หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ถ่ายทอดนโยบายและสร้างการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสียระดับสูงเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานด้าน ESG และ การลดก๊าซเรือนกระจก

สมรรถนะสนับสนุนการทำงานเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ CCL-SRIO-019

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ถ่ายทอดนโยบายและสร้างการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสียระดับสูงเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานด้าน ESG และ การลดก๊าซเรือนกระจก

3. ทบทวนครั้งที่ /

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ผู้บริหารระดับสูง / คณะกรรมการ / ผู้กำหนดนโยบาย / ฝ่ายจัดซื้อเชิงกลยุทธ์



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

    หน่วยสมรรถนะนี้ครอบคลุมความสามารถในการวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงด้านการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและประเด็น ESG โดยพิจารณาทั้งด้านกายภาพ ด้านการเปลี่ยนผ่าน และด้านกฎหมาย/นโยบาย เพื่อระบุผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อองค์กรในระดับยุทธศาสตร์ และสนับสนุนการตัดสินใจที่สอดคล้องกับแนวโน้มของสภาพภูมิอากาศ นโยบายรัฐ และแรงกดดันจากผู้มีส่วนได้เสีย รวมถึงสามารถจัดลำดับความสำคัญของความเสี่ยง และนำเสนอแนวทางการบริหารจัดการความเสี่ยงได้อย่างเหมาะสม


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

1)    พระราชบัญญัติส่งเสริมและรักษาคุณภาพสิ่งแวดล้อมแห่งชาติ พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

(เกี่ยวกับการวิเคราะห์ผลกระทบสิ่งแวดล้อม EIA และการจัดทำรายงานการติดตามตรวจสอบ)

2)    แนวทางการจัดทำบัญชีรายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของประเทศไทย

โดยองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) หรือ อบก. (TGO)

3)    แนวทางของ IPCC (Intergovernmental Panel on Climate Change Guidelines)

สำหรับการคำนวณและจัดทำรายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

4)    แนวทางการจัดทำ Carbon Footprint และ Carbon Footprint for Organization (CFO)

ซึ่งได้รับการรับรองโดย TGO และอ้างอิงตามมาตรฐานสากล เช่น ISO 14064

5)    มาตรฐาน ISO ที่เกี่ยวข้อง เช่น

•    ISO 14040 / 14044 (Life Cycle Assessment)

•    ISO 14064 (Greenhouse Gas Emissions)

•    ISO 14067 (Carbon Footprint of Products)


11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
TL21

ถ่ายทอดผลการวิเคราะห์ความเสี่ยงและโอกาสเชิงกลยุทธ์ด้าน ESG ให้แก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในระดับองค์กรหรือประเทศ

1. ระบุและอธิบายปัจจัยความเสี่ยงและโอกาสที่มีผลต่อกลยุทธ์ ESG ขององค์กรหรือประเทศ 

TL21.01 233169
TL21

ถ่ายทอดผลการวิเคราะห์ความเสี่ยงและโอกาสเชิงกลยุทธ์ด้าน ESG ให้แก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในระดับองค์กรหรือประเทศ

2. วิเคราะห์ผลกระทบของปัจจัยความเสี่ยงและโอกาสต่อเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน 

TL21.02 233170
TL21

ถ่ายทอดผลการวิเคราะห์ความเสี่ยงและโอกาสเชิงกลยุทธ์ด้าน ESG ให้แก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในระดับองค์กรหรือประเทศ

3. จัดทำสรุปผลการวิเคราะห์เพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหารหรือคณะทำงานที่เกี่ยวข้อง

TL21.03 233171
TL22

สื่อสารและอธิบายผลกระทบเชิงระบบของ ESG ต่อเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

1. ระบุและอธิบายผลกระทบของ ESG ต่อเศรษฐกิจและสังคมตามเกณฑ์ที่กำหนด 

TL22.01 233172
TL22

สื่อสารและอธิบายผลกระทบเชิงระบบของ ESG ต่อเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

