หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วิพากษ์งานแปล (อังกฤษ-ไทย)

1 สาขาวิชาชีพธุรกิจหนังสือและสิ่งพิมพ์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ PUB-HTPH-133A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วิพากษ์งานแปล (อังกฤษ-ไทย)

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2568

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

2643  นักแปล ล่าม และนักภาษาศาสตร์อื่นๆ



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

เป็นผู้ที่สามารถบรรณาธิกรและวิจารณ์งานฉบับแปลทั้งของตนเองและเล่มอื่น ๆ ได้อย่างละเอียดรอบคอบ และถูกต้อง ตลอดจนการถ่ายทอดองค์ความรู้หรือประสบการณ์ เช่น สาธิต อบรม บรรยาย สอน เกี่ยวกับด้านการแปลเพื่อเป็นวิทยาทานต่อวิชาชีพและนักแปลรุ่นต่อ ๆ ไป


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

ผู้ที่มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษและภาษาไทยดีมาก และมีประสบการณ์ด้านงานแปล งานบรรยาย งานตรวจแก้ไข (reviewer) และงานบรรณาธิกรแปล (editor/editorial board)


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
20305.01

บรรณาธิกรงานแปลผู้อื่น

1.1 ตรวจสอบต้นฉบับงานแปลเล่มอื่น ๆ อย่างละเอียด รอบคอบ

20305.01.01 230550
20305.01

บรรณาธิกรงานแปลผู้อื่น

1.2 ระบุข้อผิดพลาด เพื่อแก้ไข และขัดเกลาภาษาของต้นฉบับแปล ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน

20305.01.02 230551
20305.02

ถ่ายทอดการแปล

2.1 ถ่ายทอดองค์ความรู้หรือ ประสบการณ์
ด้านงานแปลให้
นักแปลรุ่นหลังอย่างถูกต้องและเหมาะสม

20305.02.01 230552
20305.02

ถ่ายทอดการแปล

2.2 อบรม สาธิต สอน วิธีการแปลให้กับนักแปลรุ่นหลังอย่างถูกต้องเหมาะสม

20305.02.02 230553

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. สามารถตรวจสอบงานแปลขั้นสุดท้ายอย่างละเอียดรอบคอบ

2. สามารถชี้แนะทางเพื่อปรับปรุง แก้ไขข้อบกพร่องของงานแปล ให้ถูกต้องเหมาะสม

3. สามารถให้คำแนะนำเทคนิค วีธีการ/เทคนิคการแปลงที่ถูกต้อง แก่ผู้แปลงาน ที่ถูกต้อง

4. สามารถเสวนา อบรม สอน เพื่อถ่ายทอดความรู้หรือประสบการณ์การทำงานแปล แก่บุคลากรในวิชาชีพนักแปลหรือผู้สนใจทั่วไป

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้เกี่ยวกับหลักและการใช้ภาษาเพื่อการแปลทั้งภาษาต้นฉบับและภาษาของฉบับแปล

2. ความรู้เกี่ยวกับการการให้ข้อชี้แนะที่ถูกต้อง สอดคล้อง เหมาะสม เช่น ทางด้านวัฒนธรรม สังคม รวมทั้งจรรยาบรรณการแปล เพื่อเป็นประโยชน์ต่อการทำงานแปล

3. ความรู้เกี่ยวกับสาระความรู้ เทคนิค วีธีการแปลที่ถูกต้อง เหมาะสม แก่ผู้ทำงานแปล

4. ความรู้เกี่ยวกับข้อบกพร่องของการแปล และข้อควรปรับปรุงแก้ไขเกี่ยวกับงานแปลอย่างเป็นกลางถูกต้องเหมาะสม

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

         หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)



(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

-   เอกสาร/หลักฐานรับรองการปฏิบัติงาน

-   แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio)

-   ต้นฉบับแปลทั้งฉบับและฉบับแปลที่มาจากต้นฉบับเวอร์ชั่นเดียวกัน

-   ผลงานแปลที่ได้รับการตีพิมพ์และ/หรือได้รับรางวัล

-   หนังสือเชิญ/เอกสารและ/หรือวิดิทัศน์*การได้รับเชิญเป็นวิทยากรในการบรรยาย สอน สาธิต อบรม เพื่อให้ความรู้ด้านงานแปล

-   อื่น ๆ เช่น หนังสือรับรองว่าผลงานวิจัยจะได้รับ/รับรองการตีพิมพ์

*กรณีลงสื่อโซเชียล ต้องเป็นวีดิทัศน์ที่ได้รับเชิญไปบรรยาย หรือเป็นสื่อที่จัดทำโดยการสนับสนุนของหน่วยงานราชการ เอกชน หรือ สำนักพิมพ์ที่เป็นที่รู้จัก

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

-   หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา

-   แบบบันทึกผลการอบรม (ถ้ามี)

-   อื่น ๆ เช่น บทความวิชาการ บทความวิจัยเกี่ยวกับการแปล การบรรยาย การเผยแพร่การแปล

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

     หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสำคัญและตอบสนองตามข้อกำหนดของสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติ โดยต้องแสดงถึงความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

1.  กระบวนการในการทำงานและข้อกำหนดต่าง ๆ

2.  ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ง) วิธีการประเมิน

1.  การทดสอบความรู้ภาคทฤษฎี ใช้แบบสัมภาษณ์

2.  การทดสอบความรู้ภาคปฏิบัติ ใช้แฟ้มสะสมผลงาน ผลงานที่ได้จัดทำ เอกสารประกอบการทำงาน 


15. ขอบเขต (Range Statement)

       ขอบเขต หมายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน สภาพแวดล้อม หรือสถานการณ์ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง



(ก) คำแนะนำ 

     ไม่มี



(ข) คำอธิบายรายละเอียด

      - การวิพากษ์งานแปล หมายถึง 

1. การให้ความรู้ ข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะ เทคนิค วิธีการทั้งในเชิงทฤษฎีและปฏิบัติเกี่ยวกับการทำบรรณาธิการงานแปลทั้งของตนเองและของผู้อื่น ตามประสบการณ์ของการทำงานแปลที่หลากหลายประเภทและระยะเวลาในการทำงานแปล 

2. การถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ด้านการแปลงานในลักษณะต่าง ๆ ทั้งในเชิงทฤษฎีและปฏิบัติ เช่น เทคนิควิธีการแปลงานประเภทต่าง ๆ  วิธีการสืบค้นข้อมูลที่ถูกต้อง วิธีการพัฒนาความรู้เพื่อการทำงานแปล  การเข้ารับการอบรมเพื่อพัฒนางานแปล  ข้อเสนอแนะในการจัดการอบรมภาคความรูหรือภาคปฏิบัติเพื่อประโยชน์ในการทำงานในวิชาชีพการแปล  การเป็นวิทยากรเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการทำงานแปล การให้ข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงยกระดับมาตรฐานอาชีพการทำงานแปล เป็นต้น

     - ภาษาต้นฉบับ หมายถึง ภาษาอังกฤษ ภาษาฉบับแปล หมายถึง ภาษาไทย

 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

  เครื่องมือและเกณฑ์ในการประเมิน ให้ดูจากคู่มือการประเมินซึ่งประกอบด้วย

  1)   การสอบสัมภาษณ์

  2)   แฟ้มสะสมงาน

 



ยินดีต้อนรับ