หน่วยสมรรถนะ
นำมาตรฐานความปลอดภัยในการจัดการอาหารมาปรับใช้
สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | THR-HOH-3-029ZB |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | นำมาตรฐานความปลอดภัยในการจัดการอาหารมาปรับใช้ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
5123 (ISCO-88:TH) พนักงานบริการอาหารและเครื่องดื่ม
|
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
หน่วยสมรรถนะนี้เป็นหน่วยที่เกี่ยวกับความรู้และทักษะที่จำเป็นในการนำมาตรฐานความปลอดภัยในการจัดการอาหารมาปรับใช้ซึ่งเกี่ยวข้องกับการระบุและบ่งชี้ถึงอันตรายและความเสี่ยง การปฏิบัติตามมาตรฐาน ข้อปฏิบัติและกระบวนการด้านสุขอนามัยที่เกี่ยวข้อง การจัดการและจัดเก็บอาหารประเภทต่าง ๆ การปฏิบัติตามกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยด้านอาหาร |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม และภัตตาคาร |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
|
5122 (ISCO-88:TH) พ่อครัว 7412 (ISCO-88:TH) พ่อครัวขนมปังอบ |
|
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
ไม่มี |
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 2.11.002.01 ระบุและบ่งชี้ถึงอันตรายและความเสี่ยง | 1.1 ระบุอันตรายที่สำคัญและความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับบทบาทการปฎิบัติงานของแต่ละบุคคล | 2.11.002.01.01 | 47204 |
| 2.11.002.01 ระบุและบ่งชี้ถึงอันตรายและความเสี่ยง | 1.2ตรวจสอบพื้นที่ทำงานของตนเองและสามารถระบุได้ถึงอันตรายและความเสี่ยง | 2.11.002.01.02 | 47205 |
| 2.11.002.02 ปฏิบัติตามมาตรฐาน ข้อปฏิบัติและกระบวนการด้านสุขอนามัยขององค์กร | 2.1 ปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสุขอนามัยส่วนบุคคลในพื้นที่ทำงาน | 2.11.002.02.01 | 47206 |
| 2.11.002.02 ปฏิบัติตามมาตรฐาน ข้อปฏิบัติและกระบวนการด้านสุขอนามัยขององค์กร | 2.2 สวมใส่เสื้อผ้าที่ถูกต้องตามมาตรฐานของพื้นที่ทำงาน | 2.11.002.02.02 | 47207 |
| 2.11.002.02 ปฏิบัติตามมาตรฐาน ข้อปฏิบัติและกระบวนการด้านสุขอนามัยขององค์กร | 2.3 ปฏิบัติตามกระบวนการด้านสุขอนามัยให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร | 2.11.002.02.03 | 47208 |
| 2.11.002.03 จัดการและจัดเก็บอาหารประเภทต่าง ๆ | 3.1 จัดการและจัดเก็บอาหารตามแนวทางขององค์กร | 2.11.002.03.01 | 47209 |
| 2.11.002.03 จัดการและจัดเก็บอาหารประเภทต่าง ๆ | 3.2 จัดการและจัดเก็บอาหารในลักษณะที่สอดคล้องตามมาตรฐานสุขอนามัยหลีกเลี่ยงความเสียหาย หลีกเลี่ยงการปนเปื้อนและรักษาคุณภาพของผลิตภัณฑ์ | 2.11.002.03.02 | 47210 |
| 2.11.002.03 จัดการและจัดเก็บอาหารประเภทต่าง ๆ | 3.3 จัดเก็บอาหารไว้อุณหภูมิที่ถูกต้องและที่จำเป็นต่อการรักษาความปลอดภัยผลิตภัณฑ์โดยให้อยู่ในสภาพที่ดีที่สุด | 2.11.002.03.03 | 47211 |
| 2.11.002.04 ปฏิบัติตามโครงการความปลอดภัยด้านอาหาร | 4.1จัดกิจกรรมการทำงานให้สอดคล้องกับโครงการความปลอดภัยด้านอาหารขององค์กร | 2.11.002.04.01 | 47212 |
| 2.11.002.04 ปฏิบัติตามโครงการความปลอดภัยด้านอาหาร | 4.2 ระบุและตรวจสอบความเสี่ยงในพื้นที่ทำงานของแต่ละคนภายในองค์กร | 2.11.002.04.02 | 47213 |
| 2.11.002.04 ปฏิบัติตามโครงการความปลอดภัยด้านอาหาร | 4.3 แก้ไขพฤติกรรมเพื่อลดความเสี่ยงภายใต้ขอบเขตของความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลให้สอดคล้องกับโครงการความปลอดภัยด้านอาหารขององค์กร | 2.11.002.04.03 | 47214 |
| 2.11.002.04 ปฏิบัติตามโครงการความปลอดภัยด้านอาหาร | 4.4รายงานความเสี่ยงที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของแต่ละบุคคลต่อผู้ที่เหมาะสมทันที | 2.11.002.04.04 | 47215 |
| 2.11.002.04 ปฏิบัติตามโครงการความปลอดภัยด้านอาหาร | 4.5เตรียมสรุปบันทึกตามความรับผิดชอบของงานและตามความต้องการขององค์กร | 2.11.002.04.05 | 47216 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ไม่มี |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
(ค) คำแนะนำในการประเมิน การประเมินควรให้ความสำคัญกับบริบทเฉพาะของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว การโรงแรม และภัตตาคาร (ง) วิธีการประเมิน
|
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่น ๆ หรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (ก) คำแนะนำ ไม่มี (ข) คำอธิบายรายละเอียด
|
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
|
ไม่มี |
|
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
|
ไม่มี |
|
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
กระบวนการและวิธีการประเมินให้ดูในคู่มือการประเมิน
|
|
