หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

อธิบายแนวคิดเกี่ยวกับผู้ประกอบการและธุรกิจขนาดเล็ก

สมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านการเป็นผู้ประกอบการและดำเนินธุรกิจขนาดเล็ก


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ 1001

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ อธิบายแนวคิดเกี่ยวกับผู้ประกอบการและธุรกิจขนาดเล็ก

3. ทบทวนครั้งที่ /

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

นักเรียน นักศึกษา ข้าราชการ บุคลากรภาครัฐ คนทำงาน ผู้บริหาร เจ้าของธุรกิจ ตลอดจนประชาชนทั่วไป

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

ผู้ที่ผ่านสมรรถนะนี้จะสามารถอธิบายแนวคิดพื้นฐานเกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการและการดำเนินธุรกิจขนาดเล็กได้ โดยสามารถอธิบายความหมายและประเภทของธุรกิจ รวมถึงโครงสร้างทางกฎหมายและบทบาทหน้าที่ภายในองค์กรได้ นอกจากนี้ ยังสามารถกำหนดโครงสร้างค่าตอบแทน และระบุขั้นตอนของวงจรชีวิตธุรกิจได้อย่างเป็นระบบ ผู้เรียนจะมีความรู้เกี่ยวกับแนวคิดของผู้ประกอบการ สามารถวิเคราะห์ผลกระทบของการดำเนินธุรกิจ และระบุโอกาสทางธุรกิจที่มีศักยภาพ สามารถจำแนกองค์ประกอบของแผนธุรกิจ อธิบายแนวคิดเกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญา ประเภทต่าง ๆ ตลอดจนบริหารความเสี่ยงของการใช้สื่อที่มีลิขสิทธิ์ได้

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

    N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

    N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

    N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
10011

ระบุแนวคิดพื้นฐานของการเป็นผู้ประกอบการและการเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก (Identify the fundamental concepts of entrepreneurship and small business ownership)

1. อธิบายความหมายของการเป็นผู้ประกอบการและธุรกิจขนาดเล็ก (Explain the meaning of entrepreneurship and small business)

 10011.01 231011
10011

ระบุแนวคิดพื้นฐานของการเป็นผู้ประกอบการและการเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก (Identify the fundamental concepts of entrepreneurship and small business ownership)

2. จำแนกประเภทของธุรกิจ (Classify the types of business)

 10011.02 231012
10011

ระบุแนวคิดพื้นฐานของการเป็นผู้ประกอบการและการเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก (Identify the fundamental concepts of entrepreneurship and small business ownership)

3. ระบุโครงสร้างทางกฎหมายของธุรกิจ (Identify the legal structure of a business)

 10011.03 231013
10011

ระบุแนวคิดพื้นฐานของการเป็นผู้ประกอบการและการเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก (Identify the fundamental concepts of entrepreneurship and small business ownership)

4. ระบุบทบาทและความรับผิดชอบภายในธุรกิจ (Identify roles and responsibilities within a business)

 10011.04 231014
10011

ระบุแนวคิดพื้นฐานของการเป็นผู้ประกอบการและการเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก (Identify the fundamental concepts of entrepreneurship and small business ownership)

5. กำหนดโครงสร้างค่าตอบแทนทางธุรกิจ (Define the business compensation structure)

 10011.05 231015
10011

ระบุแนวคิดพื้นฐานของการเป็นผู้ประกอบการและการเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก (Identify the fundamental concepts of entrepreneurship and small business ownership)

6. ระบุวงจรชีวิตธุรกิจ (Identify the business life cycle)

 10011.06 231016
10011

ระบุแนวคิดพื้นฐานของการเป็นผู้ประกอบการและการเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก (Identify the fundamental concepts of entrepreneurship and small business ownership)

7. จำแนกองค์ประกอบของ กระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Identify the elements of the design thinking process)

 10011.07 231017
10012

ระบุความรู้และทักษะของผู้ประกอบการ ( Identify the knowledge and skills required for entrepreneurs)

1. แจกแจงลักษณะแนวคิดของผู้ประกอบการ (Describe the characteristics of an entrepreneurial mindset)

 10012.01 231018
10012

ระบุความรู้และทักษะของผู้ประกอบการ ( Identify the knowledge and skills required for entrepreneurs)

2. วิเคราะห์ผลกระทบของการเป็นผู้ประกอบการ (Analyze the impact of entrepreneurship)

 10012.02 231019
10013

ระบุโอกาสทางธุรกิจที่มีศักยภาพ(Identify potential business opportunities)

1. อธิบายลักษณะของโอกาสทางธุรกิจ (Describe the characteristics of a business opportunity)

 10013.01 231020
10013

ระบุโอกาสทางธุรกิจที่มีศักยภาพ(Identify potential business opportunities)

2. ระบุโอกาสทางธุรกิจ (Identify a business opportunity)

 10013.02 231021
10014

จำแนกองค์ประกอบของแผนธุรกิจ (Distinguish the key components of a business plan)

1. กำหนดวัตถุประสงค์และคุณค่าของแผนธุรกิจ (Define the purpose and value of a business plan)

