หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วางแผนงานบริหาร 10 ปี

สาขาวิชาชีพบริหารทรัพย์สิน


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ASM-REE-7-123ZB

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วางแผนงานบริหาร 10 ปี

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

  • ผู้จัดการนิติบุคคลที่อยู่อาศัยระดับ 7



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

       เป็นหน่วยสมรรถนะที่ประกอบด้วยทักษะและความรู้องค์รวมเกี่ยวกับการจัดการบริหารหมู่บ้านและอาคารชุด เพื่อสามารถนำไปใช้ในการวางแผนการบริหารได้เป็นระยะเวลา 10 ปี


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

ผู้จัดการนิติบุคคลที่อยู่อาศัย


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

  • ไม่มี


10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

  • กฎหมายแรงงาน

  • กฎหมายอาคารชุด

  • กฎหมายจัดสรรที่ดิน


11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
A6031 สามารถวางแผน พัฒนางานปรับปรุงอาคาร สถานที่และทรัพย์ส่วนกลางล่วงหน้า 10 ปี 3) สามารถวางแผนค่าใช้จ่ายในการพัฒนาและปรับปรุงอาคารสถานที่ได้อย่างถูกต้อง 183946
A6031 สามารถวางแผน พัฒนางานปรับปรุงอาคาร สถานที่และทรัพย์ส่วนกลางล่วงหน้า 10 ปี 2) สามารถระบุวิธีการได้มาซึ่งงบประมาณในการซ่อมแซมปรับปรุงส่วนประกอบอาคารและทรัพย์ส่วนกลางได้ 183947
A6031 สามารถวางแผน พัฒนางานปรับปรุงอาคาร สถานที่และทรัพย์ส่วนกลางล่วงหน้า 10 ปี 1) สามารถระบุอายุในการใช้งานของส่วนประกอบอาคารสถานที่และทรัพย์ส่วนกลางได้ 183948
A6032 สามารถวางแผน ซ่อมแซม บำรุงรักษาสาธารณูปโภคและเครื่องจักรระบบต่าง ๆ ได้ล่วงหน้า 10 ปี 1) สามารถระบุอายุในการใช้งานและตารางการบำรุงรักษาของสาธารณูปโภคและเครื่องจักรระบบต่างๆ ได้ 183949
A6032 สามารถวางแผน ซ่อมแซม บำรุงรักษาสาธารณูปโภคและเครื่องจักรระบบต่าง ๆ ได้ล่วงหน้า 10 ปี 2) สามารถระบุวิธีการได้มาซึ่งงบประมาณในการซ่อมแซมและบำรุงรักษาสาธารณูปโภคและเครื่องจักรระบบต่างๆ ได้ 183950
A6032 สามารถวางแผน ซ่อมแซม บำรุงรักษาสาธารณูปโภคและเครื่องจักรระบบต่าง ๆ ได้ล่วงหน้า 10 ปี 3) สามารถวางแผนค่าใช้จ่ายในการซ่อมแซมและบำรุงรักษาสาธารณูปโภคและเครื่องจักรระบบต่างๆ ได้อย่างถูกต้อง 183951
A6033 สามารถวางแผนการประหยัดพลังงานล่วงหน้า 10 ปี 3) สามารถเลือกใช้วิธีการประหยัดพลังงานที่เหมาะสม 183952
A6033 สามารถวางแผนการประหยัดพลังงานล่วงหน้า 10 ปี 4) วางแผนการบริโภคพลังงานในอาคารและทรัพย์สินส่วนกลางได้อย่างถูกต้อง 183953
A6033 สามารถวางแผนการประหยัดพลังงานล่วงหน้า 10 ปี 2) สามารถวิเคราะห์การบริโภคพลังงานในอาคารและทรัพย์สินส่วนกลาง 183954
A6033 สามารถวางแผนการประหยัดพลังงานล่วงหน้า 10 ปี 1)สามารถระบุข้อมูลการบริโภคพลังงานในอาคารและทรัพย์สินส่วนกลางได้อย่างถูกต้อง 183955
A6034 สามารถวางแผนการใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องล่วงหน้า 10 ปี 1) สามารถระบุข้อมูลเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้อง 183956
A6034 สามารถวางแผนการใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องล่วงหน้า 10 ปี 3) สามารถเลือกใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องได้ 183957
A6034 สามารถวางแผนการใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องล่วงหน้า 10 ปี 4) วางแผนการใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องได้ 183958
A6034 สามารถวางแผนการใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องล่วงหน้า 10 ปี 2) สามารถวิเคราะห์การใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องได้ 183959

