หน่วยสมรรถนะ
วิเคราะห์ เจรจาต่อรองและ คัดเลือกผู้ขายหรือผูั้ให้บริการ
สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | LOG-BYAJ-839A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วิเคราะห์ เจรจาต่อรองและ คัดเลือกผู้ขายหรือผูั้ให้บริการ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2562 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
อาชีพนักจัดซื้อ จัดหา จัดจ้าง |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
บุคคลที่ทำหน้าที่จัดซื้อ จัดหา จัดจ้าง ซึ่งจะต้องปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์เครื่องมือเพื่อเลือกแนวทางเจรจาต่อรอง เจรจาต่อรองกับผู้ขายผู้ให้บริการและคัดเลือกผู้ขาย ผู้ให้บริการ |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
กลุ่มอาชีพโลจิสติกส์ |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
|
.........................................................................N/A.............................................................................................. |
|
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
.........................................................................N/A.............................................................................................. |
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 01231 วิเคราะห์เครื่องมือ เพื่อเลือกแนวทางเจรจาต่อรอง | 1. พิจารณาและกำหนดเป้าหมายของการเจรจาต่อรองอย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด |
01231.01 | 179244 |
| 01231 วิเคราะห์เครื่องมือ เพื่อเลือกแนวทางเจรจาต่อรอง | 2. เลือกเครื่องมือแนวทางเจรจาต่อรองให้สอดคล้องกับเป้าหมายของการเจรจาอย่างมีประสิทธิภาพ |
01231.02 | 179245 |
| 01232 เจรจาต่อรองกับผู้ขายผู้ให้บริการ | 1. เตรียมการวางแผนการเจรจาต่อรองให้สอดคล้องกับเป้าหมายที่กำหนด |
01232.01 | 179246 |
| 01232 เจรจาต่อรองกับผู้ขายผู้ให้บริการ | 2. ดำเนินการการเจรจาต่อรองสอดคล้องตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด |
01232.02 | 179247 |
| 01232 เจรจาต่อรองกับผู้ขายผู้ให้บริการ | 3. ประเมินผลการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพ |
01232.03 | 179250 |
| 01233 คัดเลือกผู้ขายผู้ให้บริการ | 1. กำหนดเกณฑ์การคัดเลือกผู้ขาย ผู้ให้บริการได้อย่าง ถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด |
01233.01 | 179248 |
| 01233 คัดเลือกผู้ขายผู้ให้บริการ | 2. ดำเนินการการคัดเลือกผู้ขาย ผู้ให้บริการ อย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด โปร่งใส และตรวจสอบได้ |
01233.02 | 179249 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
..........ไม่มี................................................................................................................................................ |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ปฏิบัติการวิเคราะห์เครื่องมือ เพื่อเลือกแนวทางเจรจาต่อรอง (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. เทคนิคการเจรจาต่อรอง |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่น ๆ หรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
|
..........ไม่มี................................................................................................................................................ |
|
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
|
..........ไม่มี................................................................................................................................................ |
|
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
18.1 เครื่องมือการประเมิน |
|
