หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

กำกับติดตามการพัฒนาข้อมูลในหน่วยงานให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล

สมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านดิจิทัลสำหรับข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ DG-FMEW-010

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ กำกับติดตามการพัฒนาข้อมูลในหน่วยงานให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2567

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะสามารถติดตามและวัดผลในการธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐโดยสามารถ กำหนดสิ่งที่ต้องติดตามวัดผลวิธีการในการติดตามระยะเวลาดำเนินการตรวจสอบตามแผนและวิเคราะห์วัดผลรวมถึงสามารถตรวจสอบประเมินผลบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบตามมาตรฐานและเป้าหมายที่กำหนดได้

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

ข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
DG701 วางแผนการกำกับติดตาม
1.1 กำหนดสิ่งที่ต้องติดตามและวัดผลด้านธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐได้
 DG701.01 217435
DG701 วางแผนการกำกับติดตาม 1.2 กำหนดวิธีการในการติดตามวิเคราะห์วัดผลได้ DG701.02 217436
DG701 วางแผนการกำกับติดตาม
1.3 กำหนดระยะเวลาในการติดตามวิเคราะห์ และวัดผลได้
 DG701.03 217437
DG701 วางแผนการกำกับติดตาม
1.4 กำหนดผู้รับผิดชอบในการติดตามวิเคราะห์ และวัดผลได้
 DG701.04 217438
DG702 ดำเนินการตรวจสอบตามแผน
2.1 เตรียมเครื่องมือสำหรับการตรวจสอบ และประเมินผลได้
 DG702.01 217439
DG702 ดำเนินการตรวจสอบตามแผน 2.2 กำหนดวิธีการและเกณฑ์การตรวจสอบบทบาทความรับผิดชอบของบุคลากรตามมาตรฐาน และเป้าหมายที่กำหนด DG702.02 217440
DG702 ดำเนินการตรวจสอบตามแผน 2.3 ดำเนินการตรวจสอบ DG702.03 217441
DG703

วิเคราะห์ผลการตรวจสอบ และทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ
3.1 รวบรวมผลการตรวจสอบบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ
 DG703.01 217442
DG703

วิเคราะห์ผลการตรวจสอบ และทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ

 3.2 วิเคราะห์ผลตามหลักเกณฑ์ DG703.02 217443
DG703

วิเคราะห์ผลการตรวจสอบ และทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ
3.3 สรุปผลการวิเคราะห์และทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ
 DG703.03 217444
DG703

วิเคราะห์ผลการตรวจสอบ และทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ
3.4 รายงานผลการตรวจสอบบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ
 DG703.04 217445

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

-    ทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21

-    ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบราชการหน้าที่ความรับผิดชอบและการบริหารจัดการภาครัฐ

-    ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายปกครอง พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารทางราชการกฎหมายว่าด้วยการละเมิด

-    ความรู้เกี่ยวกับทิศทางและยุทธศาสตร์ของประเทศ

-    ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีดิจิทัล

 

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

-    มองเห็นภาพรวมและความเชื่อมโยงระหว่างการทำงานของตนเองและคนอื่น (Holistic View and Task Linkage)

-    สามารถกำหนดขอบเขตงานของการสร้างข้อสนเทศจากข้อมูลในหน่วยงาน

-    สามารถจัดทำข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงการทำงานของหน่วยงานจากข้อมูลสารสนเทศที่ได้

-    ชอบแก้ปัญหาที่มีความท้าทาย (Problem Solving)

-    มีความคิดริเริ่ม (Innovative)

-    ชอบทดลองทำสิ่งใหม่ ๆ (Exploratorily Excitable)

-    เปิดใจรับสิ่งใหม่ ๆ (Opento New Experience)

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

-    ความรู้ด้านสถาปัตยกรรมการบริการ (SOA : Service-Oriented Architecture)

-    ความรู้ด้านสถาปัตยกรรมองค์กรในด้านข้อมูล(Enterprise Data Architecture)

-    ความรู้ด้านมาตรฐานข้อมูล (Government Data Standard) และมาตรฐานการเปิดเผยข้อมูล (Government Open Data)

-    ความรู้ด้านสถิติพื้นเชิงพรรณนาและสถิติเชิงวิเคราะห์เบื้องต้น

-    ความรู้ด้านข้อมูลและการวิเคราะห์ (Data and Analytic Literacy) ทั้งเชิงปริมาณ และเชิงคุณภาพ (QuantitativeandQualitative)

-    เทคนิคการนำเสนอข้อมูลในรูปแบบรูปภาพ (Infographic)

 

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก)    หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

-    หลักฐานการกำกับติดตามการพัฒนาข้อมูลในหน่วยงานให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล

-    เอกสารหรือรายงานที่แสดงถึงการกำกับติดตามการพัฒนาข้อมูลในหน่วยงานให้เป็นไป

ตามหลักธรรมาภิบาล

(ข)    หลักฐานความรู้(KnowledgeEvidence)

-    ใบวุฒิการศึกษา

-    ประกาศนียบัตรต่าง ๆ จากการฝึกอบรมพัฒนาหรือการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้อง

(ค)    คำแนะนำในการประเมิน

-    ตรวจประเมินหลักฐานโดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงานและ หลักฐานด้านความรู้

 

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

(ก)    คำแนะนำ

-    วางแผนการกำกับติดตามมีขอบเขตครอบคลุมถึงการกำหนดสิ่งที่ต้องติดตามและวัดผลด้าน ธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐกำหนดวิธีการกำหนดระยะเวลาและกำหนดผู้รับผิดชอบในการติดตาม

วิเคราะห์วัดผลเพื่อนำมาวางแผนและกำกับติดตามการพัฒนาข้อมูลในหน่วยงานให้เป็นไปตาม หลักธรรมาภิบาล

-    ดำเนินการตรวจสอบตามแผนมีขอบเขตครอบคลุมถึงการเตรียมเครื่องมือสำหรับการตรวจสอบ

และประเมินผลให้พร้อมควบคู่ไปกับการกำหนดวิธีการและเกณฑ์การตรวจสอบบทบาทความรับผิดชอบของบุคลากรตามมาตรฐานและเป้าหมายที่กำหนดจากนั้นดำเนินการตรวจสอบตามที่

กำหนดไว้

-    วิเคราะห์ผลการตรวจสอบและทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบมีขอบเขตครอบคลุมถึงรวบรวมผลการตรวจสอบบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบโดยทำการวิเคราะห์ผลตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดและสรุปผลการวิเคราะห์พร้อมทั้งทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบจากนั้นจัดทำ

รายงานผลการตรวจสอบบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ

(ข)    คำอธิบายรายละเอียด

-    ธรมมาภิบาลข้อมูลภาคครัฐคือการกำหนดสิทธิในการตัดสินใจและความรับผิดชอบในการ ส่งเสริมให้เกิดกระบวนการจัดทำการใช้งานและการบริหารจัดการข้อมูลรวมถึงกระบวนการที่ กำหนดบทบาทนโยบายและมาตรฐานที่ช่วยสนับสนุนให้การดำเนินงานเกี่ยวกับข้อมูลมี ประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นซึ่งส่งผลให้หน่วยงานสามารถบรรลุเป้าหมายได้

 

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

สอบข้อเขียน

กลับ

ยินดีต้อนรับ