หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วิเคราะห์และจัดทำข้อมูลให้เป็นระบบเพื่อใช้ในการพัฒนาการออกแบบแฟชั่นรูปแบบการแต่งกาย

สาขาวิชาชีพการออกแบบและสร้างสรรค์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ DAC-PREG-056B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วิเคราะห์และจัดทำข้อมูลให้เป็นระบบเพื่อใช้ในการพัฒนาการออกแบบแฟชั่นรูปแบบการแต่งกาย

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

นักออกแบบแฟชั่นรูปแบบการแต่งกาย



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

บุคคลทำหน้าที่วิเคราะห์และจัดทำข้อมูลเพื่อให้สามารถพัฒนาการออกแบบในครั้งต่อไป


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

นักออกแบบแฟชั่นรูปแบบการแต่งกาย


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

N/A


10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

N/A


11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
40251

วิเคราะห์และสรุปข้อมูลความต้องการแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายของผู้บริโภค


1.วิเคราะห์ข้อมูลความต้องการของผู้บริโภค

40251.01 230794
40251

วิเคราะห์และสรุปข้อมูลความต้องการแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายของผู้บริโภค


2.นำข้อมูลมาวางกลยุทธ์ในการออกแบบแฟชั่นรูปแบบการแต่งกาย

40251.02 230795
40252

พัฒนาการออกแบบแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายให้เกิดผลเชิงพาณิชย์โดยใช้ข้อมูลความต้องการแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายของผู้บริโภค


1.จัดทำข้อมูลความต้องการของผู้บริโภคเพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาการออกแบบแฟชั่นรูปแบบการแต่งกาย

40252.01 230796
40252

พัฒนาการออกแบบแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายให้เกิดผลเชิงพาณิชย์โดยใช้ข้อมูลความต้องการแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายของผู้บริโภค


2.ปรับปรุงแนวทางการออกแบบแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายให้สอดคล้องกับกลยุทธ์เชิงพาณิชย์

40252.02 230797
40252

พัฒนาการออกแบบแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายให้เกิดผลเชิงพาณิชย์โดยใช้ข้อมูลความต้องการแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายของผู้บริโภค


3.นำเสนอการออกแบบแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายรูปแบบใหม่รูปแบบใหม่ของสินค้าให้มีความหลากหลายต่อผู้บริโภค

40252.03 230798

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

N/A


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ปฏิบัติการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำให้เป็นระบบเพื่อนำไปใช้ในการพัฒนาการออกแบบ

2. ปฏิบัติการพัฒนาการออกแบบให้เกิดผลเชิงพาณิชย์ 

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ข้อมูลความพึงพอใจของกลุ่มผู้บริโภค

2. การตลาดสินค้าแฟชั่น

3. การจัดการสินค้าแฟชั่น

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก)  หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

1. เอกสารด้านการตลาดในการวิเคราะห์การบริโภคของลูกค้า

2. รายงานข้อสรุปความต้องการของลูกค้าที่นำมาเป็นแนวทางในการพัฒนาการออกแบบ

3. เอกสารการจัดลำดับความนิยมของผลิตภัณฑ์

4. บอร์ดคอลเลคชั่นที่ผ่านการพัฒนาการออกแบบ

(ข)  หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

1. เอกสารรวบรวมและผลการประเมินจากหน่วยงาน

2 .หลักฐานที่แสดงถึงความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการของผู้บริโภค ที่นำมาพัฒนาการออกแบบ

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

1. ประเมินจากการสืบค้นข้อมูลเพื่อสร้างเครื่องมือประเมิน ความพึงพอใจและพัฒนาการออกแบบให้เกิดผลเชิงพาณิชย์ โดยใช้ข้อมูลความต้องการของผู้บริโภค

 (ง) วิธีการประเมิน

1. พิจารณาจากหลักฐานความรู้

2. พิจารณาจากหลักฐานการปฏิบัติงาน

 


15. ขอบเขต (Range Statement)

หน่วยสมรรถนะนี้ครอบคลุมถึงความสามารถในการสร้างเครื่องมือเพื่อประเมินความพึงพอใจและสรุปความต้องการของผู้บริโภคเพื่อใช้ในการออกแบบในครั้งต่อไปได้

(ก)    คำแนะนำ 

1. สามารถสร้างเครื่องมือในการประเมินความพึงพอใจ จำแนกตามประเภทของสินค้า

2. สามารถวิเคราะห์ข้อมูลจากการประเมินความพึงพอใจ

3. สามรถสรุปข้อมูลความต้องการของผู้บริโภค เพื่อพัฒนาการออกแบบ

4. สามารถออกแบบผลิตภัณฑ์เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคในส่วนต่อไป

(ข)    คำอธิบายรายละเอียด

1.  ตรวจสอบความถูกต้องในการสร้างเครื่องมือเพื่อประเมินความพึงพอใจของผู้บริโภค

2. ตรวจสอบข้อมูลความต้องการของผู้บริโภคเพื่อพัฒนาการออกแบบให้ตอบสนองต่อผู้บริโภคในส่วนต่อไป

 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

N/A


17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

N/A


18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1.สัมภาษณ์การปฏิบัติงาน

2.ประเมินจากยอดจำหน่ายของผลิตภัณฑ์

 



ยินดีต้อนรับ