N/A

       หน่วยสมรรถนะนี้กำหนดความสามารถที่จำเป็นในการใช้ทักษะและความรู้ในการใช้หรืออัพเกรดเทคโนโลยีใหม่ ความสำคัญและที่มาของหน่วยนี้เน้นความสำคัญของการตรวจสอบกระบวนการทำงาน ทักษะและเทคนิคอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้แน่ใจว่ามีการรักษาระดับคุณภาพการให้บริการอยู่ในระดับสูงสุดด้วยการใช้เทคโนโลยีใหม่ที่เหมาะสม ด้วยเหตุนี้วิศวกรชีวการแพทย์จึงต้องคอยติดตามงานวิจัย เพื่อค้นพบและใช้เทคโนโลยีหรือเทคนิคใหม่ด้านอุปกรณ์ชีวการแพทย์ในการปรับปรุงกิจการขององค์กรโดยจะทำการทดสอบสมรรถนะย่อย ได้แก่ บริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ในระดับหน่วยงานให้มีความเพียงพอ พร้อมใช้งานตามมาตรฐาน ประเมินความต้องการของแต่ละหน่วยงานในแต่ละช่วงเวลาและระบุปัญหาความไม่เพียงพอของเครื่องมือแพทย์ และรวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานข้อเสนอการพัฒนาต่อผู้บริหาร

อาชีพนักเทคโนโลยีคลินิก

N/A

N/A

N/A

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

-    ทักษะการบริหารจัดการทรัพยากร (Utilization management)

-    ทักษะการประเมินเทคโนโลยี ทางการแพทย์

-    ทักษะในการเลือกใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่

-    ทักษะการบริหารโครงการ

-    ทักษะการบริหารความเสี่ยง

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

-    การจัดการทรัพยากร (Utilization management)

-    การบริหารความเสี่ยง

-    มาตรฐานการจัดการเครื่องมือแพทย์

-    การบริหารโครงการ

-    ระเบียบงานพัสดุ การจัดซื้อ จัดจ้างN/A

 

      หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก)  หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

        N/A

(ข)  หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

        N/A

(ค)  คำแนะนำในการประเมิน

        N/A

(ง)  วิธีการประเมิน

        N/A

 

      ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่น ๆ หรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ก)  คําแนะนํา

        N/A

(ข)  คำอธิบายรายละเอียด 

     -    มาตรฐานการจัดการเครื่องมือแพทย์ HA หรือมาตรฐานล่าสุดที่ประกาศใช้ภายในประเทศ

     -    มาตรฐานการจัดการเครื่องมือแพทย์ตามมาตรฐานสากล JCI, ISO

เครื่อง (Equipment)

     -    ระบบเครื่องไตเทียม (Hemodialysis system) ได้แก่

     •    ระบบน้ำบริสุทธิ์ (Water purification system)

     •    เครื่องไตเทียม (Dialysis machine)

     •    ตัวกรอง (Dialyzer)

     -    เครื่องมือในระบบหายใจ (Respiration) ได้แก่

     •    เครื่องช่วยหายใจเบิร์ด (Bird’s ventilator)

     •    เครื่องช่วยหายใจแบบเมคคานิกส์ แบบโหมดพื้นฐาน (Mechanical ventilators (Basic mode))

     •    เครื่องช่วยหายใจแบบไม่รุกล้ำ (Noninvasive Oxygen therapy)

     -    เครื่องมือในระบบประสาท (Neurological)

     •    เครื่องควบคุมอุณหภูมิผู้ป่วยร้อน/เย็น (Hypo/hyperthermia)

     •    เครื่องตรวจวัดคลื่นไฟฟ้าสมอง (EEG)

     •    เครื่องตรวจวัดคลื่นไฟฟ้ากล้ามเนื้อ (EMG)

     •    เครื่องตรวจการนอนหลับ (Sleep lab)

     -    เครื่องเฝ้าระวังและติดตามสัญญานชีพผู้ป่วย (Patient Monitors)

     •    เครื่องวัดความดันโลหิตแบบไม่รุกล้ำ (NIBP)

     •    เครื่องวัดความอิ่มตัวของออกซิเจนในเลือด (Pulse Oxymeter)

     •    เครื่องวัดคลื่นไฟฟ้าหัวใจ (ECG)

     •    เครื่องวัดความดันโลหิตแบบรุกล้ำ (Arterial blood pressure, CVP monitoring)

สถานที่ปฏิบัติงาน (Worksite) 

     -    แผนกผู้ป่วยนอก (OPD) /หอผู้ป่วย (Ward) /ห้องฉุกเฉิน (Emergency Room) /หอผู้ป่วยหนัก (ICU)

     -    ห้องผ่าตัด (Operation Room) / ห้องคลอด (Delivery Room)

     -    หน่วยงานไตเทียม (Dialysis Unit)

     -    หน่วยงานส่องกล้อง (Endoscope Unit)

 

      สมรรถนะอาจจะได้รับการประเมินผ่าน:

-    การสัมภาษณ์ / ข้อสอบข้อเขียน

-    สาธิตการปฏิบัติงาน (จำลอง)

โดยสมรรถนะอาจจะได้รับการประเมินในที่ทำงานหรือในสถานที่ทำงานจำลองที่มีการจัดตั้งขึ้น