หน่วยสมรรถนะ
ประยุกต์ใช้ทฤษฎีและเทคนิคในการแก้ปัญหางานสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน
สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | TAA-QAXT-361B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ประยุกต์ใช้ทฤษฎีและเทคนิคในการแก้ปัญหางานสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2566 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
N/A
1 7311 ช่างทำและซ่อมเครื่องมือที่มีความเที่ยงตรงแม่นยำ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้มีความรู้ความเข้าใจและสามารถประประยุกต์ใช้ทฤษฎีและเทคนิคในการแก้ปัญหา งานสอบเทียบและบริหารจัดการงานด้านความดันโดยสามารถชี้บ่งปัญหาที่เกิดในระบบการวัดและวิเคราะห์หาต้นเหตุของปัญหา รวมถึงสามารถกำหนดวิธีการจัดการปัญหาอย่างเหมาะสม |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม สาขามาตรวิทยา |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
1. เอกสารระบบการบริหารงานของหน่วยงานหรือห้องปฏิบัติการ 2. คู่มือการปฏิบัติงาน (Calibration Procedure หรือ Working Instruction) 3. ISO/IEC 17025 General Requirements for Competence of Testing and Calibration laboratories |
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 01PR5A021 สามารถชี้บ่งปัญหาและการจัดการในระบบการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน |
1. สามารถวิเคราะห์หาต้นเหตุของปัญหาได้ |
01PR5A021.01 | 190771 |
| 01PR5A021 สามารถชี้บ่งปัญหาและการจัดการในระบบการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน |
2.
กำหนดมาตรการจัดการปัญหาเบื้องต้น |
01PR5A021.02 | 190772 |
| 01PR5A022 กำหนดวิธีการแก้ปัญหาเครื่องมือวัดสาขาความดันประเภท
Pressure gauge
อย่างเหมาะสมด้านความดัน |
1. ระบุวิธีการแก้ปัญหา |
01PR5A022.01 | 190775 |
| 01PR5A022 กำหนดวิธีการแก้ปัญหาเครื่องมือวัดสาขาความดันประเภท
Pressure gauge
อย่างเหมาะสมด้านความดัน |
2.
ระบุข้อควรปฏิบัติเพื่อลดความเสี่ยงในการเกิดปัญหา |
01PR5A022.02 | 190776 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ (ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. มีความสามารถในการวิเคราะห์และชี้บ่งปัญหางานสอบเทียบและบริหารจัดการงานสอบเทียบ 2. มีความสามารถในการวิเคราะห์ความเสี่ยง 3. มีความสามารถในการวิเคราะห์หาปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการสอบเทียบสาขาความดัน (ข) ความต้องการด้านความรู้ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ความรู้เกี่ยวกับการจัดการความเสี่ยง 2. ความรู้เรื่องการวิเคราะห์และชี้บ่งปัญหางานสอบเทียบ 3. ความรู้เกี่ยวกับการประยุต์ใช้เครื่องมือคุณภาพในการวิเคราะห์ปัญหา 4. ความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025 |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. รายงานผลการวิเคราะห์การแก้ปัญหา หรือ 2. บันทึกการแก้ไขงานที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด หรือ 3. บันทึกการแก้ไขข้อบกพร่อง 4. บันทึกการประเมินความเสี่ยง (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. บันทึกผลข้อสอบข้อเขียน 2. บันทึกประกอบการสัมภาษณ์ (ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้ประเมินตรวจประเมินเกี่ยวกับสมรรถนะข้อการประยุกต์ใช้ทฤษฎีและเทคนิคในการแก้ปัญหางานด้านความดัน โดยพิจารณาจากผลการสอบข้อสอบข้อเขียนและหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาจากผลการสอบข้อเขียน 2. พิจารณาจากแฟ้มสะสมผลงาน 3. พิจารณาจากบันทึกประกอบการสัมภาษณ์ |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ N/A (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. เครื่องมือมาตรฐานสาขาความดัน ได้แก่ Test gauge, Electrical pressure gauge หรือ Pressure calibrator เป็นต้น 2. เครื่องมือวัดสาขาความดัน ได้แก่ Pressure Gauge, Pressure transmitter หรือ Barometer เป็นต้น |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
1. พิจารณาจากผลการสอบข้อเขียน 2. พิจารณาจากแฟ้มสะสมผลงาน 3. พิจารณาจากบันทึกประกอบการสัมภาษณ์ |
|
