หน่วยสมรรถนะ
จัดทำเอกสารการให้บริการอารักขาบุคคลสำคัญ และนำเสนอต่อผู้ว่าจ้างพิจารณา
สาขาวิชาชีพรักษาความปลอดภัย
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | SEC-IQAU-058A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | จัดทำเอกสารการให้บริการอารักขาบุคคลสำคัญ และนำเสนอต่อผู้ว่าจ้างพิจารณา |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 2 / 2567 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
ISCO รหัส 1219 ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกรักษาความปลอดภัย 1 1219 ผู้จัดการด้านการบริการธุรกิจและการบริหารจัดการ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะสามารถจัดทำใบเสนอราคาว่าจ้างอารักขาบุคคลสำคัญต่อผู้ว่าจ้าง จัดทำเอกสารสัญญาอารักขาบุคคลสำคัญตามที่กฎหมายกำหนด จัดทำแผนการอารักขาบุคคลสำคัญ |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
กลุ่มอาชีพอารักขาบุคคลสำคัญ |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
1. พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ.2558 2. หนังสือสัญญาระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัยและผู้ว่าจ้าง |
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 03121 จัดทำใบเสนอราคาว่าจ้างอารักขาบุคคลสำคัญต่อผู้ว่าจ้าง |
1. รวบรวมข้อมูลจากผู้ว่าจ้าง เพื่อจัดทำใบเสนอราคาว่าจ้างอารักขาบุคคลสำคัญได้ถูกต้องและครบถ้วน |
03121.01 | 217177 |
| 03121 จัดทำใบเสนอราคาว่าจ้างอารักขาบุคคลสำคัญต่อผู้ว่าจ้าง |
2. วิเคราะห์ข้อเสนอใบเสนอราคาว่าจ้างอารักขาบุคคลสำคัญได้ถูกต้องและครบถ้วน |
03121.02 | 217178 |
| 03121 จัดทำใบเสนอราคาว่าจ้างอารักขาบุคคลสำคัญต่อผู้ว่าจ้าง |
3. นำเสนอใบเสนอราคาว่าจ้างบุคคลสำคัญต่อผู้ว่าจ้างได้ถูกต้องครบถ้วน |
03121.03 | 217179 |
| 03122 จัดทำเอกสารสัญญาอารักขาบุคคลสำคัญตามที่กฎหมายกำหนด |
1. วิเคราะห์รายละเอียดของสัญญาว่าจ้างตามที่กฎหมายกำหนดได้ถูกต้องครบถ้วน |
03122.01 | 217180 |
| 03122 จัดทำเอกสารสัญญาอารักขาบุคคลสำคัญตามที่กฎหมายกำหนด |
2. จัดทำสัญญาว่าจ้างและนำเสนอเอกสารให้ทั้งสองฝ่ายลงนามได้ถูกต้องครบถ้วน |
03122.02 | 217181 |
| 03123 จัดทำแผนการอารักขาบุคคลสำคัญ |
1. ศึกษาวิเคราะห์ข้อสัญญาว่าจ้างได้ถูกต้องครบถ้วน |
03123.01 | 217182 |
| 03123 จัดทำแผนการอารักขาบุคคลสำคัญ |
2. เสนอแผนการอารักขาบุคคลสำคัญให้แก่ผู้ว่าจ้างได้ถูกต้องครบถ้วน |
03123.02 | 217183 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. การบริหารจัดการบริษัทอารักขาบุคคลสำคัญ 2. การวางแผนนำเสนอโครงการ การแก้ไขปรับปรุงแผน การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญรับอนุญาต (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ.2558 2. ข้อกำหนดการให้บริการรักษาความปลอดภัยตามหนังสือสัญญาระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัย และผู้ว่าจ้าง |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. สัญญาว่าจ้างระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัยและผู้ว่าจ้าง 2. รายงานผลการปฏิบัติงานและการสูญเสียหรืออุบัติเหตุระหว่างการดำเนินงาน (ข) หลักฐานด้านความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ปริญญาบัตร/ใบรับรองการผ่านงานด้านการอารักขาบุคคลสำคัญ 2. วิธีการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์อารักขาบุคคลสำคัญในการปฏิบัติงาน 3. ข้อควรระวังในการปฏิบัติงานอารักขาบุคคลสำคัญ 4. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ.2558 (ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินโดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาตามหลักฐานการปฏิบัติงาน 2. พิจารณาตามหลักฐานความรู้ |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
จัดทำเอกสารใบเสนอราคาว่าจ้าง เอกสารสัญญา และแผนการอารักขาบุคคลสำคัญ (ก) คำแนะนำ 1. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดในสัญญาจ้าง และหรือ พระราชบัญญัติธุรกิจ รักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 2. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความสามารถในการรวบรวมข้อมูลการอารักขาบุคคลสำคัญ 3. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความสามารถในการเสนอแผนอารักขาบุคคลสำคัญ 4. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความสามารถในการนำเสนอแผนอารักขาบุคคลสำคัญต่อ ผู้ว่าจ้าง (ข) คำอธิบายรายละเอียด N/A |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
18.1 เครื่องมือการประเมิน หน่วยสมรรถนะย่อย 03121 จัดทำใบเสนอราคาว่าจ้างอารักขาบุคคลสำคัญต่อผู้ว่าจ้าง 1. แบบทดสอบข้อเขียน 2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ 18.2 เครื่องมือการประเมิน หน่วยสมรรถนะย่อย 03122 จัดทำเอกสารสัญญาอารักขาบุคคลสำคัญตามที่กฎหมายกำหนด 1. แบบทดสอบข้อเขียน 2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ 18.3 เครื่องมือการประเมิน หน่วยสมรรถนะย่อย 03123 จัดทำแผนการอารักขาบุคคลสำคัญ 1. แบบทดสอบข้อเขียน 2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน |
|