2. ประเมินผลกระทบโดยใช้ข้อมูลเชิงปริมาณและคุณภาพที่สอดคล้องกับกรอบ ESG 

TL22.02 233173
TL22

สื่อสารและอธิบายผลกระทบเชิงระบบของ ESG ต่อเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

3. จัดทำรายงานสรุปผลการประเมินเพื่อนำไปใช้กำหนดกลยุทธ์หรือปรับปรุงนโยบาย

TL22.03 233174
TL23

ถ่ายทอดและเชื่อมโยงแนวทางการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์องค์กรให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเข้าใจและนำไปปฏิบัติ

1. วิเคราะห์ช่องว่างของกลยุทธ์ปัจจุบันเมื่อเทียบกับมาตรฐานหรือเกณฑ์ ESG

TL23.01 233175
TL23

ถ่ายทอดและเชื่อมโยงแนวทางการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์องค์กรให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเข้าใจและนำไปปฏิบัติ

2. จัดทำข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริงและสอดคล้องกับเป้าหมาย ESG

TL23.02 233176
TL23

ถ่ายทอดและเชื่อมโยงแนวทางการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์องค์กรให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเข้าใจและนำไปปฏิบัติ

3. นำเสนอแนวทางดังกล่าวแก่ผู้มีอำนาจตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลและเหตุผลสนับสนุน

TL23.03 233177
TL24

รายงานและถ่ายทอดผลการบริหารงบประมาณที่สัมพันธ์กับ ESG ให้แก่ผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

1. ระบุแหล่งเงินทุนหรืองบประมาณที่สนับสนุนการดำเนินการด้าน ESG

TL24.01 233178
TL24

รายงานและถ่ายทอดผลการบริหารงบประมาณที่สัมพันธ์กับ ESG ให้แก่ผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

2. วิเคราะห์ความคุ้มค่าและผลกระทบของการใช้เงินทุนต่อเป้าหมาย ESG

TL24.02 233179
TL24

รายงานและถ่ายทอดผลการบริหารงบประมาณที่สัมพันธ์กับ ESG ให้แก่ผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

3. จัดทำข้อเสนอการใช้เงินทุนเพื่อการพัฒนา ESG อย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใส

TL24.03 233180
TL25

ถ่ายทอดและสื่อสารข้อมูล ESG เพื่อบูรณาการสู่การมีส่วนร่วมของผู้บริหารและผู้กำหนดนโยบาย

1. รวบรวมและจัดระบบข้อมูล ESG จากหลายแหล่งที่เชื่อถือได้ 

TL25.01 233181
TL25

ถ่ายทอดและสื่อสารข้อมูล ESG เพื่อบูรณาการสู่การมีส่วนร่วมของผู้บริหารและผู้กำหนดนโยบาย

2. สังเคราะห์ข้อมูลเพื่อให้เห็นแนวโน้มและประเด็นสำคัญด้าน ESG 

TL25.02 233182
TL25

ถ่ายทอดและสื่อสารข้อมูล ESG เพื่อบูรณาการสู่การมีส่วนร่วมของผู้บริหารและผู้กำหนดนโยบาย

3. จัดทำรายงานเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้บริหารหรือผู้กำหนดนโยบายเพื่อประกอบการตัดสินใจ

TL25.03 233183

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

•    ทักษะในการจำแนกประเภทความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและ ESG

•    ทักษะในการวิเคราะห์ผลกระทบของความเสี่ยงต่อเป้าหมาย กลยุทธ์ และการดำเนินงานขององค์กร

•    ทักษะในการประเมินระดับความรุนแรงและโอกาสของความเสี่ยงทั้งระยะสั้นและระยะยาว

•    ทักษะในการจัดลำดับความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์ และนำไปใช้ในการตัดสินใจ

