี้จะต้องแสดงให้เห็นในสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ออนไลน์จริงหรือจำลอง ที่เงื่อนไขกำหนดให้ใช้แอปพลิเคชันอิเล็กทรอนิกส์และช่องทางการสื่อสารสำหรับการเรียนรู้ออนไลน์  หลักฐานที่รวบรวมสำหรับการประเมินอาจรวมถึงที่รวบรวมได้แบบเรียลไทม์หรือผ่านการบันทึกที่ส่งมา  ซึ่งรวมถึงการเข้าถึง:

1. ผู้เรียนในบริบทการเรียนรู้ออนไลน์ 

2. การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตและโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยีที่จำเป็น 

3. ซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ที่จำเป็น รวมถึงเครื่องมือดิจิทัลและทรัพยากรและวัสดุออนไลน์



เจ้าหน้าที่สอบของหน่วยนี้ต้องปฏิบัติตามข้อบังคับของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน)



(ง) วิธีการประเมิน    

พิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้

 


15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ 

N/A



(ข) คำอธิบายรายละเอียด

1. ข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน จัดระเบียบ และการเตรียมความพร้อมสำหรับการเรียนรู้ออนไลน์

2. คุณสมบัติหลักของแผนการฝึกอบรมสำหรับการเรียนรู้ออนไลน์ รวมถึง:

- ทรัพยากรและกิจกรรมที่สนับสนุนและสร้างการมีส่วนร่วมของผู้เรียน 

- เนื้อหาการเรียนรู้ที่มีลำดับอย่างมีเหตุผลสำหรับการฝึกอบรมที่ตรงตามวัตถุประสงค์การเรียนรู้ 

- กลยุทธ์สำหรับการจัดการกิจกรรมการเรียนรู้ เหตุการณ์ และช่องทางการสื่อสาร 

- กลยุทธ์สำหรับการควบคุมผู้เรียนให้มีความสนใจเรียนอย่างต่อเนื่อง และการเพิ่มความก้าวหน้าของผู้เรียน 

3. นโยบายและขั้นตอนขององค์กรที่ทำหน้าที่ให้บริการฝึกอบรม รวมถึง:

- มาตรฐานจริยธรรมและจรรยาบรรณที่ใช้กับการเรียนรู้ออนไลน์ 

- ระเบียบวิธีปฏิบัติการรักษาความปลอดภัย 

- ข้อกำหนดความเป็นส่วนตัวและการรักษาความลับ 

- ขั้นตอนสำหรับการทบทวนประสิทธิผลของการจัดฝึกอบรมออนไลน์ 

- ขั้นตอนสำหรับการใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือที่จำเป็น รวมถึงสิ่งเหล่านั้นที่:

∙ ลดความเสี่ยงด้านความปลอดภัยให้เหลือน้อยที่สุด 

∙ ตรวจสอบการยืนยันตัวตน ความซื่อสัตย์ทางวิชาการ และการรักษาความลับ 

∙ ตรวจสอบการตอบสนองและความก้าวหน้าของผู้เรียนระหว่างกิจกรรมออนไลน์ 

∙ ระบุและการจัดการต่อปัญหาทางเทคนิคที่เกิดขึ้นระหว่างการฝึกอบรม 

4. คุณสมบัติหลัก ฟังก์ชัน การใช้งาน และจุดแข็งและจุดอ่อนของเทคโนโลยีในการเรียนรู้ออนไลน์ที่อธิบายไว้ในหลักฐานการปฏิบัติงาน รวมถึง:

- ระบบการจัดการการเรียนรู้หรือช่องทางการสื่อสาร 

- แอปพลิเคชันอิเล็กทรอนิกส์ที่ใช้ระหว่างการจัดอบรมเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วม 

- ฮาร์ดแวร์และเครื่องมือดิจิทัล 

5. แนวทางปฏิบัติและวิธีการที่ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ปลอดภัยและครอบคลุม รวมถึง:

- การให้ข้อมูลแก่ผู้เรียนที่ให้การแนะนำที่ชัดเจนและเข้าถึงได้เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ออนไลน์ 

- การสร้างกลยุทธ์และระเบียบปฏิบัติสำหรับการปฏิสัมพันธ์และการสนับสนุนเพื่อนร่วมงานที่ครอบคลุมและให้เกียรติ 

- การใช้ภาษาที่เหมาะสมและครอบคลุม และทรัพยากรและวิธีการที่หลากหลาย 

6. แนวทางปฏิบัติในการสนับสนุนการเรียนรู้ออนไลน์ รวมถึงตัวบ่งชี้ของ:

- การมีส่วนร่วมและการปฏิสัมพันธ์ของผู้เรียน 

- สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ออนไลน์ที่ปลอดภัยและครอบคลุม 

7. ทฤษฎีและหลักการเรียนรู้ที่ใช้กับบริบทออนไลน์กับผู้เรียนในอาชีพ

8. กลยุทธ์และกระบวนการสำหรับการระบุและจัดระเบียบการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นสำหรับผู้เรียน รวมถึงการสนับสนุนที่เกี่ยวข้องกับ:

- ทักษะพื้นฐาน รวมถึงทักษะด้านภาษา การอ่านเขียน การคิดคำนวณ ดิจิทัล และการทำงาน 

- ความต้องการทางเทคนิค รวมถึงซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ 

9. โครงสร้างและเนื้อหาของหลักสูตรและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ออนไลน์ที่ใช้ในการจัดอบรมและกิจกรรมการฝึกอบรมที่อธิบายไว้ในหลักฐานการปฏิบัติงาน

10. ข้อกำหนดด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับบทบาทหน้าที่ของตนเอง


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

N/A


17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

N/A


18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

เครื่องมือประเมิน

1) สัมภาษณ์

2) แฟ้มสะสมงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือประเมิน



ยินดีต้อนรับ