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ตามเกณฑ์ระดับวิชาชีพเชี่ยวชาญ


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ


  • ทักษะการสื่อสารอย่างถูกต้อง

  • ทักษะการบริหารเวลา

  • ทักษะการบริหารทีมงาน

  • ทักษะการพัฒนาความคิดเชิงสร้างสรรค์

  • ทักษะด้านกฎหมาย

  • ทักษะด้านการประชุม

(ข) ความต้องการด้านความรู้


  • ความรู้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับภาษี

  • ความรู้ที่เกี่ยวข้องด้านการประกันภัย

  • ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน

  • ความรู้ในกฎหมายอาคารชุด

  • ความรู้ในกฎหมายจัดสรรที่ดิน

  • ความรู้ในการจัดทำแผนผังและรายการทรัพย์ส่วนกลาง

  • ความรู้ในการจัดทำแผนผังและรายการทรัพย์ส่วนบุคคล

  • ความรู้ในเรื่องสัญญาจะซื้อจะขายห้องชุด

  • ความรู้ในการจัดทำงบประมาณรายรับรายจ่ายและงบประมาณการบริหาร

  • ความรู้ในการกำหนดระเบียบกติกาต่างๆ

  • ความรู้ด้านงานระบบ/วิศวกรรม

  • ความรู้ด้านการให้บริการซื้อขาย-เช่า

  • ความรู้ด้านการจัดกิจกรรมประชาสัมพันธ์

  • ความรู้ด้านการเขียนจดหมาย และรายงานการประชุมต่างๆ


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

      หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)



(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)




  • หนังสือผ่านงาน หนังสือรับรองการทำงาน

  • หนังสือรับรองจากผู้ทรงคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับ

  • แผนงานบริหารจัดการทรัพย์สิน (แผนงาน แผนเงิน แผนบุคลากร แผนบำรุงรักษา แผนพัฒนาอาคารสถานที่ แผนการแก้ปัญหาภาวะฉถกเฉิน ที่เคยทำ)

  • ผลการทดสอบสัมภาษณ์/ปฏิบัติ



(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)




  • หลักฐานการจบการศึกษา

  • หลักฐานแสดงหน่วยกิตจากการอบรม หรือการบรรยายที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการทรัพย์สิน

  • ผลการทดสอบสัมภาษณ์/ปฏิบัติ



(ค) คำแนะนำในการประเมิน



          หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และตอบโจทย์ตามข้อกำหนดของสมรรถนะย่อย และเกณฑ์การปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยหลักฐานในที่นี้ ต้องแสดงถึง



       1.  ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง



       2. วิธีการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน และกฎหมายหรือเกณฑ์ ระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง



       3.  ขอบเขตด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง



(ง) วิธีการประเมิน




  • นำเสนอแผนบริหารนิติบุคคล ระยะ 10 ปี

  • สอบสัมภาษณ์


15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

  • ไม่มี


17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

  • ไม่มี


18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

การประเมินในหน่วยสมรรถนะนี้ กำหนดให้ใช้การประเมินจากวิธีดังต่อไปนี้



18.1  นำเสนอแผนงานการบริหารนิติบุคคล ระยะ 10 ปี



18.2  ทดสอบโดยใช้การสอบสัมภาษณ์ตามแบบฟอร์มที่กำหนด 



ยินดีต้อนรับ