รหัสอาชีพ 2166  นักออกแบบภาพกราฟฟิกและสื่อผสม

    มีความสามารถในการกำหนดแนวคิดในการออกแบบ การจัดวางองค์ประกอบ  การเลือกใช้ตัวอักษร การเลือกใช้สี การใช้ภาพประกอบในการออกแบบ การสร้างต้นแบบหรือแบบจำลอง

    ช่างศิลป์ บรรณาธิการ ช่างภาพ นักออกแบบภาพประกอบ ผู้สร้างสรรค์งานศิลปะ

    ไม่มี

    ไม่มี

เป็นผู้มีคุณลักษณะด้านการสื่อสารและการทำงานร่วมกับผู้อื่น การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ และการแก้ปัญหา  มีความริเริ่มสร้างสรรค์ และมีภาวะผู้นำต้องมีประสบการณ์ทำงานด้านออกแบบกราฟิกหนังสือและสิ่งพิมพ์ ระดับเชี่ยวชาญ ระดับ 4 มาแล้วอย่างน้อย 3 ปี หรือมีวุฒิการศึกษาขั้นต่ำ ระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้องกับสาขางานออกแบบกราฟิกหนังสือและสิ่งพิมพ์

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

    1. สามารถใช้โปรแกรมจัดองค์ประกอบ วาดและตกแต่งภาพ โปรแกรมจัดหน้าหนังสือ และเครื่องมือในโปรแกรม

    2. สามารถตั้งค่า เปลี่ยนแปลง แก้ไข และจัดเก็บไฟล์งานโดยใช้โปรแกรม

    3. สามารถจัดหน้าหนังสือ

(ข) ความต้องการด้านความรู้

    1. การใช้โปรแกรมจัดองค์ประกอบ วาดและตกแต่งภาพและ โปรแกรมจัดหน้าหนังสือ

    2. สกุลไฟล์ของงานที่เกี่ยวข้องทางด้านงานพิมพ์

    3. การจัดการสีบนไฟล์งาน

    4. การจัดวางองค์ประกอบภาพ

    5. การเสือกใช้ตัวอักษร

    6. การออกแบบ

    7. การสร้างแบบจำลอง

    หลักฐานการปฏิบัติที่ต้องการ (The Performance Evidence Required)

    ชิ้นงานสำเร็จตามใบสั่งงานของผู้เกี่ยวข้อง

    (ก) หลักฐานความรู้ที่ต้องการ (The Knowledge Evidence Required)

    ผลจากการสัมภาษณ์และหรอผลการสอบข้อเขียนจากแบบทดสอบความรู้หลักฐาน จากใบรับรอง (certificate) ใบผ่านการอบรม แฟ้มสะสมงาน (portfolio) ใบผ่านงาน และประกาศนียบัตร วุฒิบัตร และอื่น ๆ

    (ข) หลักฐานความรู้ที่ต้องการ (Knowledge Evidence)

    1. แฟ้มสะสมผลงาน ได้แก่ ใบผ่านงาน ประกาศนียบัตร วุฒิบัตร และเอกสารผลงานต่างๆ

    2. ใบบันทึกการอบรมความรู้เกี่ยวกับการจัดทำต้นฉบับงานเขียน อุปกรณ์สำหรับการผลิตต้นฉบับ ประเภทงานเขียน งบประมาณในการผลิตต้นฉบับ การติดต่อนัดหมาย และการนำเสนอแผนการดำเนินงาน

    (ค) คำแนะนำในการประเมิน

    หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสำคัญและตอบสนองตามข้อกำหนดของสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน โดยต้องแสดงถึง

    1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

    2. วิธีการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

    3. ขอบเขตด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

    (ง) วิธีการประเมิน1)    

    การทดสอบความรู้ภาคทฤษฎีใช้แบบทดสอบความรู้ปรนัย 4 ตัวเลือก และแบบสัมภาษณ์ การทดสอบภาคปฏิบัติใช้แบบสังเกตการปฏิบัติงานและพิจารณา จากแฟ้มสะสมผลงานเอกสารเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติ ใบบันทึกความคิดเห็นจากบุคคลที่ 3

 

    ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

    (ก) คำแนะนำ 

    ไม่มี

    (ข) คำอธิบายรายละเอียด

    ขอบเขตที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ จะระบุถึงข้อกำหนดการปฏิบัติงาน และข้อมูล/เอกสาร

    1. การจัดวางองค์ประกอบ  ได้แก่ การเลือกใช้ตัวอักษร การเลือกใช้สี การใช้ภาพประกอบในการออกแบบ

    2. การกำหนดแบบร่าง (Lay Out) มีรายละเอียด ได้แก่ ตำแหน่งการจัดวางภาพประกอบ และเนื้อหา

    3. สร้างต้นแบบหรือแบบจำลอง (Art Work) ได้ตรงตามแบบร่าง (Lay Out) ที่กำหนด ได้แก่ รายละเอียดของเนื้อหาและภาพประกอบที่กำหนด

    4. จัดวางเนื้อหาได้ถูกต้อง ครบถ้วนตามต้นฉบับ  ได้แก่ จำนวนรูป จำนวนเนื้อหา

    5. ตั้งค่าหน้ากระดาษได้ตามที่กำหนด ระยะขอบ ระยะห่างระหว่างหน้า ตัดตก คอลัมน์ระยะห่าง ระหว่างคอลัมน์ ตั้งหน้าต้นแบบ การแทรกหน้า

    6. การสร้างชุดรูปแบบตัวอักษรหรือวัตถุโดยการใช้ ในโปรแกรม

    7. โปรแกรมอื่น ได้แก่ โปรแกรมเอกสารทั่วไป และหรอโปรแกรมภาพกราฟิก

    8. การบันทึกไฟล์งาน เช่น ไฟล์ pdf, tiff เป็นต้น

    9. โหมดสี เช่น C M Y K และสีพิเศษ เป็นต้น

    ไม่มี

    ไม่มี

    เครื่องมือและเกณฑ์ในการประเมิน ให้ดูจากคู่มือการประเมินซึ่งประกอบด้วย

        1) แบบทดสอบปรนัย 4 ตัวเลือก และแบบประเมินการสัมภาษณ์

        2) แบบประเมินการสังเกตการปฏิบัติงาน  

        3) ใบบันทึกความคิดเห็นจากบุคคลที่ 3

        4) แฟ้มสะสมผลงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน