ช่างซ่อมตัวถังรถยนต์

ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะสามารถ กำหนดแนวเชื่อม ตัดโลหะเพื่อเตรียมแนวเชื่อมได้ตามข้อกำหนด ตรวจสอบแนวตัด/มุมตัด เลือกกระบวนการเชื่อมได้เหมาะสมกับงาน แนวเชื่อมเต็มรอยต่อตลอดชิ้นงาน ชิ้นงานมีการตกแต่งน้อยที่สุด ไม่เกิดความเสียหายชิ้นส่วนอื่นและระบบอื่นๆ ของรถยนต์ ทำความสะอาดแนวเชื่อม ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านปลอดภัย ได้ตามคู่มือปฏิบัติงาน

บริการยานยนต์

N/A

N/A

N/A

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. สามารถใช้เครื่องเชื่อม CO2

2. สามารถอ่านขั้นตอนและทำความเข้าใจชนิดของลวดเชื่อม

3. สามารถอ่านขั้นตอนและทำความเข้าใจการบำรุงรักษาเครื่องเชื่อม CO2

4. สามารถอ่านขั้นตอนและทำความเข้าใจเทคนิคการเชื่อม

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. มีความรู้ด้านวิธีใช้เครื่องมือทั่วไป

2. มีความรู้เกี่ยวกับชนิดของเครื่องมือพิเศษสำหรับงานถอด - ประกอบ

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

    1. แสดงผลงานการทำงานเชื่อมปิดรูและต่อเกย CO2

    2. แสดงการทำงานเชื่อมปิดรูและต่อเกย CO2​​​​​​​

    3. แสดงการใช้เครื่องมือในทำงานเชื่อมปิดรูและต่อเกย CO2​​​​​​​

    4. แสดงการเตรียมแนวเชื่อมและเลือกกรรมวิธีการเชื่อม

    5. แสดงการเลือกกรรมวิธีการงานเชื่อมปิดรูและต่อเกย

    6. หลักฐานเอกสารเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเช่น  ใบรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ ใบกำหนดหน้าที่ภาพถ่าย วีดิโอการปฏิบัติงาน หรือ  ผลงานจากการปฏิบัติงาน เป็นต้น

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

    1. ระบุหรืออธิบายเกี่ยวกับการทำงานเชื่อมปิดรูและต่อเกย CO2​​​​​​​

    2. ระบุหรืออธิบายเกี่ยวกับการใช้เครื่องมือในทำงานเชื่อมปิดรูและต่อเกย CO2​​​​​​​

    3. ระบุหรืออธิบายเกี่ยวกับการเตรียมแนวเชื่อมและเลือกกรรมวิธีการเชื่อม

    4. ระบุหรืออธิบายเกี่ยวกับการเลือกกรรมวิธีการงานเชื่อมปิดรูและต่อเกย

    5. หลักฐานความรู้ด้านเอกสาร เช่นใบรับรองความรู้จากสถานประกอบการ แฟ้มสะสมผลการปฏิบัติงาน ใบประกาศนียบัตร หรือวุฒิบัตร เป็นต้น

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

      หลักฐานที่ต้องการแสดงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และตอบโจทย์สมรรถนะ และเกณฑ์การปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยต้องแสดงถึง

    1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

    2. วิธีปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

    3. ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

    โดยเจ้าหน้าที่สอบตรวจประเมินหลักฐาน โดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้

(ง) วิธีการประเมิน

    1. แบบประเมินข้อสอบข้อเขียน.

    2. แบบประเมินสาธิตการปฏิบัติงาน

    3. แบบประเมินสัมภาษณ์

    4. แบบประเมินเทียบโอนประสบการณ์

(ก) คำแนะนำรายละเอียด

    ขอบเขต (range statement) เป็นส่วนที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะในภาพรวม ซึ่งจะเป็นการระบุสถานการณ์หรือสภาพแวดล้อมของงานที่เกี่ยวข้องกับสมรรถนะนี้ที่มีผลกระทบต่อการปฏิบัติงานมีลักษณะสำคัญใน 4 กลุ่ม กล่าวคือ ขั้นตอน ระเบียบ หรือวิธีปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน (workplace procedures) สถานที่ทำงาน(work site) สภาวะในการทำงาน (operating conditions) และข้อมูล/เอกสาร (information/documents)

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

    I) ขั้นตอน ระเบียบ หรือวิธีปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน (workplace procedures)

        - การเตรียมแนวเชื่อม พิจารณาจากการกำหนดแนวเชื่อม การตัดโลหะแผ่นเพื่อเตรียมแนวเชื่อมได้ตามข้อกำหนด การตรวจสอบแนวตัด/มุมตัด และการปฏิบัติตามข้อกำหนดความปลอดภัย

        - การเลือกกรรมวิธีการเชื่อมโลหะแผ่น พิจารณาจากเลือกกระบวนการเชื่อมได้เหมาะสมกับงาน ได้แก่ การเชื่อมตัวถังด้วย CO2

    II) สถานที่ทำงาน (work site)

        - ทำความสะอาด บำรุงรักษาและจัดเก็บเครื่องมือวัดและอุปกรณ์เสริมต่าง ๆ โดยคำนึงถึงระบบ  5 ส และความปลอดภัยในการทำงาน

    III) สภาวะในการทำงาน (operating conditions)

        - อุปกรณ์ เครื่องมือ ที่ใช้ ได้แก่ ชุดประแจแหวน,ชุดประแจปากตาย ,เบอร์ 8,10,12 ,ชุดบล็อก ,เครื่องขัด ซิ้งเกิ้ล แอ๊คชั่น ,เครื่องขัดดับเบิ้ลแอคชั่น ,เครื่องเชื่อม MIX ,max ,CO2 ,เครื่องขัดกระดาษทรายแบบสายพาน ,เครื่องเชื่อมกระตุก ,ค้อนตู๊ ,บีบควงปากแบน ,ไขควงสี่แฉก 

    IV) ข้อมูล/เอกสาร (information/documents)

        - คู่มือการใช้งาน

N/A

N/A

เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานจากแฟ้มสะสมผลงานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า หากไม่ชัดเจนหรือมีปริมาณไม่เพียงพอให้เชื่อถือได้ ให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่

1. ประเมินภาคความรู้ด้วยข้อสอบข้อเขียนแบบตัวเลือก

2. ประเมินภาคความสามารถด้วยแบบทดสอบการสาธิตการปฏิบัติงาน

3. ประเมินภาคความรู้และประสบการณ์ด้วยแบบการสัมภาษณ์เชิงเทคนิค

4. ประเมินความรู้และความสามารถจากประสบการณ์ด้วยแฟ้มสะสมผลงานของผู้รับการประเมิน