หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

สื่อสารพื้นฐานในการควบคุมความปลอดภัยในการผลิต

สมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านการบริหารในสายการผลิต


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ JB-VDZH-014A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ สื่อสารพื้นฐานในการควบคุมความปลอดภัยในการผลิต

3. ทบทวนครั้งที่ /

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

หน่วยสมรรถนะนี้กล่าวถึง การอธิบายการควบคุมความปลอดภัยในการทำงานการผลิต    โดยระบุนิยาม พร้อมอธิบายความสัมพันธ์ของแหล่งกำเนิดสภาพการณ์และลักษณะการกระทำที่ไม่ปลอดภัย อธิบายความหมายของ Near Miss ทฤษฎีโดมิโน (Domino Theory)  และกฎของไฮน์ริค (Heinrich's law) รวมถึงประเภทของความเสี่ยงที่มีผลต่อสุขภาพและความปลอดภัย

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

บุคลากรในการสายผลิต

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
PM01511 อธิบายการควบคุมความปลอดภัยในการทำงานการผลิต 1.1 ระบุนิยามของความปลอดภัย PM01511.01 122428
PM01511 อธิบายการควบคุมความปลอดภัยในการทำงานการผลิต 1.2 อธิบายความสัมพันธ์ของแหล่งกำเนิดสภาพการณ์ที่ไม่ปลอดภัยและลักษณะการกระทำที่ไม่ปลอดภัย PM01511.02 122429
PM01512 อธิบายความหมายของ Near Miss และกฎของไฮน์ริค (Heinrich's law) 1.1 อธิบายความหมายของ Near Miss PM01512.01 122430
PM01512 อธิบายความหมายของ Near Miss และกฎของไฮน์ริค (Heinrich's law) 1.2 อธิบายการเกิดอุบัติเหตุตาม ทฤษฎีโดมิโน (Domino Theory) และกฎของไฮน์ริค (Heinrich's law) PM01512.02 122431
PM01513 อธิบายประเภทของความเสี่ยง 1.1 อธิบายประเภทของความเสี่ยงที่มีผลต่อสุขภาพและความปลอดภัย PM01513.01 122432
PM01513 อธิบายประเภทของความเสี่ยง 1.2 ระบุอันตรายและประเมิน PM01513.02 122433

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1) การควบคุมความปลอดภัย

2) การประเมินความเสี่ยง

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1) นิยามของความปลอดภัย

2) ทฤษฎีโดมิโน (Domino Theory)   

3) กฎของไฮน์ริค (Heinrich's law)

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

1) แบบฟอร์มบันทึกภาระงาน

2) ใบบันทึกผลการปฏิบัติงาน

3) ใบรับรองผลงานจากผู้ประกอบการ

4) ใบรับรองการผ่านงาน

5) แฟ้มสะสมผลงาน

6) แบบบันทึกผลการสังเกตการปฏิบัติงาน

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

1) เอกสารผลการประเมินจากการสอบข้อเขียน

2) เอกสารรับรองผลการเรียนหรือผลการฝึกอบรม

3) เอกสารการจัดทำคู่มือหรือรายงานโครงการ

4) เอกสารการสอนงาน

5) หรือเอกสารรับรองอื่นๆที่ออกจากหน่วยงานที่เชื่อถือได้

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

เจ้าหน้าที่ประเมินหลักฐานโดยพิจารณาร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้โดยมุ่งเน้นความเกี่ยวข้องกับงานด้านบริหารจัดการในโรงงานอุตสาหกรรม

(ง) วิธีการประเมิน

1) ข้อสอบข้อเขียน

2) การสาธิตการปฏิบัติงาน

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ 

N/A

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

1) Near miss คือ เกือบทำให้เกิดเป็นอุบัติเหตุ, INCEDENT อุบัติการณ์ หรือ สาเหตุที่อาจนำไปสู่การเกิดอุบัติเหตุ

2) ทฤษฎีโดมิโน (Domino Theory) ผู้คิดทฤษฎีนี้ คือ H.W. Heinrich โดยเปรียบสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุกับตัวโดมิโนที่เรียงกันอยู่ใกล้กัน เมื่อตัวที่หนึ่งล้ม ตัวโดมิโนที่อยู่ถัดไปก็จะล้มตามไปด้วย ซึ่งมีดังนี้

   1. ภูมิหลังหรือสภาพแวดล้อมทางสังคมของบุคคล (Social Environment or Background)

   2. ความบกพร่องของบุคคล (Defects of Person)

   3. การกระทำและ/หรือสภาพการณ์ที่ไม่ปลอดภัย (Unsafe Acts/Unsafe Conditions)

   4. อุบัติเหตุ (Accident)

   5. การบาดเจ็บหรือความสูญเสีย (Injury/Damages)

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. ข้อสอบข้อเขียน แบบปรนัย 4 ตัวเลือก

2. การสาธิตการปฏิบัติงาน

กลับ

ยินดีต้อนรับ