 10014.01 231022
10014

จำแนกองค์ประกอบของแผนธุรกิจ (Distinguish the key components of a business plan)

2. จำแนกส่วนประกอบสำคัญของแผนธุรกิจ (Identify the key components of a business plan)

 10014.02 231023
10015

อธิบายแนวคิดเกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญา (Explain the concept of intellectual property)

1. อธิบายประเภทของทรัพย์สินทางปัญญา (Describe the types of intellectual property)

 10015.01 231326
10015

อธิบายแนวคิดเกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญา (Explain the concept of intellectual property)

2. ระบุการบริหารความเสี่ยงของการใช้สื่อที่มีลิขสิทธิ์ (Identify the risk management of the use of copyrighted media)

 10015.02 231327

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

    N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1.  มีความสามารถในการวิเคราะห์แนวคิดของการเป็นผู้ประกอบการ วางแผนธุรกิจ และกำหนดเป้าหมายได้

2.  มีความสามารถในการจัดประเภทของธุรกิจและเลือกโครงสร้างทางกฎหมายที่เหมาะสม

3.  มีความสามารถในการกำหนดบทบาท หน้าที่ และโครงสร้างค่าตอบแทนภายในองค์กรได้

4.  มีความสามารถในการระบุแต่ละขั้นตอนของวงจรชีวิตธุรกิจได้

5.  มีความสามารถในการจำแนกองค์ประกอบของกระบวนการคิดเชิงออกแบบ

6.  มีความสามารถในการวิเคราะห์ลักษณะของโอกาสทางธุรกิจและจำแนกโอกาสที่มีศักยภาพได้

7.  มีความสามารถในการกำหนดวัตถุประสงค์ของแผนธุรกิจและจัดทำแผนงานที่ครอบคลุมทุกองค์ประกอบสำคัญ

8.  มีความสามารถในการระบุประเภทของทรัพย์สินทางปัญญาและจัดการความเสี่ยงในการใช้สื่อที่มีลิขสิทธิ์

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1.  มีความรู้ในเรื่องความหมายของการเป็นผู้ประกอบการ และหลักการเบื้องต้นของการดำเนินธุรกิจขนาดเล็ก

2.  มีความรู้ในเรื่องการจำแนกประเภทของธุรกิจ และการเลือกประเภทที่เหมาะสมกับเป้าหมายของผู้ประกอบการ

3.  มีความรู้ในเรื่องกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจดทะเบียนธุรกิจ โครงสร้างองค์กร และข้อกำหนดทางภาษี

4.  มีความรู้ในเรื่องหน้าที่ของแต่ละตำแหน่งภายในธุรกิจและโครงสร้างค่าตอบแทน

5.  มีความรู้ในเรื่องวงจรชีวิตธุรกิจ ตั้งแต่การเริ่มต้น การเติบโต การขยายตัว จนถึงการเปลี่ยนแปลงหรือยุติธุรกิจ

6.  มีความรู้ในเรื่องหลักการและขั้นตอนของการคิดเชิงออกแบบเพื่อพัฒนานวัตกรรมในธุรกิจ

7.  มีความรู้ในเรื่องคุณลักษณะของผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ และผลกระทบของธุรกิจต่อสังคมและเศรษฐกิจ

8.  มีความรู้ในเรื่องปัจจัยที่ช่วยระบุโอกาสทางธุรกิจ และแนวทางในการพิจารณาความคุ้มค่าในการลงทุน

9.  มีความรู้ในเรื่องส่วนประกอบสำคัญของแผนธุรกิจ เช่น วัตถุประสงค์ เป้าหมาย กลยุทธ์ และแนวทางดำเนินงาน

10.  มีความรู้ในเรื่องประเภทของทรัพย์สินทางปัญญา และแนวทางการจัดการความเสี่ยงจากการใช้สื่อที่มีลิขสิทธิ์

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

        N/A

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

        N/A

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

        N/A

(ง) วิธีการประเมิน

        ข้อสอบแบบปรนัย หรือ แฟ้มสะสมผลงาน

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ

        -

(ข) คำอธิบายรายละเอียด    

    หน่วยสมรรถนะนี้เป็นเรื่องของการอธิบายความหมายของการเป็นผู้ประกอบการและธุรกิจขนาดเล็ก โดย ผู้ประกอบการ (Entrepreneur) หมายถึงบุคคลที่มีความคิดสร้างสรรค์และกล้าเสี่ยงในการริเริ่มธุรกิจใหม่ มักเป็นธุรกิจนวัตกรรมหรือสตาร์ทอัพ เริ่มต้นจากธุรกิจขนาดเล็กโดยเจ้าของเป็นผู้ดำเนินงานหลัก และ ธุรกิจขนาดเล็ก (Small Business) มีพนักงานไม่เกิน 50 คน รายได้ไม่สูง มักดำเนินการในท้องถิ่น เช่น ร้านอาหาร ร้านค้าปลีก หรือบริการทั่วไป โดยเจ้าของเป็นผู้ดูแลทุกด้าน ซึ่งต่างจาก ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม หรือ SMEs (Small and Medium Enterprises) มีขนาดใหญ่กว่าธุรกิจขนาดเล็ก แต่ยังไม่ถึงระดับบริษัทใหญ่ แบ่งเป็น ขนาดย่อม ที่มีพนักงานไม่เกิน 50 คน และ ขนาดกลาง ที่มีพนักงาน 51–200 คน โดย บทบาทของ ผู้ประกอบการ คือ ขับเคลื่อนนวัตกรรม สร้างโอกาสใหม่ ขณะที่ ธุรกิจขนาดเล็ก ช่วยสนับสนุนเศรษฐกิจท้องถิ่น และ SMEs ขับเคลื่อนเศรษฐกิจระดับประเทศ สร้างงานและรายได้  

