หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วางแผนและควบคุมการพิมพ์ในงานพิมพ์ออฟเซตป้อนม้วน

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมการพิมพ์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ PRT-AZXL-608A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วางแผนและควบคุมการพิมพ์ในงานพิมพ์ออฟเซตป้อนม้วน

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

หัวหน้าช่างพิมพ์ออฟเซตป้อนม้วน

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

มีความรู้ความสามารถในการวางแผนและควบคุมงานพิมพ์ออฟเซตป้อนม้วน  โดยวางแผนวัสดุที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน  และควบคุมการปฏิบัติงานพิมพ์ของช่างพิมพ์ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว และเสร็จทันตามกำหนด

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

ผู้ประกอบวิชาชีพงานพิมพ์

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
30407.1

วางแผนวัสดุทางการพิมพ์ที่ต้องการใช้ 

1.1 รวบรวมข้อมูลปริมาณงานพิมพ์ได้ครบถ้วน

 30407.1.01 194823
30407.1

วางแผนวัสดุทางการพิมพ์ที่ต้องการใช้ 

1.2 กำหนดปริมาณวัสดุทางการพิมพ์ที่จำเป็นต้องใช้ในงานพิมพ์ให้เพียงพอตามข้อมูลปริมาณงาน

 30407.1.02 194824
30407.1

วางแผนวัสดุทางการพิมพ์ที่ต้องการใช้ 

1.3 นำเสนอแผนการใช้วัสดุในงานพิมพ์ได้ทันต่อการใช้งาน

 30407.1.03 194825
30407.2

ควบคุมการปฏิบัติงานใช้เครื่องพิมพ์ออฟเซตป้อนม้วน

2.1  ควบคุมการปฏิบัติงานพิมพ์ให้เป็นไปตามกำหนดเสร็จ

 30407.2.01 194826
30407.2

ควบคุมการปฏิบัติงานใช้เครื่องพิมพ์ออฟเซตป้อนม้วน

2.2 บันทึกข้อมูลปริมาณงานพิมพ์ได้ถูกต้อง ครบถ้วน

 30407.2.02 194827

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

1. มีประสบการณ์ทำงานด้านการพิมพ์มาไม่น้อยกว่า 3 ปี หรือวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ปวส. ด้านการพิมพ์

2. ผ่าน 30408 ความปลอดภัยในการทำงานด้านพิมพ์ออฟเซตป้อนม้วน

3. ผ่าน 30409 ความปลอดภัยในโรงพิมพ์

 

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1.    ความสามารถในการวางแผนวัสดุที่ใช้ในงานพิมพ์ออฟเซตป้อนม้วน

2.    ความสามารถในการจัดทำแผนการใช้วัสดุพิมพ์ออฟเซตป้อนม้วน

3.    ความสามารถในการกำหนดเสร็จของงานพิมพ์ออฟเซตป้อนม้วน

4.    ความสามารถในการควบคุมงานพิมพ์ออฟเซตป้อนม้วนให้ทันกำหนดเสร็จ

5.    ความสามารถในการจัดทำเอกสารรายงานการปฏิบัติงานพิมพ์ออฟเซตป้อนม้วน

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1.  ความรู้เกี่ยวกับการวางแผนและการควบคุมการผลิต

2.  ความรู้เกี่ยวกับประเภทและสมบัติการใช้งานของวัสดุในงานพิมพ์ป้อนม้วน

3.  ความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการพิมพ์ออฟเซตป้อนม้วน

4.  ความรู้เกี่ยวกับการเขียนรายงาน

 

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก)    หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

1.  บันทึกรายการจากการสังเกต

2.  บันทึกความคิดเห็นของหัวหน้างาน

3.  เอกสารในการวางแผนความต้องการใช้วัสดุในงานพิมพ์ออฟเซต

4.  เอกสารในการควบคุมการปฏิบัติงานพิมพ์ออฟเซต

(ข)    หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

3.    แบบทดสอบ

4.    แบบสัมภาษณ์

(ค)    คำแนะนำในการประเมิน

1.    สัมภาษณ์

2.    ปฏิบัติให้คณะกรรมการดู

(ง)    วิธีการประเมิน

        1. การประเมินความรู้ โดยใช้แบบทดสอบ และแบบสัมภาษณ์

        2. การประเมินทักษะจากการประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยใช้การสังเกต เอกสารในการวางแผนความต้องการใช้วัสดุในงานพิมพ์ออฟเซต  เอกสารในการควบคุมการปฏิบัติงานพิมพ์ออฟเซต และใบบันทึกความคิดเห็นจากหัวหน้างาน

 

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก)    คำแนะนำ 

1.  การวางแผนความต้องการวัสดุ เป็นการวางแผนวัสดุหลักที่ใช้ในการพิมพ์ โดยคำนวณปริมาณของกระดาษแต่ละชนิด   ปริมาณหมึกพิมพ์ที่ต้องใช้ และจำนวนน้ำยาฟาวน์เทนที่ต้องใช้

2.  การควบคุมการปฏิบัติงาน เป็นการตรวจสอบความเรียบร้อยของงานพิมพ์ที่ออก   การเสร็จของงานพิมพ์ออกได้ตามเวลาที่กำหนด   และการใช้กระดาษเสียเริ่มต้นอยู่ในมาตรฐานของเครื่องพิมพ์

(ข)    คำอธิบายรายละเอียด

N/A

 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

    18.1 การทดสอบโดยข้อสอบ (รายละเอียดตามคู่มือประเมินหน้า.......)

    18.2 การทดสอบโดยการประเมินการปฏิบัติงาน (รายละเอียดตามคู่มือประเมินหน้า.......)

    18.3 การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน (รายละเอียดตามคู่มือประเมินหน้า.......)

 

กลับ

ยินดีต้อนรับ