หน่วยสมรรถนะ
จัดแผนกที่มีหน้าที่วางกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยนวัตกรรมเพื่อเพิ่มคุณค่าที่ก่อเกิดประโยชน์ทั้งต่อธุรกิจและลูกค้า
สาขาวิชาชีพธุรกิจค้าปลีก
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | RTS-ZFJK-257A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | จัดแผนกที่มีหน้าที่วางกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยนวัตกรรมเพื่อเพิ่มคุณค่าที่ก่อเกิดประโยชน์ทั้งต่อธุรกิจและลูกค้า |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2566 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
ISCO 1211 ผู้จัดการด้านการบริการธุรกิจและการบริหารจัดการและการพาณิชย์ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
วางกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยนวัตกรรมเพื่อเพิ่มคุณค่าที่ก่อให้เกิดประโยชน์ทั้งต่อธุรกิจและลูกค้า |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
- |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
|
- |
|
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
พระราชบัญญัติขายตรงและตลาดแบบตรง พ.ศ. 2545 |
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 108121 พัฒนาเครื่องมือทางธุรกิจที่เป็นนวัตกรรมมาใช้เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานที่สามารถเชื่อมโยงประสาน งานร่วมกันได้อย่างเป็นระบบ |
1. จัดให้มีเครื่องมือเทคโนโลยีช่วยให้ธุรกิจเติบโตได้ |
108121.01 | 204170 |
| 108121 พัฒนาเครื่องมือทางธุรกิจที่เป็นนวัตกรรมมาใช้เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานที่สามารถเชื่อมโยงประสาน งานร่วมกันได้อย่างเป็นระบบ |
2. ประสานงานกับทุกฝ่ายอย่างเป็นระบบเพื่อการพัฒนาเครื่องมือและเทคโนโลยีอย่างถูกต้องตามความต้องการของลูกค้า |
108121.02 | 204171 |
| 108122 จัดการประเมินความ สามารถด้านนวัตกรรม (Innovation Capacity) ภายในองค์กร |
1. วิเคราะห์ผลลัพท์ที่ได้จากการใช้นวัตกรรมใหม่ของธุรกิจ |
108122.01 | 204172 |
| 108122 จัดการประเมินความ สามารถด้านนวัตกรรม (Innovation Capacity) ภายในองค์กร |
2. ปรับปรุงนวัตกรรมภายในองค์กรให้สอดคล้องกันอย่างมีประสิทธิภาพ |
108122.02 | 204173 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
- |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ ทักษะการเชื่อมโยง การบูรณาการนวัตกรรมภายในองค์การ (Innovation Capacity) (ข) ความต้องการด้านความรู้ ความรู้เรื่องการประสานงานการปรับปรุงนวัตกรรมภายในองค์การ (Innovation Capacity) |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
|
- |
|
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
|
- |
|
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
1.ทดสอบความรู้ แบบปรนัย 4 ตัวเลือก |
|
