หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วางแผนงานระบบการบริหารงานคุณภาพ

สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ LOG-EXX-7-090ZB

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วางแผนงานระบบการบริหารงานคุณภาพ

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ผู้บริหารการส่งออกและนำเข้า

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

บุคคลที่ทำหน้าที่ปฏิบัติการดำเนินการกิจกรรมหลัก CSR และ ดำเนินการตามหลักธรรมภิบาล

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

3331 ตัวแทนพิธีการศุลกากรและตัวแทนผู้รับจัดการขนส่งสินค้า

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

แผนแม่บทความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (CSR) ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2559-2563) (ฉบับปรับปรุงปี 2562) ของบริษัท ขนส่ง จำกัด

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
303081 ดำเนินการกิจกรรมหลัก CSR 1. กำหนดแผนการปฏิบัติกิจกรรม CSR ตามนโยบายของหน่วยงานตามข้อกำหนด 303081.01 104465
303081 ดำเนินการกิจกรรมหลัก CSR 2 การปฏิบัติกิจกรรม CSR เพื่อมูลค่าให้กับองค์การตามข้อกำหนด 303081.02 104466
303082 ดำเนินการตามหลักธรรมาภิบาล 1.กำหนดแผนการจัดทำธรรมาภิบาลขององค์การตามข้อกำหนด 303082.01 104467
303082 ดำเนินการตามหลักธรรมาภิบาล 2.ปฏิบัติตามแผนการจัดทำธรรมาภิบาลขององค์การตามข้อกำหนด 303082.02 104468

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ไม่ระบุ

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ปฏิบัติการดำเนินการกิจกรรมหลัก CSR

  1.1 สามารถกำหนดแผนการปฏิบัติกิจกรรม CSR ตามนโยบายของหน่วยงานตามข้อกำหนด

  1.2 สามารถการปฏิบัติกิจกรรม CSR เพื่อมูลค่าให้กับองค์การตามข้อกำหนด

2. ปฏิบัติการดำเนินการตามหลักธรรมาภิบาล

  2.1 สามารถกำหนดแผนการจัดทำธรรมาภิบาลขององค์การตามข้อกำหนด

  2.2 สามารถปฏิบัติตามแผนการจัดทำธรรมาภิบาลขององค์การตามข้อกำหนด


(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. การดำเนินการกิจกรรมหลัก CSR

2. การดำเนินการตามหลักธรรมาภิบาล

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

   หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

  1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานหรือผลการประเมินการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ

  2. เอกสารการประเมินตามหน่วยสมรรถนะครอบคลุมคุณวุฒิวิชาชีพ

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

  1. เอกสารรับรองการผ่านการอบรมที่เกี่ยวข้องกับวางแผนงานระบบการบริหารงานคุณภาพ

  2. เอกสารรับรองการผ่านการสอบข้อเขียนหรือผลการทดสอบความรู้

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

  ประเมินเกี่ยวกับวางแผนงานระบบการบริหารงานคุณภาพ โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้

(ง) วิธีการประเมิน

  1. พิจารณาหลักฐานความรู้

  2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ

   การปฏิบัติดำเนินการกิจกรรมหลัก CSR และดำเนินการตามหลักธรรมาภิบาล

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

   1. ปฏิบัติการดำเนินการกิจกรรมหลัก CSR โดยการกำหนดแผนการปฏิบัติกิจกรรม CSR ตามนโยบายของหน่วยงานตามข้อกำหนดและการปฏิบัติกิจกรรม CSR เพื่อมูลค่าให้กับองค์การตามข้อกำหนด

   2. ปฏิบัติการดำเนินการตามหลักธรรมาภิบาล โดยการกำหนดแผนการจัดทำธรรมาภิบาลขององค์การตามข้อกำหนดและปฏิบัติตามแผนการจัดทำธรรมาภิบาลขององค์การตามข้อกำหนด 

   3. คำว่า “ตามข้อกำหนด” หมายถึง ตามขั้นตอนการปฏิบัติงานตามที่ระบุไว้ในแบบประเมินทักษะในการปฏิบัติงาน

 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบอัตนัย

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

  3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

2. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบอัตนัย

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

  3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

 

กลับ

ยินดีต้อนรับ