หน่วยสมรรถนะ
ติดตามการผลิตแฟชั่นเครื่องหนังตามใบสั่งผลิต
สาขาวิชาชีพการออกแบบและสร้างสรรค์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | DAC-VAOV-040B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ติดตามการผลิตแฟชั่นเครื่องหนังตามใบสั่งผลิต |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 2 / 2566 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
นักออกแบบแฟชั่นเครื่องหนัง |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
บุคคลที่ทำหน้าที่การติดตามการผลิตตามแผนงาน เพื่อติดตามการทำงานกับทีมผลิตและช่างเทคนิคพิเศษ |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
นักออกแบบแฟชั่นเครื่องหนัง |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 30141 ติดตามผลการทำงานแฟชั่นเครื่องหนังตามแผนงานของทีมผลิต |
1.สื่อสารกับทีมผลิต ในการพัฒนามาตรฐานผลิตภัณฑ์ของแบรนด์ก่อนการผลิต |
30141.01 | 230710 |
| 30141 ติดตามผลการทำงานแฟชั่นเครื่องหนังตามแผนงานของทีมผลิต |
2.กำหนดระยะเวลาการส่งมอบแบบมาตรฐานผลิตภัณฑ์ |
30141.02 | 230711 |
| 30142 ติดตามผลการทำงานแฟชั่นเครื่องหนังตามของช่างเทคนิคพิเศษ |
1.สื่อสารกับช่างเทคนิคพิเศษและวางแผนงาน |
30142.01 | 230712 |
| 30142 ติดตามผลการทำงานแฟชั่นเครื่องหนังตามของช่างเทคนิคพิเศษ |
2.กำหนดแผนงานกับช่างเทคนิคพิเศษและกำหนดระยะเวลาส่งมอบแบบมาตรฐานผลิตภัณฑ์ |
30142.02 | 230713 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
N/A |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ มีทักษะการสื่อสารกับทีมผลิตและติดตามผลการทำงานตามแผนงาน ของทีมผลิต (ข) ความต้องการด้านความรู้ มีความรู้เรื่องเทคนิคพิเศษต่างๆ และวิศวกรรมการผลิต สามารถสื่อสารกับทีมผลิตและช่างเทคนิคพิเศษ ได้อย่างเข้าใจพร้อมวางแผนการทำงานร่วมกันได้เป็นอย่างดี |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
หน่วยสมรรถนะนี้สามารถสื่อสารกับทีมงานที่เกี่ยวข้องและสามารถตรวจสอบเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ได้ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
1. สัมภาษณ์การปฏิบัติงานและการนำเสนอแบบงานกับทีมผลิต |
|
