หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

เผยแพร่ข้อมูลด้านพัฒนาการผู้สูงวัยอันเป็นประโยชน์ต่อบุคคลทั่วไป

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-UNOB-818A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ เผยแพร่ข้อมูลด้านพัฒนาการผู้สูงวัยอันเป็นประโยชน์ต่อบุคคลทั่วไป

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2568

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

นักจิตวิทยาพัฒนาการผู้สูงวัย (2634)



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

หน่วยสมรรถนะนี้ประกอบไปด้วยความรู้และทักษะที่จำเป็นในการรวบรวมความรู้ในด้านจิตวิทยาพัฒนาการผู้สูงวัยและจัดทำออกมาเป็นคู่มือ การนำเสนอข้อมูลด้านพัฒนาการผู้สูงวัยสู่สาธารณะที่คนทั่วไปเข้าใจได้ และการจัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับ

การดำเนินโปรแกรมให้แก่บุคคลที่สนใจโดยใช้รูปแบบและสื่อที่เหมาะสมแก่กลุ่มเป้าหมาย


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

ผู้ประกอบวิชาชีพด้านจิตวิทยาพัฒนาการผู้สูงวัย


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
10701.1 นำเสนอข้อมูลด้านพัฒนาการผู้สูงวัยสู่สาธารณะ 1. รวบรวมข้อมูล แนวคิด ทฤษฎี ผลการวิจัย
ในด้านจิตวิทยาพัฒนาการผู้สูงวัย
10701.1.01 230630
10701.1 นำเสนอข้อมูลด้านพัฒนาการผู้สูงวัยสู่สาธารณะ 2. จัดทำเอกสารให้ความรู้ในรูปแบบสื่อสิ่งพิมพ์ สื่อออนไลน์ 10701.1.02 230631
10701.2 จัดอบรมให้ความรู้/อบรมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับพัฒนาการผู้สูงวัยให้แก่บุคคลที่สนใจ 1. จัดทำแผนกิจกรรมส่งเสริมศักยภาพ
และสุขภาวะสำหรับผู้สูงวัย
10701.2.01 230632
10701.2 จัดอบรมให้ความรู้/อบรมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับพัฒนาการผู้สูงวัยให้แก่บุคคลที่สนใจ 2. ให้ความรู้ตามแผนกิจกรรมที่เตรียมไว้ 10701.2.02 230633

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

-    ทักษะในเรียบเรียงองค์ความรู้ให้เป็นสิ่งที่กลุ่มเป้าหมายเข้าใจได้ ผ่านการเขียนและสื่ออื่น ๆ

-    ทักษะการใช้เครื่องมือในการสื่อสารและถ่ายทอด เช่น โปรแกรมนำเสนอ

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

-    ความรู้เกี่ยวกับพัฒนาการผู้สูงวัยทุกด้าน อันประกอบด้วย การเสื่อมถอยของร่างกาย พัฒนาการทางอารมณ์ สังคม และสติปัญญา รวมถึง ปัญหาพัฒนาการในผู้สูงวัย

-    ความรู้ในขั้นตอนของการดำเนินโปรแกรมพัฒนาการผู้สูงวัย

-    ความรู้เกี่ยวกับองค์ประกอบของคู่มือเพื่อการนำไปใช้ในการปฏิบัติงาน

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

14.1.    หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

-    เอกสาร/หลักฐานรับรองการปฏิบัติงาน

-    แฟ้มสะสมผลงาน ที่มีรายละเอียดคู่มือทางด้านพัฒนาการที่ผู้สมัครเป็นผู้จัดทำ/มีส่วนร่วมในการจัดทำ หรือเอกสารประกอบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำ/เผยแพร่ความรู้ด้านพัฒนาการผู้สูงวัย

14.2.    หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

-    แบบบันทึกผลการอบรม (ถ้ามี)

14.3.    คำแนะนำในการประเมิน

         เจ้าหน้าที่สอบประเมินสมรรถนะการเผยแพร่ข้อมูลด้านพัฒนาการผู้สูงวัย โดยพิจารณาจากหลักฐานการปฏิบัติงาน

14.4.    วิธีการประเมิน

-    พิจารณาจากหลักฐานการปฏิบัติงาน ได้แก่ แฟ้มสะสมผลงาน แบบบันทึกผลการอบรม และประกาศนียบัตรที่เกี่ยวข้อง


15. ขอบเขต (Range Statement)

            ขอบเขตของสมรรถนะการเผยแพร่ข้อมูลด้านพัฒนาการผู้สูงวัยอันเป็นประโยชน์ต่อบุคคลทั่วไป เริ่มจากการรวบรวมความรู้ในด้านจิตวิทยาพัฒนาการผู้สูงวัย และนำความรู้ที่ได้มาจัดทำเอกสารแนวทางการส่งเสริม ป้องกัน สร้างเสริมและฟื้นฟูพัฒนาการ และจัดทำคู่มือประเมินพัฒนาการผู้สูงวัย นอกจากนี้ยังรวมถึงการนำเสนอข้อมูลด้านพัฒนาการผู้สูงวัยสู่สาธารณะ โดยการสรุปเนื้อหาให้ง่ายต่อการเข้าใจแก่บุคคลทั่วไป และการรายงานผลในรูปแบบสื่อต่าง ๆ และยังรวมถึงการจัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินโปรแกรมให้แก่บุคคลที่สนใจ ด้วยการสอนหรือบรรยาย โดยกำหนดรูปแบบการสอนให้สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายที่วิเคราะห์ไว้ล่วงหน้า

            15.1.  คำแนะนำ

                      ผู้เข้ารับการประเมินต้องเผยแพร่ข้อมูลด้านพัฒนาการผู้สูงวัยออกสู่สาธารณะเพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องของสังคมต่อการสร้างเสริม/ส่งเสริมพัฒนาการผู้สูงวัยผ่าน และจัดอบรมให้ความรู้ที่เกี่ยวกับพัฒนาการผู้สูงวัยในด้านที่ตนเชี่ยวชาญให้แก่บุคคลที่สนใจ

            15.2.  คำอธิบายรายละเอียด

                      N/A


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

▪    แฟ้มสะสมผลงาน



ยินดีต้อนรับ