หน่วยสมรรถนะ
ความปลอดภัยในการทำงาน
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมการพิมพ์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | PRT-PRS-1-229ZB |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ความปลอดภัยในการทำงาน |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2562 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
ผู้ช่วยช่างพิมพ์สกรีน |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
มีความรู้เบื้องต้นในความปลอดภัยในการทำงาน การใช้สารเคมี การแต่งกาย การบำรุงรักษาเครื่องพิมพ์ |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
ผู้ประกอบวิชาชีพงานพิมพ์สกรีน |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 301081 ป้องกันอันตรายที่เกิดจากการปฏิบัติงาน | 1.1 ระบบป้องกันอันตรายจากเครื่องพิมพ์สกรีน | 301081.01 | 113484 |
| 301081 ป้องกันอันตรายที่เกิดจากการปฏิบัติงาน | 1.2 การใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล | 301081.02 | 113485 |
| 301082 การดูแลสภาพแวดล้อมสถานที่ปฏิบัติงาน | 2.1 รักษาความสะอาดในพื้นที่ปฏิบัติงาน | 301082.01 | 113486 |
| 301082 การดูแลสภาพแวดล้อมสถานที่ปฏิบัติงาน | 2.2 เก็บรักษาสารเคมีในการพิมพ์สกรีนได้ถูกต้อง | 301082.02 | 113487 |
| 301082 การดูแลสภาพแวดล้อมสถานที่ปฏิบัติงาน | 2.3 ทิ้งขยะสารเคมีต่างๆได้ถูกต้องตามกฎความปลอดภัยการทำงาน | 301082.03 | 113488 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
มีประสบการณ์ทำงานด้านการพิมพ์สกรีนมาไม่น้อยกว่า 6 เดือน หรือจบการศึกษาระดับตั้งแต่ ม.3 ขึ้นไป |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ระบบป้องกันอันตรายจากเครื่องพิมพ์สกรีน 2. การใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล 3. ความปลอดภัยในการใช้สารเคมี 4. การจัดลำดับการใช้อุปกรณ์และสารเคมี 5. การแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเมื่อได้รับอันตรายจากสารเคมี (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1.ความปลอดภัยในการใช้สารเคมี 2.ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับวัสดุอุปกรณ์และเคมีภัณฑ์สำหรับงานพิมพ์สกรีน 3.ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับเครื่องพิมพ์สกรีนและอุปกรณ์ป้องกันอันตราย 4.ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับอุปกรณ์ป้องกันอันตราย 5.ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน 6.ความรู้เรื่องกฎความปลอดภัยในการทำงาน |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. บันทึกรายการจากการสังเกต 2. บันทึกความคิดเห็นของหัวหน้างาน 3. การแต่งกายของผู้ปฏิบัติงาน 4. เอกสารการอบรมความปลอดภัยในการทำงาน 5. บันทึกสถิติความปลอดภัย และแบบฟอร์มต่าง ๆ (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) ผลการตอบปากเปล่าจากการสัมภาษณ์ และหรือผลการสอบข้อเขียนจากแบบทดสอบความรู้ หลักฐานจากใบรับรอง (certificate) ใบผ่านการอบรม แฟ้มสะสมงาน (portfolio) ใบผ่านงาน และประกาศนียบัตร วุฒิบัตร และอื่นๆ ตามที่ภาคอุตสาหกรรมยอมรับ (ค) คำแนะนำในการประเมิน การประเมินหลักฐานด้านทักษะและความรู้ ผู้ประเมินจะต้องมีประสบการณ์ด้านหน่วยสมรรถนะนี้อย่างน้อย 1 ปี และสถานที่ทำการประเมินไม่มีสภาวะรบกวนการประเมิน มีอุปกรณ์และสารเคมีพร้อมใช้งาน และต้องมีการจำลองสถานการณ์ที่เหมาะสม (ง) วิธีการประเมิน ใช้วิธีการทดสอบทั้งทางภาคทฤษฎีและปฏิบัติ สอบปากเปล่าจากการสัมภาษณ์ และหรือผลการสอบข้อเขียนจากแบบทดสอบความรู้ หรือ พิจารณาจากหลักฐานความเห็นจากสถานประกอบการ และแฟ้มสะสมงาน หนังสือรับรองประสบการณ์ ใบผ่านงาน ประกาศนียบัตร ใบวุฒิบัตร แบบฟอร์มการปฏิบัติงานประจำวัน และอื่น ๆ |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ 1. ความปลอดภัยในการทำงานการทำงานที่ไม่มีอันตราย ไม่อยู่ในสภาพที่เสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุ 2. กฎความปลอดภัย เช่น พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน หรือประกาศกระทรวงแรงงาน หรือกฎที่สถานประกอบการกำหนดขึ้น (ข) คำอธิบายรายละเอียด N/A |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
ใช้วิธีการทดสอบทั้งทางภาคทฤษฎีและปฏิบัติ สอบปากเปล่าจากการสัมภาษณ์ และหรือผลการสอบข้อเขียนจากแบบทดสอบความรู้ หรือ พิจารณาจากหลักฐานความเห็นจากสถานประกอบการ และแฟ้มสะสมงาน หนังสือรับรองประสบการณ์ ใบผ่านงาน ประกาศนียบัตร ใบวุฒิบัตร แบบฟอร์มการปฏิบัติงานประจำวัน และอื่น ๆ |
|
