หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

สาขาวิชาชีพเกษตรกรรม


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ARC-PVWH-153A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

อาชีพผู้ปฏิบัติงานด้านจัดทำแปลงต้นยางพาราพันธุ์ดี


1 6112 ผู้ปฏิบัติงานด้านการปลูกไม้ยืนต้นและไม้ผล

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

หน่วยสมรรถนะนี้เกี่ยวข้องกับการจัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง ประกอบด้วย การพิจารณาพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง การเตรียมพื้นที่แปลงผลิตต้นตอยาง  และการจัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง ผู้ปฎิบัติงานจะต้องมีความรู้ ความเข้าใจและสามารถนำผลการวิเคราะห์ดินที่จะทำแปลผลิตตอยาง มาปรับใช้ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และสามารถเลือกใช้เครื่องมือในการไถพลิกดิน การไถพรวนดิน การเก็บเศษวัชพืชรากไม้ออกจากแปลง การปรับสภาพดิน การระบายน้ำในแปลง รูปแบบการวางแถวปลูกและการยกร่องตามสภาพพื้นที่ รวมทั้งวางแผนการจัดเตรียมและบำรุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องตามคู่มือการใช้งานได้อย่างถูกต้อง


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

กลุ่มอาชีพเพาะปลูกพืชเศรษฐกิจ ผู้ปฏิบัติงานด้านเพาะปลูกยางพารา


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

ISCO 6112 ผู้ปฏิบัติงานด้านการปลูกไม้ยืนต้นและไม้ผล


10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

- พระราชบัญญัติควบคุมยาง พ.ศ.2542



- คำแนะนำพันธุ์ยาง ปี 2560 พันธุ์ยางแนะนำในพื้นที่ปลูกยางเดิม พันธุ์ยางแนะนำในพื้นที่ปลูกยางใหม่ สถาบันวิจัยยาง กรมวิชาการเกษตร

 


11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
A111

พิจารณาพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

1. อธิบายลักษณะพื้นที่ที่เหมาะสมในการจัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

A111.01 195840
A111

พิจารณาพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

2. เก็บตัวอย่างดินเพื่อนำไปวิเคราะห์ธาตุอาหารพืชในดินเบื้องต้นและส่งตัวอย่างดินไปวิเคราะห์

A111.02 195841
A111

พิจารณาพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

3. ใช้ชุดตรวจสอบธาตุอาหารในดินอย่างง่ายเพื่อวิเคราะห์ธาตุอาหารพืชในดินเบื้องต้น

A111.03 195842
A111

พิจารณาพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

4. คัดเลือกพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยางโดยพิจารณาจากผลการวิเคราะห์ดินและการประเมินพื้นที่

A111.04 195843
A112 เตรียมพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

1. ระบุการเตรียมพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยางตามขั้นตอน

A112.01 195844
A112 เตรียมพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

2. จัดเตรียมและบำรุงรักษารถแทรกเตอร์เพื่อเตรียมพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

A112.02 195845
A112 เตรียมพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

3. เตรียมพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยางตามขั้นตอนอย่างถูกต้อง

A112.03 195846
A113

จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

1. อธิบายหลักการจัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

A113.01 195847
A113

จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

2. จัดเตรียมอุปกรณ์ในการจัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

A113.02 195848
A113

จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

3. จัดทำแปลงผลิตต้นตอยางอย่างถูกวิธี

A113.03 195849

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

1) พันธุ์ยางพารา 

2) การอ่านค่าวิเคราะห์ดิน


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1) มีทักษะในการเก็บตัวอย่างดินเพื่อส่งตรวจวิเคราะห์ธาตุอาหารพืชในดินเบื้องต้น

2) มีทักษะในการใช้ชุดตรวจสอบธาตุอาหารในดินอย่างง่ายเพื่อวิเคราะห์ธาตุอาหารพืชในดินเบื้องต้น

3) มีทักษะในการเตรียม บำรุงรักษา และใช้รถแทรกเตอร์เพื่อเตรียมพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

4) มีทักษะในการจัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1) มีความรู้เกี่ยวกับการเลือกพื้นที่ที่เหมาะสมในการจัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง

2) มีความรู้ในการไถพลิกดิน ไถพรวน และการใช้สารปรับปรุงสภาพดินอย่างถูกต้อง

3) มีความรู้ในการจัดทำแปลงผลิตต้นตอยางอย่างถูกวิธีและสอดคล้องกับสภาพภูมิประเทศ


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) ทักษะและความรู้ที่ต้องการ 

        (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

            1) หลักฐาน/หนังสือรับรองการทำงาน หรือการผ่านงานที่ออกโดยหน่วยงานที่เชื่อถือได้

            2) แฟ้มสะสมงาน

        (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

            1) หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา

            2) หลักฐานการผ่านการอบรม หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการ

            3) ผลการสอบข้อเขียน

            4) ผลการทดสอบสัมภาษณ์/ปฏิบัติ

        (ค) คำแนะนำในการประเมิน

            1) ผู้ประเมินจะดำเนินการตรวจประเมินความรู้เกี่ยวกับการพิจารณาพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง การเตรียมพื้นที่ การจัดทำแปลงผลิตต้นตอยางตามผังแปลง โดยพิจารณาจากหลักฐานด้านความรู้

            2) หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีความสัมพันธ์กับข้อกำหนดของหน่วยสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยหลักฐานในที่นี้ต้องแสดงถึง 

                - ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

                - วิธีการปฏิบัติงานในแปลง กฎหมาย กฎเกณฑ์ และระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

                - ขอบเขตด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

        (ง) วิธีการประเมิน

            1) การสอบข้อเขียน

            2) การสอบสัมภาษณ์

            3) การสอบปฏิบัติ


15. ขอบเขต (Range Statement)

ขอบเขต (Range Statement) อธิบายถึงการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ระบุองค์ประกอบในการดำเนินงานด้านการบริหารจัดการทั่วไปให้มีความเหมาะสม โดยต้องดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับ มาตรฐาน แผนการดำเนินงาน และนโยบายของเจ้าของแปลงและผู้ประกอบการผลิตต้นยางพาราพันธุ์ดี ซึ่งต้องดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง

        (ก) คำแนะนำ

            N/A

        (ข) คำอธิบายรายละเอียด

            1) แปลงผลิตต้นตอยาง หมายถึง แปลงปลูกต้นกล้ายาง (ได้จากการเพาะเมล็ด) เพื่อเตรียมไว้ติดตาด้วยยางพันธุ์ดีต่อไป ต้นตอยางที่ถูกติดตาเรียบร้อยแล้วแต่ตายังไม่แตกเป็นกิ่งออกมา คงเห็นเป็นต้นกล้าที่มีแผ่นตาแตกเป็นตุ่มติดอยู่เท่านั้น เรียกว่า “ต้นตอตายางพันธุ์ดี” อายุประมาณ 6-8 เดือน การปลูกสร้างสวนยางโดยใช้ต้นตอยางเป็นวิธีที่ได้รับความนิยมมากที่สุด เพราะง่ายต่อการปฏิบัติ เหมาะสำหรับเป็นวัสดุปลูกในเขตปลูกยางเดิมทางภาคใต้ ไม่แนะนำใช้เป็นวัสดุปลูกในแหล่งที่มีปริมาณน้ำฝนและจำนวนวันฝนตกน้อยกว่าเขตปลูกยางทางภาคใต้ 

            2) ลักษณะพื้นที่ที่เหมาะสมในการจัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง หมายถึง พื้นที่ซึ่งดินเป็นดินร่วน/ดินร่วนปนทรายมีความอุดมสมบูรณ์ดี พื้นที่เป็นที่ราบ อยู่ใกล้แหล่งน้ำ มีการระบายน้ำดี และการคมนาคมสะดวก

