หน่วยสมรรถนะ
ปฏิบัติงานออกแบบกราฟิกบรรจุภัณฑ์
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมการพิมพ์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | PRT-PTDV-414A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ปฏิบัติงานออกแบบกราฟิกบรรจุภัณฑ์ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2564 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
หัวหน้างานออกแบบกราฟิกบรรจุภัณฑ์ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
หน่วยสมรรถนะนี้เกี่ยวข้องกับการออกแบบกราฟิกบรรจุภัณฑ์ด้วยโปรแกรมออกแบบ |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
ผู้ประกอบวิชาชีพออกแบบบรรจุภัณฑ์ |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
|
กราฟิกดีไซเนอร์ (Graphic Designer) รหัส ISCO-08-7321 ช่างด้านเทคนิคก่อนการพิมพ์ (Pre-press technicians) |
|
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 103051 ออกแบบเลย์เอาต์ไฟล์งานสำเร็จ
(art work) บรรจุภัณฑ์ |
1 ใช้เครื่องมือในการจัดวางเลย์เอาต์ (layout) ได้อย่างมีประสิทธิภาพตรงตามแนวคิดการออกแบบ (concept design) หรือตรงตามความต้องการของลูกค้า |
103051.01 | 161790 |
| 103051 ออกแบบเลย์เอาต์ไฟล์งานสำเร็จ
(art work) บรรจุภัณฑ์ |
2 จัดขนาดรูปภาพให้เหมาะสมกับพื้นที่บรรจุภัณฑ์ |
103051.02 | 161791 |
| 103051 ออกแบบเลย์เอาต์ไฟล์งานสำเร็จ
(art work) บรรจุภัณฑ์ |
3 จัดการตัวพิมพ์ในการออกแบบกราฟิกบนบรรจุภัณฑ์ตามลักษณะการใช้งานได้อย่างเหมาะสมกับผลิตภัณฑ์ |
103051.03 | 161792 |
| 103051 ออกแบบเลย์เอาต์ไฟล์งานสำเร็จ
(art work) บรรจุภัณฑ์ |
4 ใช้สัญลักษณ์และวางตำแหน่งได้ถูกต้องตามการใช้งานและข้อบังคับทางกฎหมาย |
103051.04 | 161793 |
| 103051 ออกแบบเลย์เอาต์ไฟล์งานสำเร็จ
(art work) บรรจุภัณฑ์ |
5 จัดเก็บไฟล์งานได้ถูกต้องตามกระบวนการทำงานต่อไป |
103051.05 | 161794 |
| 103052 ใช้สีทางการออกแบบกราฟิกบรรจุภัณฑ์ |
1 ใช้สีในการออกแบบกราฟิกตามความหมายจิตวิทยาสีได้ |
103052.01 | 161795 |
| 103052 ใช้สีทางการออกแบบกราฟิกบรรจุภัณฑ์ |
2 เลือกใช้คู่สีหรือสีในวงจรสีได้ตรงตาม แนวคิดการออกแบบ หรือตามความต้องการของลูกค้า |
103052.02 | 161796 |
| 103052 ใช้สีทางการออกแบบกราฟิกบรรจุภัณฑ์ |
3 กำหนดสีงานพิมพ์และสีพิเศษได้ |
103052.03 | 161797 |
| 103052 ใช้สีทางการออกแบบกราฟิกบรรจุภัณฑ์ |
4 ปรับแต่งแก้ไขสีให้ตรงแนวคิดการออกแบบได้ |
103052.04 | 161798 |
| 103053 ออกแบบเทคนิคหลังพิมพ์บนบรรจุภัณฑ์ |
1 ปรับรูปแบบชิ้นงานบรรจุภัณฑ์ให้สอดคล้องกับงานหลังพิมพ์ ในเรื่องของเทคนิคการตกแต่งชิ้นงาน การขึ้นรูป และประกอบชิ้นงาน |
103053.01 | 161799 |
| 103053 ออกแบบเทคนิคหลังพิมพ์บนบรรจุภัณฑ์ |
2 แก้ไขไฟล์งานได้เหมาะสมกับวัสดุใช้พิมพ์ในงานบรรจุภัณฑ์ ระบบการพิมพ์และระบบงานหลังพิมพ์ |
103053.02 | 161800 |
| 103053 ออกแบบเทคนิคหลังพิมพ์บนบรรจุภัณฑ์ |
3 ปรับความละเอียดและขนาดรูปภาพให้เหมาะสมกับการใช้งาน และวัสดุใช้พิมพ์ |
103053.03 | 161801 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
สามารถอ่านเขียนภาษาไทยได้หรือสามารถเข้าใจคำภาษาอังกฤษที่เกี่ยวข้องกับการทำงานได้ หรือมีประสบการณ์การทำงานทางด้านกราฟิกหรือออกแบบบรรจุภัณฑ์ |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) - รายงานการจัดเตรียมโปรแกรมออกแบบบรรจุภัณฑ์ - รายงานผลการใช้โปรแกรมออกแบบบรรจุภัณฑ์ การตั้งค่า แก้ไขงาน ทั้งเรื่องของชนิด ขนาดตัวอักษร การจัดรูปแบบภาพ ที่มีการเชื่มโยง (Link) การเปลี่ยนแปลงแก้ไข และการจัดเก็บไฟล์งาน - รายงานผลการปฏิบัติงานตามต้นแบบที่กำหนด - รายงานผลของไฟล์งานที่สำเร็จ - ผลการแยกสี - ไฟล์งานที่สำเร็จ - การใช้สัญลักษณ์บนบรรจุภัณฑ์และการสร้างรูปกราฟิกในงาน - ตัวพิมพ์ ที่ใช้บนบรรจุภัณฑ์ - ผลการกำหนดความละเอียดรูปภาพให้เหมาะกับวัสดุพิมพ์ - ผลงานการออกแบบให้สอดคล้องกับงานหลังพิมพ์ (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) ผลการตอบปากเปล่าจากการสัมภาษณ์ และหรือผลการสอบข้อเขียนจากแบบทดสอบความรู้ หลักฐานจากใบรับรอง (Certificate) ใบผ่านการอบรม แฟ้มสะสมงาน (Portfolio) ใบผ่านงาน และประกาศนียบัตร วุฒิบัตร และอื่นๆ ตามที่ภาคอุตสาหกรรมยอมรับ (ค) คำแนะนำในการประเมิน การประเมินหลักฐานด้านทักษะและความรู้ ผู้ประเมินจะต้องมีประสบการณ์ด้านหน่วยสมรรถนะนี้ หรือมีประสบการณ์ในการใช้โปรแกรมจัดหน้าหนังสือในสถานประกอบการ มีการกำหนดสถานการณ์จำลองที่เหมาะสม (ง) วิธีการประเมิน ใช้วิธีการทดสอบทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติ สอบปากเปล่าจากการสัมภาษณ์ และหรือผลการสอบข้อเขียนจากแบบทดสอบความรู้ ตัวอย่างผลงานจากโปรแกรมออกแบบ |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก)คำแนะนำ ไม่มี (ข) คำอธิบายรายละเอียด
|
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
1. การสัมภาษณ์ 2. การทดสอบโดยข้อสอบ 3. การสังเกตการปฏิบัติงานในสภาพจริง หรือสภาวะจำลอง หรือผลงาน |
|
