หน่วยสมรรถนะ
รายงานการปฏิบัติหน้าที่
สาขาวิชาชีพการกีฬา
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | SPT-DEBZ-091A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | รายงานการปฏิบัติหน้าที่ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | / |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
ผู้ชี้ขาดมวยไทย |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
เป็นผู้ที่มีความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานเฉพาะทาง ผู้ทำหน้าที่รายงานผลการแข่งขันและรายงานผลการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ตัดสินและผู้ชี้ขาด ในการแข่งขันมวยไทย ตามกฎ กติกา ให้เกิดประสิทธิภาพ และได้ประสิทธิผลที่ดี ตามรูปแบบวิชาชีพ เป็นผู้ที่มีสมรรถนะในการระบุรายละเอียดต่าง ๆ ให้เกิดความยุติธรรมกับนักมวยทั้งสองฝ่าย เสริมสร้าง การแข่งขันให้เกิดความปลอดภัย และเต็มไปด้วยความมีน้ำใจนักกีฬา รู้แพ้ รู้ชนะ รู้อภัย ระหว่างนักมวยทั้งสองฝ่าย |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
 |
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
ปฏิบัติหน้าที่ผู้ชี้ขาดมวยไทย ระดับขั้นต้น ผู้ตัดสินและผู้ชี้ขาด กีฬามวยไทยสมัครเล่น กีฬามวยไทยอาชีพ กีฬามวยสากลสมัครเล่น กีฬามวยสากลอาชีพ และกีฬาต่อสู้ |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
พ.ร.บ. กีฬามวย พ.ศ. 2542 ( ปรับปรุงแก้ไข พ.ศ. 2564 ) รายละเอียดในภาคผนวก B |
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| X11.51 รายงานผลการแข่งปกติ |
1. สรุปผลการแข่งขันในแต่ละการแข่งขันแต่ละรอบ |
X11.51.01 | 158984 |
| X11.51 รายงานผลการแข่งปกติ |
2. สังเกตการปฏิบัติงานของผู้ชี้ขาดแต่ละท่านระหว่างปฏิบัติหน้าที่ในแต่ละรอบการแข่งขัน |
X11.51.02 | 158985 |
| X11.52 รายงานปัญหาจากการแข่งขัน |
1. รายงานปัญหาจากการทำหน้าที่ของผู้ชี้ขาด |
X11.52.01 | 158986 |
| X11.52 รายงานปัญหาจากการแข่งขัน |
2. รายงานปัญหาที่เกิดจากแข่งขันของนักมวย |
X11.52.02 | 158987 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ สามารจัดทำรายงานการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ปฏิบัติงานได้ (ข) ความต้องการด้านความรู้ เรื่องรูปแบบการรายงานการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ชี้ขาด |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสาร / หลักฐานการอบรมเชิงปฏิบัติการ 2. แฟ้มสะสมผลงาน และ / หรือสมุดประจำตัวผู้ตัดสินและผู้ชี้ขาด 3. เอกสาร / หลักฐานที่เกี่ยวข้อง (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ผลการทดสอบความรู้ 2. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง (ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนด ผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง (ง) วิธีการประเมิน 1. ผลการทดสอบความรู้ 2. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตการปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆเกี่ยวข้อง (ก) คำแนะนำ ไม่มี N/A (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. สภาพแวดล้อม หมายถึง สภาพการแข่งขันมวยไทยโดยภาพรวมทั้งกระบวนการ รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากร สถานที่ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
|
