นักบริหารจัดการทรัพย์สินทางปัญญาและเทคโนโลยี

ผู้มีสมรรถนะนี้ต้องมีความสามารถในการปฏิบัติงานในการจัดทำแนวทางการใช้ประโยชน์ผลงาน วางแผนและกำหนดรูปแบบที่เหมาะสมสำหรับการใช้ประโยชน์ผลงานในกรณีที่ไม่ใช่การให้สิทธิ (Non-Licensing) และการโอนสิทธิ (Assignment)/การโอนความเป็นเจ้าของ (Transfer of Ownership)  ตลอดจนให้คำปรึกษาแก่ผู้ขอรับบริการในการใช้ประโยชน์ผลงาน

ผู้ทำงานด้านทรัพย์สินทางปัญญา 

ISCO 1349 ผู้จัดการด้านทรัพย์สินทางปัญญา 

กฎหมาย และกฎต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินทางปัญญา และส่งเสริมการใช้ประโยชน์ อาทิ  ลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร เครื่องหมายการค้า 

กฎหมาย รวมถึงมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับการใช้ประโยชน์

 

ไม่มี

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

(1)    ทักษะด้านการวางแผนกลยุทธ์ และการประสานงาน

(2)    ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การประเมินความเป็นไปได้ของกลยุทธ์ 

(3)    ทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

(4)    ทักษะการให้คำปรึกษา

(5)    ทักษะในการปฏิสัมพันธ์และการสร้างสัมพันธภาพทั้งในและต่างประเทศ

(6)    ทักษะการเป็นผู้นำ

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

(1)    ความรู้ด้านกฎหมายทรัพย์สินทางปัญญา และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

(2)    ความรู้ความเข้าใจในเทคโนโลยี 

(3)    ความรู้ความเข้าใจในตลาด/อุตสาหกรรมเป้าหมาย

(4)    ความรู้ด้านการวางแผนกลยุทธ์

(5)    ความรู้ด้านการประเมินความเป็นไปได้

 

(ก)    หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

ต้องมีหลักฐาน 2 รายการขึ้นไปจากข้อ (1) – (3)

(1)    หนังสือรับรองการทำงานจากต้นสังกัด หรือในกรณีผู้ทำงานอิสระให้ใช้หนังสือรับรองจากผู้ใช้บริการได้

(2)    ใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description) จากต้นสังกัด

(3)    ผลงานการปฏิบัติงาน และทักษะที่เกี่ยวข้อง (Portfolio) พร้อมหลักฐานหรือคำรับรองผลงาน

(4)    ผลงานทางวิชาการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพย์สินทางปัญญาหรืองานนวัตกรรม (ถ้ามี)

(ข)    หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

ใบประกาศที่แสดงผลผ่านการทดสอบของหลักสูตรที่สอดคล้องกับคุณลักษณะของผลการเรียนรู้

(ค)    คำแนะนำในการประเมิน

ไม่มี

(ง)    วิธีการประเมิน

เทียบโอนประสบการณ์

 

ขอบเขตงานและความรับผิดชอบ ครอบคลุมถึงการปฏิบัติงานเพื่อจัดทำแนวทางการใช้ประโยชน์ผลงาน วางแผนกลยุทธ์และกำหนดรูปแบบที่เหมาะสมสำหรับการใช้ประโยชน์ผลงานในกรณีที่ไม่ใช่การให้สิทธิ (Non-Licensing) และการโอนสิทธิ (Assignment)/การโอนความเป็นเจ้าของ (Transfer of Ownership)  พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแก่ผู้ขอรับบริการในการใช้ประโยชน์ผลงาน โดยมีขอบเขตนิยามที่สำคัญดังนี้

•    ผลงาน หมายรวมถึงสิ่งที่ประดิษฐ์ คิดค้น สร้างสรรค์ อันเป็นทรัพย์สินที่มีตัวตน (Tangible) และไม่มีตัวตน (Intangible) อาทิ ผลงานวิจัย ทรัพย์สินทางปัญญา รวมถึงผลพลอยได้จากการวิจัย

•    การอนุญาตให้ใช้สิทธิ (Licensing) หมายถึง เจ้าของหรือผู้ทรงสิทธิในผลงานอนุญาตให้ผู้รับอนุญาตสามารถใช้สิทธิในผลงาน ตามกฎหมายหรือตามข้อตกลง ในขอบเขต ระยะเวลา และเงื่อนไขที่ตกลงกัน  

•    การโอนสิทธิ (Assignment)/การโอนความเป็นเจ้าของ (Transfer of Ownership) หมายถึง การโอนความเป็นเจ้าของ และ/หรือ กรรมสิทธิ์ผลงานให้บุคคลอื่น ซึ่งอาจเป็นการโอนสิทธิ/การโอนความเป็นเจ้าของ ไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วน แบบมีค่าตอบแทน หรือ ไม่มีค่าตอบแทน ก็ได้

•    การใช้ประโยชน์ผลงานวิจัยและ/หรือทรัพย์สินทางปัญญาในกรณีที่ไม่ใช่การอนุญาตให้ใช้สิทธิ (Non-Licensing) และการโอนสิทธิ (Assignment)/การโอนความเป็นเจ้าของ (Transfer of Ownership)  หมายถึง การใช้ประโยชน์ผลงานในรูปแบบต่าง ๆ ที่นอกเหนือการอนุญาตให้ใช้สิทธิ (Licensing) หรือการโอนสิทธิ (Assignment)/การโอนความเป็นเจ้าของ (Transfer of Ownership)  อาทิ การร่วมทุน การเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจ (Joint Venture) การจัดตั้งธุรกิจใหม่ (Spin-Off/Startup) หรือ การสร้างหน่วยธุรกิจ/บริการใหม่

•    การประเมินความเป็นไปได้ (Feasibility Study) หมายถึง การพิจารณาความเป็นไปได้ด้วยการอาศัยการวิเคราะห์ด้านต่าง ๆ ประกอบกัน อาทิ การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางด้านตลาด (Market Feasibility) การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางด้านโมเดลธุรกิจ (Business Model Feasibility) การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางด้านการผลิต (Production Feasibility) การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางด้านการเงิน (Financial Feasibility) และการวิเคราะห์ความสอดคล้องทางด้านกฎหมาย มาตรฐาน และระเบียบข้อบังคับ (Law, Standard and Regulatory Compliance)

 

ไม่มี

ไม่มี

ใช้วิธีเทียบโอนประสบการณ์