•    ทักษะในการนำเสนอแนวทางการจัดการความเสี่ยงและเชื่อมโยงเข้ากับกลยุทธ์องค์กร

(ข) ความต้องการด้านความรู้

•    ความรู้เกี่ยวกับกรอบการบริหารความเสี่ยงด้าน ESG และ Climate Change (เช่น TCFD, ISO 14091)

•    ความรู้เกี่ยวกับประเภทของความเสี่ยง: กายภาพ, การเปลี่ยนผ่าน, กฎหมาย/นโยบาย, ชื่อเสียง

•    ความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการประเมินความเสี่ยง: Likelihood × Impact, Risk Matrix, Scenario Analysis

•    ความรู้เกี่ยวกับแนวทางการจัดลำดับความเสี่ยงและการบูรณาการเข้ากับการวางแผนองค์กร

•    ความรู้เกี่ยวกับ ESG Strategy และการประเมินความเสี่ยงแบบเชิงระบบ


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

   (ก) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

•    เอกสารประกาศนียบัตรจากหลักสูตรเกี่ยวกับ ESG Risk, TCFD, หรือ Climate Risk

•    แบบทดสอบหรือแบบฝึกหัดที่แสดงความเข้าใจในกรอบการจัดการความเสี่ยงและประเภทความเสี่ยง

•    รายงานประเมินความเสี่ยงขององค์กรหรือกิจกรรมจำลองที่แสดงกระบวนการคิดเชิงกลยุทธ์

   (ข) คำแนะนำในการประเมิน

•    ใช้กรณีศึกษา (case study) ที่มีบริบทด้านสิ่งแวดล้อมหรือ ESG จริง

•    ประเมินจากความสามารถในการระบุ ปรับใช้ และสื่อสารความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์ได้อย่างถูกต้อง

•    อาจใช้แบบประเมินรายบุคคล + การนำเสนอแนวทางจัดการความเสี่ยงในรูปแบบทีม


15. ขอบเขต (Range Statement)

   (ก) ขอบเขต (Range Statement)

•    ครอบคลุมความเสี่ยงในบริบทของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ นโยบาย ESG และการเงิน

•    ครอบคลุมทั้งความเสี่ยงจากภายนอก (ภาวะโลกร้อน กฎหมายใหม่) และภายใน (การดำเนินงาน กลยุทธ์)

•    ใช้ได้ในระดับองค์กร หน่วยงาน หรือภาคส่วนเฉพาะ เช่น พลังงาน เกษตร อุตสาหกรรมหนัก

   (ข) คำแนะนำ

•    ควรใช้การประเมินแบบผสมผสาน: การวิเคราะห์เอกสาร, การวางแผน, การนำเสนอ, และการอภิปราย

•    ควรเน้นให้ผู้เรียนสามารถแสดงการคิดเชิงกลยุทธ์ และเชื่อมโยงข้อมูลความเสี่ยงกับแนวทางจัดการได้จริง

•    ผู้ประเมินควรมีประสบการณ์ด้าน Climate Risk หรือ ESG Strategy เพื่อให้คำแนะนำที่มีคุณภาพ

   (ค) คำอธิบายรายละเอียด

•    การประเมินต้องแสดงให้เห็นความสามารถทั้งในด้านการจำแนก ประเมิน จัดลำดับ และจัดการความเสี่ยง

•    ต้องสามารถวิเคราะห์ผลกระทบที่เป็นไปได้ในระดับองค์กรหรืออุตสาหกรรม และออกแบบแนวทางรับมือ

•    เน้นความเชื่อมโยงระหว่างข้อมูลภายนอก (กฎหมาย แนวโน้มโลก) กับการตัดสินใจภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

•    ข้อสอบสัมภาษณ์เชิงเทคนิค

•    ข้อสอบปรนัย (สี่ตัวเลือก)

•    ข้อสอบสาธิตการปฏิบัติงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือประเมิน



ยินดีต้อนรับ