            3) เตรียมพื้นที่จัดทำแปลงผลิตต้นตอยางตามขั้นตอน เริ่มจากการไถพลิกดิน 2 ครั้ง ใช้ผาน 3 (รถแทรกเตอร์ขนาดเล็ก/ใหญ่) เป็นการไถบุกเบิก ตามด้วยไถพรวน  1-2 ครั้ง ใช้ผาน 7 (รถแทรกเตอร์ขนาดเล็ก/ใหญ่) โดยก่อนไถพรวนครั้งสุดท้าย ควรหว่านหินฟอสเฟต (25% P2O5) 100 กกต่อไร่. (ช่วยในการงอก/เร่งราก) แมกนีเซี่ยมไลม์สโตน 40 กก.ต่อไร่ (ช่วยเร่งใบ) และปุ๋ยอินทรีย์ 250 กก.ต่อไร่ (ใส่ครั้งเดียวตอนปลูกต้นตอยาง) รวมทั้งเก็บเศษวัชพืช รากไม้ออกจากแปลงหลังจากไถ เพื่อสะดวกต่อการปฏิบัติงานและตัดวงจรเกี่ยวกับโรครากต่างๆ  ใช้คราด/เครื่องจักรขนาดเล็กหรือแรงงานคน เก็บรวบรวมไว้นอกแปลงเพื่อสะดวกต่อการปฏิบัติงาน

            4) จัดเตรียมและบำรุงรักษารถแทรกเตอร์ หมายถึง ก่อนเริ่มใช้งานต้องตรวจเช็คสภาพโดยรวมทั่วไปของรถให้มีสภาพพร้อมใช้งานหรือดูสิ่งผิดปกติ เช่น ปริมาณน้ำมัน น้ำในหม้อน้ำ แรงดันลมยาง ช่วงเวลาที่ใช้งานการใช้งานหนักจนเกินไปจะทำให้เครื่องยนต์ระบายความร้อนไม่ทัน ควรทิ้งช่วงการทำงานให้เครื่องยนต์ได้พัก ระหว่างนั้นควรเช็ครถอีกครั้งหนึ่ง หากเกิดอาการผิดปกติจะได้แก้ไขได้ทัน และหลังการใช้งาน ขั้นตอนแรกควรทำความสะอาดตัวรถ ล้างเศษดิน โคลนที่ติดมากับตัวรถ เติมน้ำมัน เช็คเครื่องยนต์ให้พร้อมต่อการใช้งานในวันถัดไป

            5) หลักการจัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง ประกอบด้วย (1) แปลงผลิตต้นตอแต่ละแปลงย่อยควรมีพื้นที่ไม่เกิน 1 ไร่ เพื่อสะดวกต่อการบริหารจัดการ เช่น การ คำนวณวัสดุผลิตต้นตอตายาง จำนวนต้นตอ เป็นต้น (2) ระยะระหว่างแปลงย่อยห่างกันประมาณ 60 เซนติเมตร (3) ควรวางแนวขุดคูระบายน้ำรอบแปลงเพื่อป้องกันน้ำท่วมขังแปลงผลิตต้นตอยาง

            6) อุปกรณ์ในการจัดทำแปลงผลิตต้นตอยาง ประกอบด้วย ไม้หลัก ไม้เล็งแนว ไม้ชะมบสำหรับวางผังแปลง มีลักษณะเป็นไม้ตรง ยาวประมาณ 0.50 เมตร ขนาดเส้นผ่านศูนย์กลางประมาณ 2 เซนติเมตร ส่วนเชือกวางผังแปลง ควรเป็นเชือกสีเข้มเห็นได้ชัด เช่น สีแดง เหลือง น้ำเงิน เป็นต้น มีเส้นผ่านศูนย์กลางประมาณ 5 มิลลิเมตร

 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

-


17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

N/A


18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1) ประเมินจากแบบสอบข้อเขียน

2) ประเมินโดยการสัมภาษณ์ตามแบบทดสอบที่กำหนดไว้ 

3) ประเมินโดยการสอบปฏิบัติ 

4) ประเมินจากหลักฐานอื่นๆ เช่น หนังสือรับรอง เอกสารรับรองการผ่านการอบรม หนังสือรับรองการทำงาน/ผ่านงาน โดยต้องดำเนินการควบคู่กับการสัมภาษณ์



ยินดีต้อนรับ