หน่วยสมรรถนะ
วิเคราะห์ประเภทของใบหน้าและรายละเอียดแต่ละสัดส่วนของใบหน้า
สาขาวิชาชีพธุรกิจเสริมสวยและเสริมสร้างสุขภาพร่างกาย
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | HDS-YKRH-252B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วิเคราะห์ประเภทของใบหน้าและรายละเอียดแต่ละสัดส่วนของใบหน้า |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2567 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
ISCO 5142 ช่างเสริมสวยและผูปฏิบัติงานที่เกี่ยวของ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
หน่วยสมรรถนะนี้ครอบคลุมการวิเคราะห์รูปหน้าที่ตรงกับประเภทรูปหน้า วิเคราะห์จุดเด่นและข้อบกพร่องเพื่อปรับปรุงและเสริมให้สวยงามขึ้น |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
อาชีพช่างเสริมสวย |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 1130201 วิเคราะห์รูปหน้าที่ตรงกับประเภทรูปหน้า |
1.
สามารถแยกแยะใบหน้าแต่ละแบบได้ |
1130201.01 | 216214 |
| 1130201 วิเคราะห์รูปหน้าที่ตรงกับประเภทรูปหน้า |
2. สามารถออกแบบการแต่งหน้าให้เหมาะสมกับบุคลิกได้ |
1130201.02 | 216215 |
| 1130202 วิเคราะห์จุดเด่นและข้อบกพร่องเพื่อปรับปรุงและเสริมให้สวยงามขึ้น |
1.
สามารถวิเคราะห์จุดเด่นเพื่อแก้ไขจุดบกพร่อง |
1130202.01 | 216216 |
| 1130202 วิเคราะห์จุดเด่นและข้อบกพร่องเพื่อปรับปรุงและเสริมให้สวยงามขึ้น |
2. สามารถเสริมจุดเด่นและลดจุดด้อยของใบหน้า |
1130202.02 | 216217 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ ทักษะในการแยกแยะเค้าโครงใบหน้าแต่ละแบบ (ข) ความต้องการด้านความรู้ ความรู้เกี่ยวกับรูปแบบของใบหน้าแต่ละประเภท |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสารผลการสอบข้อเขียน ปรนัย 4 ตัวเลือก 2. เอกสารประเมินผลการสัมภาษณ์ (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. เอกสารผลการสอบข้อเขียน ปรนัย 4 ตัวเลือก 2. เอกสารประเมินผลการสัมภาษณ์ (ค) คำแนะนำในการประเมิน พิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้ (ง) วิธีการประเมิน ประเมินความรู้และทักษะโดยการสอบข้อเขียน ปรนัย 4 ตัวเลือก การสัมภาษณ์ |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
วิเคราะห์รูปหน้าที่ตรงกับประเภทรูปหน้า วิเคราะห์จุดเด่นและข้อบกพร่องเพื่อปรับปรุงและเสริมให้สวยงาม ออกแบบการแต่งหน้าให้เหมาะสมกับบุคลิก เสริมจุดเด่นและลดจุดด้อยของใบหน้า
ผู้รับการประเมินต้องสามารถทำการวิเคราะห์สภาพผิวและเค้าโครงหน้าเพื่อเลือกผลิตภัณฑ์ให้เหมาะกับสภาพผิวเพื่อใช้ในการแต่งบำรุงผิวและแต่งหน้า วิเคราะห์รูปหน้าที่ตรงกับประเภทรูปหน้า วิเคราะห์จุดเด่นและข้อบกพร่องเพื่อปรับปรุงและเสริมให้สวยงามขึ้น
…………………………………………….N/A…………………………………………………………… |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
18.1 เครื่องมือประเมิน (วิเคราะห์รูปหน้าที่ตรงกับประเภทรูปหน้า) 1) แบบทดสอบข้อเขียน ปรนัย 4 ตัวเลือก 2) แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ 18.2 เครื่องมือประเมิน (วิเคราะห์จุดเด่นและข้อบกพร่องเพื่อปรับปรุงและเสริมให้สวยงามขึ้น) 1) แบบทดสอบข้อเขียน ปรนัย 4 ตัวเลือก 2) แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ |
|
