หน่วยสมรรถนะ
สนับสนุนการทำงานโครงการ
สาขาวิชาชีพธุรกิจจัดประชุมและนิทรรศการ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | MIC-ZPQS-023A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | สนับสนุนการทำงานโครงการ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
อาชีพนักจัดการการจัดประชุม |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
ผู้สอบได้หน่วยสมรรถนะนี้ต้องสามารถรวบรวมข้อมูลเพื่อเสนอผู้จัดการโครงการ รวมทั้งมีทักษะในการติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพและบริหารจัดการ On-site Staff และ อาสาสมัคร (Volunteer) |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
กลุ่มอาชีพการจัดประชุมและนิทรรศการ |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
|
ไม่มี |
|
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
ไม่มี |
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| M1611 รวมรวมข้อมูลเพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการโครงการ | 1. จัดทำข้อเสนอโครงการจัดประชุม | M1611.01 | 143843 |
| M1611 รวมรวมข้อมูลเพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการโครงการ | 2. จัดทำงบประมาณได้อย่างถูกต้อง | M1611.02 | 143844 |
| M1612 มีทักษะในการติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพ | 1. อธิบายการควบคุมงบประมาณและการจัดการเงินสด | M1612.01 | 143845 |
| M1612 มีทักษะในการติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพ | 2. ติดตามงานการเตรียมงานก่อน ระหว่างและหลังจัดงาน | M1612.02 | 143846 |
| M1613 บริหารจัดการ On-site Staff และ อาสาสมัคร (Volunteer) | 1. รู้จักหน้าที่ On-site Staff และ อาสาสมัคร (Volunteer) | M1613.01 | 143847 |
| M1613 บริหารจัดการ On-site Staff และ อาสาสมัคร (Volunteer) | 2. เก็บรวบรวมข้อมูลและประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย | M1613.02 | 143848 |
| M1613 บริหารจัดการ On-site Staff และ อาสาสมัคร (Volunteer) | 3. จัดทำรายงานโครงการ | M1613.03 | 143849 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ไม่มี |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ทักษะในการจัดทำข้อเสนอโครงการจัดประชุม 2. ทักษะการประสานงาน (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. การจัดทำข้อเสนอโครงการ 2. การจัดทำงบประมาณโครงการ 3. ค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น ค่าใช้จ่ายด้านสถานที่ ค่าใช้จ่ายด้านการตลาด ค่าแรงงานพนักงงานที่ให้บริการในการจัดประชุม ค่าของที่ระลึก ของรางวัล 4. แหล่งที่มาของรายได้ เช่น ผู้ว่าจ้างงาน ค่าลงทะเบียน รายได้จากการขาย 5. การจัดการ On-site Staff และอาสาสมัคร |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. หลักฐาน/หนังสือรับรองการทำงาน หรือการผ่านงาน 2. หนังสือรับรองคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับ 3.แฟ้มสะสมงาน ได้แก่ เอกสารผ่านการฝึกอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เอกสารตัวอย่างโครงการ หรือผลงานของผู้ปฏิบัติงานที่เคยดำเนินงานมาแล้ว (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา 2. หลักฐานการผ่านการอบรม หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการในด้านที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนในระดับองค์การ หรือการดำเนินงานในด้านที่เกี่ยวข้อง 3. ผลการประเมินความรู้โดยการสอบข้อเขียน (ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินเกี่ยวกับสมรรถนะวิชาชีพในแต่ละหน่วยสมรรถนะ โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง หลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้ (ง) วิธีการประเมิน ประเมินผลความรู้โดยประเมินจากคะแนนสอบข้อเขียน และแฟ้มสะสมผลงานที่ผ่านมา |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องสามารถรวบรวมข้อมูลเพื่อเสนอผู้จัดการโครงการ รวมทั้งมีทักษะในการติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพและบริหารจัดการ On-site Staff และ อาสาสมัคร (Volunteer) (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1) สามารถรวบรวมข้อเสนอ เพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการโครงการ โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องจัดทำข้อเสนอโครงการจัดประชุม และจัดทำงบประมาณได้อย่างถูกต้อง 2) สามารถติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องอธิบายการควบคุมงบประมาณและการจัดการเงินสด และติดตามงานการเตรียมงานก่อน ระหว่างและหลังการจัดงาน 3) สามารถบริหารจัดการพนักงานชั่วคราวและอาสาสมัคร โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องรู้จักหน้าที่ On-site Staff และ อาสาสมัคร (Volunteer) เก็บรวบรวมข้อมูลและประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และจัดทำรายงานโครงการ
|
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
|
ไม่มี |
|
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
|
ไม่มี |
|
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
|
|
