หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

สนทนาภาษาอังกฤษในระดับปฏิบัติการ

สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ THR-TAT-2-065ZB

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ สนทนาภาษาอังกฤษในระดับปฏิบัติการ

3. ทบทวนครั้งที่ N/A / N/A

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
N/A

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
6.10.109.01 สนทนาในหัวข้อที่คุ้นเคยกับเพื่อนร่วมงาน 1.1ใช้การตอบโต้โดยเปิดความคิดเห็น 6.10.109.01.01 52761
6.10.109.01 สนทนาในหัวข้อที่คุ้นเคยกับเพื่อนร่วมงาน 1.2แสดงความคิดเห็นในหัวข้อที่คุ้นเคย 6.10.109.01.02 52762
6.10.109.01 สนทนาในหัวข้อที่คุ้นเคยกับเพื่อนร่วมงาน 1.3เล่าเรื่องราวเกี่ยวกับเหตุการณ์ในอดีต 6.10.109.01.03 52763
6.10.109.01 สนทนาในหัวข้อที่คุ้นเคยกับเพื่อนร่วมงาน 1.4ใช้คำพูดที่เหมาะสมที่จะจบการสนทนา 6.10.109.01.04 52764
6.10.109.02 ตอบสนองต่อคำสั่งหรือคำร้องขอพื้นฐาน 2.1ยืนยันความเข้าใจต่อคำสั่งหรือคำร้องขอของหัวหน้างานได้ 6.10.109.02.01 52765
6.10.109.02 ตอบสนองต่อคำสั่งหรือคำร้องขอพื้นฐาน 2.2 พูดซ้ำหรือชี้แจง คำสั่งหรือคำร้องขอต่าง ๆ ได้ 6.10.109.02.02 52766
6.10.109.03 ร้องขออย่างง่าย 3.1 ใช้รูปแบบประโยคที่สุภาพในการร้องขอแบบง่าย ๆ ได้ 6.10.109.03.01 52767
6.10.109.03 ร้องขออย่างง่าย 3.2 แสดงความขอบคุณบุคคลที่ให้การตอบสนองต่อการร้องขอของคุณได้ 6.10.109.03.02 52768
6.10.109.03 ร้องขออย่างง่าย 3.3 แสดงความขอบคุณต่อบุคคลที่ไม่สามารถให้การตอบสนองการร้องขอของคุณได้ 6.10.109.03.03 52769
6.10.109.04 อธิบายขั้นตอนการปฏิบัติงาน 4.1 อธิบายลำดับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเป็นประจำในการทำงานปกติได้ 6.10.109.04.01 52770
6.10.109.04 อธิบายขั้นตอนการปฏิบัติงาน 4.2 อธิบายข้อยกเว้นต่าง ๆ ของขั้นตอนการทำงานที่ทำเป็นประจำได้ 6.10.109.04.02 52771
6.10.109.04 อธิบายขั้นตอนการปฏิบัติงาน 4.3ให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงขั้นตอนการปฏิบัติงานที่ทำเป็นประจำได้ 6.10.109.04.03 52772
6.10.109.05 แสดงความชอบ ไม่ชอบ และความพึงพอใจได้ 5.1พูดคุยเกี่ยวกับเรื่องที่ชอบและไม่ชอบในหัวข้อที่คุ้นเคยหรือสถานการณ์ที่คุ้นเคยได้ 6.10.109.05.01 52773
6.10.109.05 แสดงความชอบ ไม่ชอบ และความพึงพอใจได้ 5.2 อภิปรายเกี่ยวกับความพึงพอใจพร้อมให้เหตุผลได้ 6.10.109.05.02 52774
6.10.109.06 ระบุการแสดงออกรูปแบบต่าง ๆ ด้วยภาษาอังกฤษได้ 6.1 สร้างประโยคที่เป็นทางการได้ 6.10.109.06.01 52775
6.10.109.06 ระบุการแสดงออกรูปแบบต่าง ๆ ด้วยภาษาอังกฤษได้ 6.2 ระบุตัวชี้วัดของการแสดงออกที่ไม่เป็นทางการในภาษาอังกฤษได้ 6.10.109.06.02 52776
6.10.109.06 ระบุการแสดงออกรูปแบบต่าง ๆ ด้วยภาษาอังกฤษได้ 6.3 บอกความแตกต่างระหว่างคำถาม ปลายเปิด และ ปลายปิด ได้ 6.10.109.06.03 52777

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

N/A

(ข) ความต้องการด้านความรู้

N/A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)
N/A

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)
N/A

กลับ

ยินดีต้อนรับ