หน่วยสมรรถนะ
จัดทำบัญชีทรัพยากรภาพในเกม
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมดิจิทัล
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | ICT---4-008ZB |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | จัดทำบัญชีทรัพยากรภาพในเกม |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
อาชีพนักออกแบบเกม |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
บุคคลที่ผ่านสมรรถนะนี้ต้องเป็นผู้ที่สามารถสรุปทรัพยากรภาพทั้งหมดที่ต้องมีในเกม จากนั้นสามารถจัดทำรายการทรัพยากรภาพ เพื่อให้นักออกแบบศิลปะเกม นำไปทำกราฟิกในเกมได้ |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
ผู้ปฏิบัติงานด้านการออกแบบเกม หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 20811 เตรียมและจัดทำบัญชีทรัพยากรภาพ | 1. ศึกษา และวิเคราะห์เอกสารขอบเขตของเกม เอกสารการออกแบบ และเอกสารฉาก และความยากของเกม เพื่อกำหนดขอบเขตและแนวทางการทำเอกสารบัญชีทรัพยากรภาพ | 20811.01 | 122238 |
| 20811 เตรียมและจัดทำบัญชีทรัพยากรภาพ | 2. ออกแบบโครงร่างบัญชีทรัพยากรภาพของเกมที่ทำ | 20811.02 | 122239 |
| 20811 เตรียมและจัดทำบัญชีทรัพยากรภาพ | 3. ระบุทรัพยากรภาพและรายละเอียดที่เกี่ยวข้องลงในบัญชีทรัพยากรภาพ โดยไม่จำเป็นต้องลงลึกในรายละเอียดเชิงเทคนิค | 20811.03 | 122240 |
| 20812 อัพเดทบัญชีทรัพยากรภาพ | 1. เพิ่มหรือลดทรัพยากรในบัญชีและปรับแก้รายละเอียดของทรัพยากร ตามการเปลี่ยนแปลงระหว่างการพัฒนาเกม | 20812.01 | 122241 |
| 20812 อัพเดทบัญชีทรัพยากรภาพ | 2. ตรวจสอบความคืบหน้าของการจัดทำทรัพยากรและอัพเดทสถานะของทรัพยากรในบัญชี | 20812.02 | 122242 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
มีความรู้และทักษะในการจัดทำภาพประกอบและตำแหน่งที่จะวางภาพในเกม สามารถจัดทำเอกสารได้อย่างเป็นระบบ รวมทั้งสามารถสื่อสาร ได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
(ง) วิธีการประเมิน
|
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ก) คำแนะนำ
(ข) คำอธิบายรายละเอียด
|
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
|
