หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ซ่อมระบบคลัตช์

สาขาวิชาชีพบริการยานยนต์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ASV-JOBB-247A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ซ่อมระบบคลัตช์

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ช่างซ่อมระบบส่งถ่ายกำลัง


1 7231 ช่างเครื่องและช่างซ่อมเครื่องยนต์ยานยนต์

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะสามารถปฏิบัติงาน ตรวจสอบ ถอด ประกอบ ปรับแต่ง และซ่อมเปลี่ยนชุดคลัตช์ พร้อมทั้งสามารถทำความสะอาดและเก็บอุปกรณ์ได้ตามคู่มือซ่อมโดยปฏิบัติงานตามคู่มือซ่อมด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้ยังสามารถปฏิบัติงานทดสอบระบบการทำงานของคลัตช์ และปรับตั้งระยะฟรีระบบคลัตช์ตามคู่มือการซ่อมได้อย่างถูกต้องโดยปฏิบัติงานตามคู่มือซ่อมด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

 บริการยานยนต์

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

-

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

-

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
IV50211

เปลี่ยนชุดคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

ตรวจสอบชุดคลัตช์ ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

 IV50211.01 192398
IV50211

เปลี่ยนชุดคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

ถอดชุดคลัตช์ ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

 IV50211.02 192399
IV50211

เปลี่ยนชุดคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

ประกอบ/ ปรับแต่งชุดคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

 IV50211.03 192400
IV50211

เปลี่ยนชุดคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

ทำความสะอาดและเก็บอุปกรณ์ได้ตามคู่มือซ่อม 

 IV50211.04 192401
IV50211

เปลี่ยนชุดคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

ปฏิบัติงานตามคู่มือซ่อมด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม

 IV50211.05 192402
IV50212

ทดสอบระบบการทำงานของคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

ปรับตั้งระยะฟรีระบบคลัตช์ตามคู่มือการซ่อมได้อย่างถูกต้อง 

 IV50212.01 192410
IV50212

ทดสอบระบบการทำงานของคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

ปฏิบัติงานตามคู่มือซ่อมด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม

 IV50212.02 192411

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

-

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. สามารถเปลี่ยนชุดคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม    

2. สามารถตรวจสอบชุดคลัตช์ ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

3. สามารถถอดชุดคลัตช์ ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

4. สามารถประกอบ/ ปรับแต่งชุดคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

5. สามารถทำความสะอาดและเก็บอุปกรณ์ได้ตามคู่มือซ่อม 

6. สามารถทดสอบระบบการทำงานของคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม    

7. สามารถปรับตั้งระยะฟรีระบบคลัตช์ตามคู่มือการซ่อมได้อย่างถูกต้อง 

8. สามารถปฏิบัติงานตามคู่มือซ่อมด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. มีความรู้ในการเปลี่ยนชุดคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

2. มีความรู้ในการทดสอบระบบการทำงานของคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

 

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

 (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

1. แสดงผลงานการซ่อมระบบคลัตช์

2. แสดงการใช้เครื่องมือในการซ่อมระบบคลัตช์

3. แสดงการเปลี่ยนชุดคลัตช์

4. แสดงการทดสอบระบบการทำงานของคลัตช์

5. แสดงหลักฐานเอกสารเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเช่น  ใบรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ  ใบกำหนด  หน้าที่ ภาพถ่าย วีดิโอการปฏิบัติงาน หรือ  ผลงานจากการปฏิบัติงาน เป้นต้น

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

1. ระบุหรืออธิบายการซ่อมระบบคลัตช์

2. ระบุหรืออธิบายการใช้เครื่องมือในการ ซ่อมระบบคลัตช์.  

3. ระบุหรืออธิบายการเปลี่ยนชุดคลัตช์

4. ระบุหรืออธิบายการทดสอบระบบการทำงานของคลัตช์

5. หลักฐานความรู้ด้านเอกสาร เช่นใบรับรองความรู้จากสถานประกอบการ แฟ้มสะสมผลการปฏิบัติงาน ใบประกาศนียบัตร หรือวุฒิบัตร เป็นต้น

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

หลักฐานที่ต้องการแสดงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และอบโจทย์ตามข้อกำหนดสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยต้องแสดงถึง

1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

2. วิธีการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

3. ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

โดยเจ้าหน้าที่สอบตรวจประเมินหลักฐาน โดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้

(ง) วิธีการประเมิน

1. แบบประเมินข้อสอบข้อเขียน

2. แบบประเมินสาธิตการปฏิบัติงาน

3. แบบประเมินสัมภาษณ์

4. แบบประเมินเทียบโอนประสบการณ์

 

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำรายละเอียด

ขอบเขต (Range Statement) เป็นส่วนที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะในภาพรวม ซึ่งจะเป็นการ

ระบุสถานการณ์หรือสภาพแวดล้อมของงานที่เกี่ยวข้องกับสมรรถนะนี้ ที่มีผลกระทบต่อการปฏิบัติงาน 

มีลักษณะสำคัญใน 4 กลุ่ม กล่าวคือ ขั้นตอน ระเบียบ หรือวิธีปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน (workplace procedures) สถานที่ทำงาน (Worksite) สภาวะในการทำงาน (Operating  condition) และข้อมูล/เอกสาร (Information / Document)



(ข) คำอธิบายรายละเอียด

I) ขั้นตอน ระเบียบ หรือ วิธีปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน (workplace procedures)

    ใช้เครื่องมือประจำตัวช่างตามข้อกำหนดประกอบด้วยความสามารถในการทำงานดังต่อไปนี้

1.    เปลี่ยนชุดคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

2.    ทดสอบระบบการทำงานของคลัตช์ได้ตามข้อกำหนดคู่มือซ่อม

II) สถานที่ทำงาน (Worksite)

           - ทำความสะอาด บำรุงรักษา จัดเก็บเครื่องมือและอุปกรณ์เสริมต่าง ๆ โดยคำนึงถึงระบบ 5 ส 

และความปลอดพภัยในการทำงาน

III) สภาวะในการทำงาน (Operating  condition)

    - ข้อปฏิบัติด้านใช้เครื่องมือประจำตัวช่างตามข้อกำหนด ประกอบด้วย ตรวจสอบ ถอด 

ประกอบ ปรับแต่ง และซ่อมเปลี่ยนชุดคลัตช์ พร้อมทั้งสามารถทำความสะอาดและเก็บอุปกรณ์ได้ตามคู่มือซ่อมและทดสอบระบบการทำงานของคลัตช์

 - เครื่องมือพื้นฐานในการซ่อมระบบคลัตช์ เช่น ชุดปั้มคลัตช์บน ล่าง ขาคลัตช์ ปั้มไฮดรอลิก

สายคลัตช์ และน้ำมันคลัตช์เป็นต้น

IV) ข้อมูล/เอกสาร (Information / Document)

          - คู่มือการใช้งาน (คู่มือซ่อม)

 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

-

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

-

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานจากแฟ้มสะสมผลงานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า หากไม่ชัดเจนหรือมีปริมาณไม่เพียงพอให้เชื่อถือได้ ให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่

1) ประเมินภาคความรู้ด้วยข้อสอบข้อเขียนแบบตัวเลือก

2) ประเมินภาคความสามารถด้วยแบบทดสอบการสาธิตการปฏิบัติงาน 

3) ประเมินภาคความรู้และประสบการณ์ด้วยแบบการสัมภาษณ์เชิงเทคนิค

4) ประเมินความรู้และความสามารถจากประสบการณ์ด้วยแฟ้มสะสมผลงานของผู้รับการประเมิน

 

กลับ

ยินดีต้อนรับ