      นอกจากนี้เป็นเรื่องการจำแนกประเภทของธุรกิจว่าเป็นธุรกิจขายสินค้า หรือบริการ เป็นแบบขายให้ผู้บริโภค (B2C) หรือซื้อ-ขาย ระหว่างธุรกิจ (B2B) 

      รวมถึงระบุโครงสร้างทางกฎหมายของธุรกิจ การเลือกธุรกิจจะจัดตั้งรูปแบบใด เช่น บริษัทจำกัด ห้างหุ้นส่วน เจ้าของคนเดียว องค์กรที่ไม่แสวงหากำไร หรือธุรกิจในประเทศสหรัฐอเมริกา เช่น C คอร์ปอเรชั่น (C Corporation) ธุรกิจขนาดกลาง-ใหญ่ ที่ไม่มีข้อจำกัดสัญชาติของผู้ถือหุ้น ต่างชาติสามารถถือหุ้น 100% ได้ ซึ่งมีการเสียภาษี และโครงสร้างที่แตกต่างกับ S คอร์ปอเรชั่น (S Corporation) ธุรกิจขนาดเล็ก-กลางของคนอเมริกัน โดยแต่ละรูปแบบมีผลต่อภาษี ความรับผิดชอบ และการดำเนินงานทางกฎหมาย 

        ระบุบทบาทและความรับผิดชอบภายในธุรกิจทั่วไปที่ประกอบด้วย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO) เจ้าของหรือผู้ก่อตั้ง ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คณะกรรมการบริหาร ผู้ถือหุ้น พนักงาน 

       กำหนดโครงสร้างค่าตอบแทนที่เหมาะสมตามบริบทของธุรกิจนั้น ๆ อาทิค่าตอบแทนรูปแบบที่จ่ายเป็นรายชั่วโมง (Hourly) และเงินเดือน (Salary) หรือรูปแบบอื่นๆ ที่ควรทราบ ได้แก่ ค่าคอมมิชชัน (Commission) จ่ายตามชิ้นงาน หรือหุ้น (Equity)

        ระบุวงจรชีวิตธุรกิจทั้ง 7 ขั้น ตั้งแต่ขั้น เริ่มต้นธุรกิจ (Existence) ขั้นอยู่รอด (Survival) ขั้นประสบความสำเร็จ (Success) ขั้นเร่งเติบโต (Take-off) ขั้นบริหารทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ (Resource Maturity) ขั้นปรับทิศทางหรือต่อยอด (Pivot or Persist) ขั้นวางแผนออกจากธุรกิจ (Exit Plan)

        จำแนกองค์ประกอบของกระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Design thinking process) ที่ประกอบด้วย ทำความเข้าใจผู้ใช้ (Empathize) นิยามปัญหา (Define) สร้างแนวคิด (Ideate) สร้างต้นแบบ (Prototype) ทดสอบและปรับปรุง (Test) 

        แจกแจงลักษณะแนวคิดของผู้ประกอบการ วิเคราะห์ผลกระทบของการเป็นผู้ประกอบการที่มีทั้งประโยชน์และความเสี่ยง อธิบายลักษณะของโอกาสทางธุรกิจ ระบุโอกาสทางธุรกิจโดยผู้ประกอบการสามารถเริ่มธุรกิจได้แม้ยังไม่มีไอเดียของตนเอง โดยการลงทุนในแฟรนไชส์ (Franchise) การให้สิทธิ์ (Licensing) หรือ เครือข่ายการตลาด (Network Marketing) ซึ่งช่วยให้เริ่มต้นได้ง่ายและสำเร็จเร็วขึ้น กำหนดวัตถุประสงค์และคุณค่าของแผนธุรกิจ (Business Plan) จำแนกส่วนประกอบสำคัญของแผนธุรกิจ รู้จักสไลด์นำเสนอแบบย่อ (Pitch Deck) และแบบจำลองธุรกิจฉบับย่อ (Lean Canvas) อธิบายประเภทของทรัพย์สินทางปัญญา รวมถึงระบุการบริหารความเสี่ยงของการใช้สื่อที่มีลิขสิทธิ์ 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

 N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

 N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

    ข้อสอบแบบปรนัย หรือ แฟ้มสะสมผลงาน

กลับ

ยินดีต้อนรับ